愛媛県松山市の介護補助の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームでの管理者業務全般 ※夜勤は緊急以外原則なし ・施設、設備の管理 ・法人会議の準備・参加 ・ケアマネと利用者獲得活動 ・介護実績の管理 ・施設内会議の企画運営 ・スタッフの育成、管理 【体制】定員18名（１ユニット９名の２ユニット）、介護職14名 【必要な経験】介護現場での管理経験 【必要な資格】介護福祉士、認知症介護実践者研修 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：10,000円～20,000円／月 管理者手当：10,000円～15,000円／月 その他諸手当 資格手当：10,000円／月（介護福祉士） 保育料補

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：交替制ですが勤務パターンの相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：詳細はお問合せ下さい。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週３～４休 その他応相談

仕事内容★ライフステージに寄り添える安心の職場♪履歴書なし面接ＯＫ！ 未経験・長期ブランクの方も安心のフォロー体制あり／丁寧な盛付 間違えない注意力や慎重さがあれば、まずはＯＫ★資格ないけど調 理業務こなせる方、調理スタッフとして働くことにご興味ある方、 まずはお気軽にご応募ください★ ◆調理補助◆ 病院・介護福祉施設等の調理補助業務 ・盛付・料理形態加工 ・配膳・下膳・食材下処理 ・食器・器具の洗浄・厨房清掃など 変更範囲：厨房業務全般

仕事内容[仕事内容] ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録、

仕事内容 あなたもモス社員に！ 一緒に おいしい瞬間を作りませんか？ ★未経験でも大丈夫！ 飲食や接客の経験がないスタッフも多く活躍しています。しっかりとしたマニュアルがあるので覚えやすいです。 ★充実の研修制度！ モスバーガーの基礎が学べるベーシック研修や店長になるためのトレーニング制度が充実。成長に合わせて学ぶことができます！ ★人柄重視！ スタッフ同士が協力しながら働いており、コミュニケーション力を活かすことができます。知識や経験よりも、そのような人柄を重視します！ ★正社員デビューOK！ アルバイトやパートの経験しかない方でも、上場企業の正社員として活躍できます！まずはあなたの「

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 茶話本舗デイサービス久万ノ台で、あなたの介護の経験を活かしませんか。ここでは、単なる介護業務にとどまらず、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供することを目指しています。 日々の業務では、利用者様の生活をサポートする介護業務全般はもちろん、管理者補助や事業所運営に関わる業務にも携わっていただきます。これは、介護のプロフェッショナルとして、より幅広い視野とスキルを身につける絶好の機会となるでしょう。 残業は月3時間程度と、ほとんどありません。仕事とプライベートのメリハリをつけ、無理なく長く働ける環境を整えています。愛媛県という温暖な土地で、最寄り駅か

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。 「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超の安定基盤と、手厚い福利厚生とともに、あなたを待っています。 ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・建設業界において、「建てる」ことの営業経験をお持ちの方 （例：ハウスメーカーでの住宅営業経験をお持ちの方） ・S造建築の経験者 【歓迎要件】 ・鉄骨造（S造）の建築施工管理のご経験がある方 ・1級または、2級建築施工管理技士の資格 ・一級または二級建築士の資格 ・建設業界での設計・施工管理経験 ・建築関連法規に関する基礎知識 ・CADソフトを用いた図面経験 ・建築案件の企画提案経験 【職種名】 【松山】システム建築の法人営業/年休127日・土日祝休み・フレックス/立体駐車場業界トップシェア 【仕事内容】 システム建築と立体駐車場を主力とする建設メーカー

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 社有車で管理物件のスーパーマーケット(商業施設)などを巡回し ご来店されているお客様が安全・快適に過ごしていただけるように 設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防）をお願いします 受電設備保安管理および、各種設備の日常保守・点検メンテナンス 他にも消防法上の通路スペースを確保できているかどうかなど、幅広い視点で店内を管理・運営してください 簡単なパソコンを使った報告書作成をお願い致します 【主な業務】 建物設備機器の操作運転業務 各種設備の日常保守・点検メンテナンス業務 設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） 専門修理業者の手配 設備・館内異常の際の

仕事内容障がい者支援施設での支援員業務【定員：40名＋ショートステイ5名】 ●求人作成日：2026年5月27日 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・見守り ・日中活動、レクリエーション、生活支援 ・記録：パソコンやタブレットに利用者さんの様子（食事・入浴・排泄・活動・バイタルなど）を入力します ※入居者層：支援区分5～6が中心、身体障がいの方が中心です ※移乗介助などはリフトも使用しています 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：10,000～24,000円／月 その他諸手当 資格手当：5,000円～10,000円（社会福祉主事任用：5,0

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 イオン松山店内の建物設備（電気・空調・消防設備など）の 点検・保守・管理業務をお任せします 主な仕事内容： 電気設備の定期点検・修理対応 空調設備の運転管理・メンテナンス 消防設備の法定点検・報告書作成 建物全体の安全性・快適性の維持 テナントや施設利用者からの設備に関する問い合わせ対応 将来的には現場責任者やマネジメント職への キャリアアップも可能!! 安定した環境で、設備管理の専門性を 高めたい方に最適です 多くの人が訪れる施設だからこそ 快適な空間づくりにも力を入れています 空調の調整や照明の管理など、細やかな気配りが 利用者の満足度につながります ◆この

仕事内容株式会社コンステック 【松山】建物劣化等の調査・診断 ◆年休115日/月残業23h/安心して働ける環境で働き方改善! 【仕事内容】 【松山】建物劣化等の調査・診断 ◆年休115日/月残業23h/安心して働ける環境で働き方改善! 【具体的な仕事内容】 建造物の長寿命化対策を手掛ける当社にて、建造物の調査・診断をご担当いただきます。調査対象は主に官公庁や大手ゼネコンから受注した案件（病院、学校、歴史的建造物、オフィスビルなど）です。※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■求人のポイント: ・中途入社多数！中途入社からの管理職登用も多数！ ・残業平均23h/平均有休取得日12.5日/離職率4.

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員40名】 ●求人作成日：2026年6月8日 ・入居者の健康管理 ・主治医の指示に基づく医療処理（経管栄養、インシュリンなど） ・受診対応 ・服薬管理（お薬のセットは薬局の方が毎職分してくださいます） ・介護業務補助 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：7,000～10,000円／月 処遇改善手当：20,000～30,000円／月 職能手当：20,000円／月 その他諸手当 オンコール手当：1,300円／回 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続1年以上、制服貸与、定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は救急当番日（８日に一回） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助、衣服の着脱補助、体位 変換、移乗・移動補助、服薬補助、口腔ケアなどを行い、利用者が できる限り自立した生活を送れるようサポートしていただきます。 チームマネジメント：新人職員や未資格者の教育・指導、業務計画 の策定、現場での管理業務等を行っていただきます。 ＊変更範囲：当院の定める業務

仕事内容松山市和気町／小規模多機能／正社員／介護職／安心のマンツーマン指導あり！／資格取得支援制度あり！/6051_285067 小規模多機能型居宅介護施設 登録頂いている利用者様への［通い］［訪問］［泊まり］サービスでの介護業務 ［通い］ ・身体介助（着脱介助、歩行補助） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務 ［訪問］ ・身体介助（着脱介助、起床介助、移乗介助） ・生活支援（買い物支援、調理業務） ・入浴介助（個浴） ・運転業務 ［泊まり］ ・夜間時の巡視 ・排せつ介助 ・起床介助、就寝介助 小規模多機能型居宅介護ホームでの介護職・正社員です。 【お

仕事内容当社と契約している旅館や ビジネスホテルなどの宿泊 施設に対して、寝具類の納品 及び引き取りの仕事です。 （社用車２ｔトラック使用） 【具体的には】 シーツ、ホーフ（包布）タオル ユニホームなどの配送業務。 ※20〜30kgの物を持ち運びします

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松山市/グループホーム/パート/週3日～可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの看護求人です！ 【おすすめポイント】 ・２ユニット18名。その内の1ユニット9名でのお仕事になります。 ・8：30～17：30の日勤帯の仕事になります。時短や曜日相談も可能です！ ・65歳からの方でも応募可能です！今までの看護スキルを活かして働けます。 【担当コーディネーターから

仕事内容当社福祉部門において運営している「ショートステイふく」にて、 機能訓練業務に携わっていただきます。 ・機能訓練全般 ・介護全般補助業務 ・機能訓練の計画作成、実施 ・記録等、帳票作成 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：特養29名、ショート9名】 ・食事介助・排泄介助・衣服の着脱 ・入浴介助 ・レクリエーションなど こだわり条件 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：10,000～20,000円／月 その他諸手当 資格手当（介護福祉士・社会福祉士）：10,000円／月 夜勤手当：6,000円／回 保育料補助：上限5,000円／月 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続1年以上）、退職金共済加入、定年制：あり

仕事内容▼業務概要 ・今回お任せするのは発注者支援業務のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・工事監督支援（施工状況・品質の確認、指示・協議資料の作成等） ・積算技術業務（発注用積算資料・変更設計図書の作成等） ・事業監理業務（各種業務管理、地元・関係機関協議等） ・発注者との折衝・調整：関係者との連携を通じて円滑な工事推進を支援 ※入札対応業務は含まれません。 ▼事業内容 ・建設コンサルタント事業

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護福祉士として、身体介助、生活援助、リハビリ補助、記録業務 を行い、多職種と連携しながら入院患者様が安心して過ごせる環境 づくりに取り組みます。 変更範囲：変更なし