支配人 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容将来の支配人候補の募集／賞与年2回（2024年度実績：計4.0ヵ月分＋決算賞与支給） 北陸屈指のホテルグループ「マンテンホテル」が運営するスーパー銭湯でのお仕事です。 北陸屈指のホテルグループ「マンテンホテル」が事業展開する スーパー銭湯「満天の湯 富山店」の施設運営のお仕事です。 ここがポイント！ ◎将来の支配人候補の募集です。中途採用のハンデはありません、 未経験からのステップアップを応援します！ ◎飲食店経験者大歓迎！大手外食チェーンから転職した方が 支配人として活躍！月9日間の休日でプライベートが充実した と喜んで頂いています！ ◎半年毎に7日間の連続休暇制度があり、事前に

仕事内容フロントでのチェックイン、チェックアウト業務や、宿泊される お客様のお部屋の準備、宴会などの接客業務など、お仕事の内容 は多岐に及びます。 当館は少人数で運営しておりますので、日々メンバー同士コミュ 二ケーションをとりながら笑顔でお客様をお迎えしております。 今回の募集では支配人を支え、フロント接客部門を取りまとめて いただける方の募集です。 やりがいをもって仕事をしたい、自分の意見をもって仕事を進め たいとお思いの方にはぴったりのお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【シフト例】 ◆8:00～17:00 ◆13:00～22:00 ◆22:00～翌8:00 上記はシフト例となります！ 1日4時間から勤務OK◎ 「学校と両立したいから無理のない範囲で働きたい」 「家庭と両立しながら扶養内で働きたい」 「ガッツリと稼ぎたいからフルタイムで働きたい」 などなどシフトの相談はお気軽に！ 長期の休みなども相談にのりますので まずは支配人へお気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【シフト例】 ◆13:00～22:00 ◆22:00～翌8:00 上記はシフト例となります！ 1日4時間から勤務OK◎ 「学校と両立したいから無理のない範囲で働きたい」 「家庭と両立しながら扶養内で働きたい」 「ガッツリと稼ぎたいからフルタイムで働きたい」 などなどシフトの相談はお気軽に！ 長期の休みなども相談にのりますので まずは支配人へお気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロント経験3年程度 [歓迎] ・接客経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・長期勤務が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ホテルフロント職】東海・北陸/年間休日110日/昇給アリ・賞与アリ/上場企業ダイワロイネット 【仕事内容】 伝統と先進が融合するダイワロイネットホテルズで、最高のおもてなしと快適な空間を提供するスタッフとして成長できる仕事です。 ●フロントでの受付業務：接客に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ●インスペクション：ホテ

仕事内容有限会社ナポインターナショナルカンパニー プライベートと両立できる【ホテル管理スタッフ】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ご希望の勤務地からスタートできます！／【ホテルの運営管理｜売上・在庫の管理など事務的な業務が中心です！】売上管理 商品発注・在庫管理 アルバイト・パートスタッフの採用・育成・管理 サービス改善の企画・実行 フロント受付・清掃・調理 など 支配人やパートスタッフさんと協力し スムーズな運営を目指します。 事務のお仕事もありますが、 特別な資格や経験は必要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテルマネージャー候補/年収：430～520万/勤務地：全国（ご希望を考慮します） 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテルマネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] フロントサービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 43 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 宿泊部門責任者／オリックスホテル＆リゾーツ／福利厚生充実 【仕事内容】 ■宿泊部門として統括管理業務をお任せいたします。 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・顧客満

仕事内容温泉旅館・ホテルの調理スタッフ、支配人 候補を募集します！寮完備で遠方からの エントリーOK！充実の職場環境です☆ 今回は調理スタッフ、支配人、副支配人候補、フロントスタッフの募集です。 当社では、ベテランスタッフが活躍中！定年はなく、年齢に関係なく長く働ける環境を整えています。 50歳以上のスタッフの平均勤続年数は約10年と、シニア世代スタッフの定着率の高さも特徴の一つです。 若手の方もこれまで培ってきた経験を活かし、チームの中心として活躍したい方。将来的に幹部候補を目指したい方歓迎します。「料理の仕事に興味がある」「旅館の運営に携わりたい」そんな想いをお持ちの方、当館で新しいキャリアをス

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フロントサービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） [歓迎] 【優遇】 ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・宿泊部門にてマネジメント経験がある方、宿泊部門責任者経験のある方尚可 【

仕事内容【応募資格】 [必須] フロントサービスマネージャー以上の経験 英語スキル（日常会話レベル以上） 【職種名】 宿泊部門責任者【オリックスG／安定基盤／福利厚生◎】 【仕事内容】 宿泊部門として統括管理業務をお任せいたします。 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育 ・人件費コントロール ・本社との監査対応 ・レポーティング ・お客さま対応 他 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織構成：20代～50代と幅広く在籍して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロント経験３年以上 [歓迎] ・接客経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・長期勤務が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル・観光/ホテルフロント/年収334万円～550万円/転勤無し可/ダイワロイネットホテル 【仕事内容】 ・フロントでの接客業務（チェックイン・チェックアウト・会計） ・電話やインターネットでの宿泊予約対応 ・荷物預かり、宅配便手配 ・データ入力、団体業務、資料作成 ・ロビーアテンド、インスペクション（館内巡回） 【事業内容・会社の特長】 ht

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 リゾートホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■週休2日制(月8日～9日お休み) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 立山山岳の大自然のなかにあるリゾートホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・業界未経験でも安心、万全のサポート体制 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。 店長や社員さんとの面談など、オープンなコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 料飲サービスマネージャー以上の経験 英語スキル（日常会話レベル以上） 【職種名】 料飲部門責任者【オリックスG／安定基盤／福利厚生◎】 【仕事内容】 料飲部門として統括管理業務を担当いただきます。 ・営業戦略提案と実践、販売促進の実践 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 ・品質向上、オペレーション改善 ・数値管理・売上管理 ・スタッフの育成・教育指導 ・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携 ・その他、ホテル運営に付随する業務 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロント経験2年程度 [歓迎] ・接客経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・長期勤務が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル・観光 ホテルフロント 年収400万円以上 年間休日110日 転勤無し ダイワロイネットホテル 【仕事内容】 フロントでの受付業務・インスペクション ●フロントでの受付業務：接客に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ●インスペクション：ホテル内巡回業務（各フロアチェック） ●宅配便手配・電話対応：主に内線、ご宿泊の

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン富山】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【シフト例】 ◆13:00～22:00 ◆22:00～翌8:00 上記はシフト例となります！ 1日4時間から勤務OK◎ 「学校と両立したいから無理のない範囲で働きたい」 「家庭と両立しながら扶養内で働きたい」 「ガッツリと稼ぎたいからフルタイムで働きたい」 などなどシフトの相談はお気軽に！ 長期の休みなども相談にのりますので まずは支配人へお気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容未来を育む階層別研修あり！だから、長くキャリア築けます。 焦らず、ゆっくり。あなたの「もっと」に応える研修制度があります。 ・フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約、電話対応 ・観光マップの作成 ◎ほとんどの方が未経験からのスタートです！ 近い将来にフロントスタッフのリーダーになっていただけることを期待しています。 また、ゆくゆくは副支配人なども目指していただきたいと思っています。 ＜ホテルエノエについて＞ 【ホテルエノエ】には、「笑の重（えのえ）」という想いが込められています。ホテルを訪れるお客様や地域の方々、ホテルスタッフなど様々な人の笑顔や会話が重なり合い、

仕事内容＜大江戸温泉物語のホテル運営職(正社員)＞エントリー時の履歴書・職務経歴書は不要/待遇充実！長期安定 大江戸温泉物語はまだまだ成長段階。一緒に成長していける方を募集します！人と接することが好きな方、笑顔が生まれるお仕事を一緒にしましょう 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～285,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3ヶ月間有り(試用期間中の待遇変更なし) 基本給:209,600円～256,400円 固定残業代:23,400円～28,600円 (固定残業代は15時間分として支給、超過分は別途支給) ◆昇給・昇格有