支配人 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容《福利厚生充実！地域と連携しながら宿の運営をお任せします》日本三大薬湯『松之山温泉』の温泉宿で、宿全体の運営を指揮し、さらなる発展を目指しませんか？ 株式会社たまきや運営施設にて全体の総括・運営管理をお任せします！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 従業員のマネジメント ︎ 経営企画の立案と実行 ︎ サービスの品質向上とお客様満足度向上の取り組み ︎ 地域との連携やプロモーション活動 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 経営全般のスキル ︎ リーダーシップ ︎ 地域活性化に関する知識 ＼ この求人の注目ポイント ／ ︎ 地域貢献と観光業の発展に携われる貴重

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容【Q】本当に、未経験でも大丈夫？ はい、9割以上が未経験スタートです。元美容師など、全くの異業種から挑戦した先輩ばかり。入社後1年2ヶ月にわたる充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。支配人デビューした際も、何かあればすぐにエリア内の先輩支配人に電話で相談できます。 【Q】支配人は女性が多いって、本当？ はい、支配人の95%、役員の多くも女性です。仕事や家庭と向き合ってきた経験を持つ仲間だからこそ、相談したときも結論だけでなく背景までくみ取り、親身に寄り添ってくれる。そんなあたたかい文化が根付いています。 【Q】具体的に任される仕事は？ ホテル運営に関わるすべてを、自分

仕事内容[仕事内容] 東横INNのホテルの支配人をお任せします。 当社では、「支配人＝社長業」です。 担当店舗の経営戦略から、 新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、 スタッフの採用・育成まで すべて手掛けることが可能です。 是非、社長になったつもりで、仲間と一緒に あなたのホテルを盛り上げていってください！ 【主な仕事内容】 ●スタッフのマネジメント ●建物、設備、客室のチェック・清掃 ●お客さま対応 ●予算・売上管理 ●地域交流活動 等 ※基本内勤中心ですが、エリア内会議や 営業活動での外出や日帰り出張も あります。 9割が未経験スタートです！ 約1年間の研修もあるので、 ホテル業界が初めて

仕事内容【応募資格】 [必須] ●男女2名または女性2名での応募が可能な方 ※正副支配人としてご勤務頂く為、2名ペア応募に限らせて頂いております （ご夫婦・ご兄弟姉妹・ご友人・パートナーなど） ※小学生以上でしたら子供さん1名との同居が可能です。（ペットは同居不可） ●将来お店を経営したい、起業したい、貯金したい など、目標（夢）を実現したい方 ●サービス業・営業など、接客対応が得意（好き）な方 ●基本的なパソコン操作が出来る方（ワード入力・エクセル基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能な方 ・勤務地は研修後の赴任のタイミングで決定しますので勤務地不問が必須条件と

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ・接客やセールスなど、コミュニケーションを主体とした業務のご経験 [歓迎] 《歓迎》 ・人事・経理・調達・施設管理などのご経験をお持ちの方 ・旅館、ホテル、飲食店などにおいてマネジメントポジションやそれに準じるポジションを務められたご経験をお持ちの方 ・ホテルの支配人もしくは副支配人経験をお持ちの方 《求める人物像》 ・チームワークを大事にし、周囲を巻き込んで行動できる方 ・当社のビジョンに共感し、長期的な就業を望まれる方 ・今までの経験を活かして頂くだけでなく、それに固執しすぎることなく、柔軟に対応していただける方 【職種名】 《ホテル支配人候補》＜上越市

仕事内容（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付 （２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、 ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサービスホテ

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主

仕事内容＜未経験から最短半年で、支配人に昇格！＞ まずは実務を通じてマネジメントを学び、支配人に必要な知識を身につけていきましょう。先輩も8割以上が業界未経験からスタートし、支配人として活躍しています。 ＜伊東園ホテルズの強み＞ ・人気観光地の既存ホテルを購入してリノベーションするビジネスモデル。 ・「リゾート×低価格」が好評で、高い客室稼働率を実現！ ・一泊二食飲み放題付バイキングスタイル税込8,580円～と、リーズナブル。 ・平日はシニア層、週末は若年層と幅広い世代に人気！ ＜具体的な業務内容＞ ◎スタッフ管理（教育・指導・採用など） ◎売上・経費の管理 ◎設備・備品の管理 ◎集客およびサービ

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホ

仕事内容支配人候補 103110B 103110B 【2026年4月オープン予定！】ホスピタリティとコミュニケーション力を磨く◎ “はじまり”の現場に立ち会えるチャンス！2026年4月オープンのビジネスホテル ■ホテル立ち上げ業務（採用、リニューアル工事の立会い、その他オープン準備） ■フロントスタッフのマネジメント業務 ■宿泊プランの企画・作成 ■レヴェニューマネジメント（AIによるレヴェニューシステム導入済） ■発注管理や原価管理 など 勤務形態：シフト制,変形労働時間制 月給310,000円～400,000円 定額深夜勤務手当/13,144円～16,980円（月30時間分）含む。超

仕事内容（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・お客様はオートレセプションマシーン（自動チェックイン機） でお手続きをされます。主な業務は操作方法のサポートです。 ・その他予約受付業務等。 （２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、 ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社スーパーホテル 支配人・副支配／未経験90％以上／家賃・光熱費不要／レア求人 【求人要約】 【未経験歓迎】業界未経験者が多数活躍 【安定基盤】全国に170店舗以上展開 【働き方】ペアで働く／ホテル内住居完備／家賃ゼロ 安定・充実サポートの中で経営ノウハウを学べます！ 20～50代まで幅広く活躍中 ◆未経験でも安心のバックアップ体制！ ◆契約終了時、貯蓄2,000万円実績あり！ ◆住み込みだから貯蓄をしやすい◎ ＜説明会開催中！＞ お仕事の動画や体感ワークを交えた充実した内容です。 あなたの疑問や不安に赤裸々に回答します！ ※説明会はぜひパートナーと共にご参加ください。

仕事内容<仕事内容> ホテルの支配人・副支配人※2人1組で応募 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。 ・日々の会計処理 ・予約受付／お客様対応 ・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般 ※4年間で得られる報酬は最低でも2人で4650万円以上、2人で貯蓄2000万円も可能で、ホテル内居住で初期投資は0円です。こうして得られた開業資金とホテル運営で経営者として必要となる経営ノウハウを得て、夢をスタートして戴くことができます。 ※20代～50代中頃のカップルの方活躍中 <給与> 年俸580万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 休日月9日～／初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数】ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて運営に関する業務全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 【未経験でもスタートしやすい理由】 入社後は1～2カ月のOJT研修を実施します。 わかりやすいマニュアルと先輩のサポート そして実践を通して、ゼロから知識とスキルを学べます。 当

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は当社グループ会社への出向となります。 ＼リオ・ホテルズの運営する全国28のホテルで宿泊支配人をお任せします！／ ＊リオ・ホテルズとは？＊ リオ・ホテルズは、リオ・ホールディングス傘下のホテル運営会社で、北海道から九州まで全国で28施設のホテルを運営しています。 運営するホテルは、宿泊特化型のビジネスホテル、大宴会場や結婚式場のあるシティホテル、自然の中のリゾートホテル等様々です。 各地のホテルを「地域愛を表現する舞台」と捉え、多

仕事内容（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付 （２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、 ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルチェーンでのマネジメント経験（支配人/副支配人/部門責任者 等） ・数値に基づく運営管理（売上・稼働・RevPAR 等）と改善の実務経験 ・人材採用・育成・シフト運用などのチームマネジメント経験 ・顧客対応力（クレーム一次対応、再発防止の設計）と社内外の調整力 [歓迎] ・複数拠点の統括や立ち上げ経験 ・ブランド基準運用、監査対応、品質管理の推進経験 ・地域連携/法人営業/販促企画など収益拡大に寄与した実績 【職種名】 ☆ホテルマネージャー候補（全国／複数名採用） 【仕事内容】 ホテルの責任者として、運営全体の管理、数値・品質・人材のマネジメントを担い、