マネージャー 人事 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【みはま病院】正社員！賞与２回あり！勤怠データ集計など！ ◆うれしい土日祝お休み！休憩室完備！制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！人気の職業紹介のお仕事！残業ほとんどなくプライベート充実！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ≪病院≫定時退社！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群です！【正社員で就業開始】入職希望者・在職職員・退職者への対応全般、社会保険・労働保険等の手続き、 勤怠データ集計、給与支払業務、医師勤務表の作成・管理など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒

仕事内容【職種】 コールセンター 日新興業株式会社 本社分室 [正]一般事務職、経理・簿記、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【主な業務】 ・書類作成 ・社会保険の手続き ・法人税等の申告 などなど・・・ 少人数の職場なので、 自分のペースでステップアップでき、 相談しやすい環境も整っています！ 業務に関係した資格取得については、 会社が全面的にバックアップいたします！ ／ ここがポイント ＼ 管理職候補も視野に募集しています

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区浜野町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。ご利用者の生活

勤務時間（1）9：00～18：00（休憩 60分） （2）8：00～17：00（休憩 60分） （3）10：00～19：00（休憩 60分） 残業：40h/月ほどあり 【フレックス制度あり】実働8時間であれば8時～／10時～など調整可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画や経営戦略に携わったご経験 ・もっと便利で、楽しい、新しい買い物のあり方を、一緒に創っていきたいという想いをお持ちの方 ・経営陣から現場メンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働いていけるコミュニケーション力を お持ちの方 ・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップ [歓迎] ・新規プロジェクト立ち上げのご経験 ・ライフスタイル・小売・ECに対する関心 ・プロジェクトをリードしてPDCAを回した経験 ・外資・日系コンサル、銀行、商社などでのビジネスパーソンとしての基礎スキル ・日本語ネイティブ/英語ビジネスレベル 【フィット

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区都賀の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。チームワークがよく、相談しやすい体制です。介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容＊ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 ＊介護保険証の管理、更新手続き ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景業績右肩上がりで成長中の同社。5年後の上場へ向けた体制強化のため、人事社員を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事として、採用から評価制度構築までご担当いただきます。 【具体的には…】 ・事業毎の評価制度の設計 ・各種制度、賞与、給与の設計 等 【仕事の魅力】 ・積極的に提案やチャレンジを行える企業です。同社は社長をはじめとした経営陣との距離が近く、「採用」「教育制度」「評価制度」などの提案をしやすい環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員 20歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：55857

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：生活状況に応じて始業・終業時刻の変更について相談可 ＊就業条件に応じて各種保険に加入、有給休暇は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他４週８休（ただし、月１回程度土曜日出勤あり） 夏季休暇（３日間）、年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～20時間 6月～8月・12月は繁忙となりますが、それ以外は比較的少なめです。

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区都賀の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります

仕事内容<仕事内容> ジャンフランソワペリエ千葉店【パン販売：マネージャー候補】ベーカリー＆カフェ ＃正社員 パンの販売や、カフェの店舗運営を担当していただきます。 ホール業務／接客やドリンクの作成、顧客管理などをお任せします。 具体的に ●業績管理（営業計画の立案と売上・利益等の管理） ●各種オペレーションの管理・指導 ●スタッフ管理（アルバイトの採用・育成・シフト作成・勤怠管理） ●食材・消耗品の管理（仕入れ・在庫管理） ●販促活動の企画・実施 など <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 ■シフト制（月9～10日） ■有給休暇 、慶弔休暇

仕事内容株式会社レバキャリ サポート事務／年休125日／残業10h以下／年収500万可 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート★＞事務処理や進捗確認をはじめとする進行管理のサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 doda経由入社者の早期離職者ゼロ！ 当社が選ばれる理由とは。 。 ＼建設業界でも屈指の働きやすさ／ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支

勤務時間固定時間制

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務

仕事内容■業務概要 自社サービスのカスタマイズを中心としたプロジェクトで、プロジェクトマネージャーをお任せします。 担当いただくプロジェクトの規模は、これまでのご経験やスキルに応じて無理なく段階的にステップアップできるよう配慮します。 ■入社後のイメージ ・入社後半月～1か月程度の開発研修に参加していただきます。 ・開発リーダー/サブリーダーとしてプロジェクトに参画していただきます。 ・習熟度を踏まえてPMとして小規模～中規模の案件から携わっていただきます。 ■配属先 システム部 ■開発環境 ・プログラミング言語：Java,JavaScript(TypeScript),PL/SQLなど ・フレームワー

仕事内容株式会社DLL ブライダル【フォトグラファー】髪型・髪色・服装自由 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【和装・洋装と多彩なシチュエーションでの撮影で活躍】スタジオまたはロケーションでのフォトウェディング撮影をおまかせします《DLLのフォトウェディングとは》 当社では、和装・洋装の前撮りやフォトウェディングサービスを行っております。伝統的な日本庭園での白無垢・色打掛の撮影など、多彩なシチュエーションにて撮影センスを発揮することができます。 《業務のPOINT》 ・フォトグラファー手当あり ・髪

仕事内容【仕事内容】 病院のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることがで

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区東千葉の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 ■コメント ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。研修や勉強会でスキルアップが可能です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。