マネージャー 人事 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事（採用・企画） 完全週休2日 / 年休120日以上 / 社内保育所 / 育休・産休取得率１００％ 当社は事業拡大に伴い、新たに「管理部 人事課」を設立いたします。これまで専任の人事担当は不在でしたが、採用力の強化と人事制度の整備を進めるため、立ち上げメンバーを募集します。 当社には広告部があり、就職フェアのブースデザイン、採用サイト制作、動画作成など多様な広告物を内製できます。そのため、採用広報においてもスピーディーかつ効果的に情報発信できる環境が整っています。広告部との連携により、採用戦略をより実現しやすい点も大きな魅力です。 さらに新設部署のため、従来の枠にとらわれ

仕事内容【仕事内容】 ・採用活動のサポート、選考スケジュールの調整 ・応募者との連絡調整、面接の手配 ・応募書類の受付、データの入力および管理 ・応募者とのコミュニケーション（電話やメールでの対応） ・紹介会社や派遣会社との連絡 【給与詳細】 月給（基本給200,000＋固定残業代31,091＋職能13,909） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※待遇：社会保険完備、交通費支給、各種手当、福利厚生制度充実 昇給・賞与あり 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 31091 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> ≪誰かをサポートしたい≫その想い、叶います 未経験からの採用アシスタント 残業すくなめ/土日祝休 ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用・人事 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ 求人媒体選定からエントリー対応、面接までの採用人事業務を一貫して行って

仕事内容【鬼怒川ゴム工業】正社員！賞与年２回★週１日在宅あり！ ◆複数名の募集！交通費１００，０００円まで支給！自転車・バイク・車通勤ＯＫ！＊駐車場無料！休憩室完備！フレックスタイム制を導入しています（８時間勤務／コアタイム無）。 ＜自動車用ゴム・樹脂部品のメーカー＞土日祝休み＆残業少なめです♪【正社員で就業開始】人事戦略および要員計画に沿った採用計画の立案・実行、経営層や各事業部長と人材要件の明確化、 採用手法の企画・実行など。◆正社員として直雇用です。※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

勤務時間08：45～17：15（実働07：45、休憩00：45） 残業月0～20時間 ●繁忙期は残業がが発生する可能性があります。

仕事内容<仕事内容> 人事事務 千葉市中央区に拠点をおく医療法人グループで人事事務スタッフを募集中！ 業務拡大に伴う増員募集となります。 他業種からの転職者も大歓迎！ 医療・福祉の現場で働く方々のバックアップとして複数の法人運営を支えるお仕事です。 国内11ヶ所の医療施設と5ヶ所の介護施設を運営する法人グループにて、人事業務に携わって頂きます。 ・給与計算（「スマイル」使用） ・勤怠管理（「勤次郎」使用） ・評価制度（「カオナビ」使用） ・採用業務全般 ・職員の入退職管理 ・社会保険、住民税手続き ・社内研修の企画、実施 ・その他一般事務及び付帯業務 上記の内、給与計算と勤怠管理は人事課全員で

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容<仕事内容> 【イオングループ・年間休日125日・正社員・経験生かせる】人事労務 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスの業務です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお願いいたします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただきながら、業務効率化の提案や人事制度の一緒に取り組んでいただき、業務の幅を広げながら成長していける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■人事労務 ・勤怠管理、給与計算に伴う業務 ・入退社の手続き ・社会保険（雇用保険・厚生年金・健康保険）の手続き ・グループ共済会の入退社手続き ・寮、社宅の手配、管理 ・労務及び人事に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用に関するご経験をお持ちの方（新卒、中途詳細は問いません） 【職種名】 【千葉】人事 （採用業務）※人事制度企画に携わりたい方へ／年休125日(土日祝) 【仕事内容】 新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にも携わっていただきたいと考えております。 【事業内容・会社の特長】 建設と不動産開発(自社ブランドマンション)を行う東証プライム上場企業 【雇用形態】 正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞12ヶ月補足事項なし 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時

仕事内容居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談 業務、要介護認定者の申請代行など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 ・データベースシステムを扱う事ができる方 [歓迎] 【尚可】 ・java、Oracleを使用した開発経験（データ抽出・更新の知識） ・物流システム開発経験 ・Webアプリケーション及びJavaの開発経験者 ・ハンディターミナルアプリケーション開発経験 ・SQLの開発経験者 【職種名】 【千葉】プロジェクトマネージャー ／日米同時特許を取得したシステムなど、先進の技術を取り入れています 【仕事内容】 【職務概要】 物流に関する先進のソリューションを開発・提供している同社にて、 倉庫管理システムやASPサービスを中心に、

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間45分・休憩45分）

仕事内容◆総務事務職（総務事務サポート業務） ＊労務管理補助業務 ＊採用担当補助業務 ＊行政提出資料作成 ＊企画書作成 ＊各種関連資料作成 ＊自社従業員キャリアサポート補助 ＊資格補助制度あり ※キャリアコンサルタント業務経験がある方は優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県千葉市稲毛区のケアマネージャー（常勤）／稲毛区 (正社員) | 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 ケアマネージャー（常勤）／稲毛区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 6 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

勤務時間11:00～17:00 実働5時間0分／休憩60分

勤務時間08:50～17:50 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容千葉市中央区が拠点の医療法人グループで人事事務員を募集中！ 他業種からの転職者も大歓迎です！ 国内１１ヶ所の医療施設と５ヶ所の介護施設を運営する法人グルー プにて、人事業務に携わって頂きます。 ・給与計算（「スマイル」使用）・勤怠管理（「勤次郎」使用） ・評価制度（「カオナビ」使用）・採用業務全般 ・その他一般事務及び付帯業務 経験を得ることで携わる業務内容も幅が広くなり、働きながら色ん な知識が身につきます。医療・介護の現場で働くスタッフを支える 所にやりがいを感じていただけると幸いです。 【変更範囲：なし】

勤務時間9:00 ～ 17:30