大阪府大阪市の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容 大手不動産会社で「断られ続ける日々」を乗り越えてきたあなたへ。 その経験は、ここでは最大の武器になります。 「会社のノルマを達成する人」ではなく、「会社を共に創る人」を求めています。 ■ 仕事内容 単なる「不動産営業」ではありません。クリック一つで完結する時代に、あえて「100%直接訪問（アナログマーケティング）」で信頼を勝ち取る仕事です。 【戦略的訪問活動】 Googleマップと自分の足だけを頼りに、地域の不動産オーナー様を一軒一軒訪問します。 多くの場合、断られます。門前払いも珍しくありません。 それでも足を止めず、会話を生み、関係性をゼロから築いていく。 人としての胆力・誠実に取

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記の経験やスキルをお持ちの方 ・企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務に携わった経験 ・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 ・採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験 【職種名】 大阪ガス 採用人事 【仕事内容】 ■魅力： ◎採用活動は企業の持続的な成長と競争力維持において欠かすことのできない重要な業務であり、Daigasグループの未来を創る起点となる仕事です。 ◎多様なバックグラウンドやスキルを持つ人材と出会い、組織の成長に貢献している実感を得るとと

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10時00分～17時00分 ・13時00分～18時00分

仕事内容弊社RAKUGAKUは起業4年目、法人1期目の人材育成のプロフェッショナルとして着実に成長している企業です！ 1期目から20社以上のご紹介が生まれ、サービス品質が向上し続け、信用信頼を高めています。 大阪を中心に、東京から沖縄までサポート実績ができ徐々に知名度も上がってまいりました。 中堅企業をターゲットに、大手企業には真似できない唯一無二のワンストップサービスを提供し、今年リリースした動画学習コンテンツは多くの反響を得て「こんな動画を作って」「もっと充実させて」と期待の声が多く届いています。 もっと多くの経営者やリーダーに情報を届けたいと思っています！ そこであなたにはインサイドセールスの

仕事内容■仕事内容 施設における管理職業務および付帯する業務 ・有料老人ホームのマネジメントをお任せします。 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・入居者様の満足度向上のための幅広い施策の立案・実施 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ・地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ・ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中できます。 1日の業務詳細［入社後］ 6ヶ月はスタッフまたは副施設長として、研修を受けていただきながら現場業務を学びます。 将来的には、複数施設を管理

仕事内容仕事内容：サロン展開計画及び人材育成管理など経営全般 数ヶ月間は社長や経営陣と同行 ビジョンや方向性に沿った仕事 裁量権多め PR：【公式LINEからの問い合わせのみ対応】 関西を中心にネイルサロン、完全無料ネイルスクール運営 急成長中のネイルベンチャー企業。スタッフ100名の積極採用実施中！ はあとグループでは脱毛サロンやエステ、マツエクなども取り扱い！ 幹部候補募集や独立開業支援も行なっております。 コチラに「経営者希望」とご連絡ください 公式LlNEにてご応募【＠２３８ｈｏｉｆｃ】アットマークをつけて検索 職場の特徴：国籍不問 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK シフト

仕事内容一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 【大阪／中央区】法人営業◆企業・学校向けTOEICプログラム／提案力を磨ける◎ 【仕事内容】 【大阪／中央区】法人営業◆企業・学校向けTOEICプログラム／提案力を磨ける◎ 【具体的な仕事内容】 ～TOEICプログラムを活用し、企業・学校の人材育成や組織課題を解決する提案営業／第二新卒歓迎・実働7時間～ ■業務内容： 企業、学校、官公庁等に対して、TOEIC Programの導入提案を行って頂きます。 （1）企業、学校、官公庁等に対してIPテストの導入提案 （2）新規顧客開拓 （3）グローバル人材育成に関するソリューション提案・カウンセ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】■売上計画作成、管理、運用■スタッフ育成、勤怠管理■商品管理（仕入、販売、在庫）■店頭管理（装飾、販促）■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証■店頭での販売業務 【給与詳細】 経験・能力を考慮の上、優遇します。※残業代は全額支給いたし

仕事内容輸出入貨物に係る海上コンテナを国内で運ぶための手配・運送の手 配・デスクワーク・スケジュール管理・データ入力 実際の運搬や力仕事は一切ありません 変更の範囲：なし

仕事内容☆副業OK ☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望と適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・高級消費財業界（ファッション、ジュエリー、時計、ワインなど）での販売経験 ・百貨店、専門店、ラグジュアリーブランド路面店での勤務経験 【歓迎要件】 ・百貨店等の外販経験、店舗マネジメント経験者 ・ウォッチコーディネーター等時計関連資格保有者や時計のメンテナンス経験者 ・チームワークが重視される職場での勤務経験 [歓迎] ・成長段階にあるブランドと共に成長したい方 ・ラグジュアリーサービスの感覚を持ち合わせている方 ・チームワークが重視される職場での勤務経験 ・高い顧客対応スキル、コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神 ・目標達成意欲、積極性、問題解

仕事内容ダイキン工業 株式会社 【大阪／梅田】DX戦略企画＜デジタル人材強化＞◆AI・IoT時代の社内人材育成をけん引 【仕事内容】 【大阪／梅田】DX戦略企画＜デジタル人材強化＞◆AI・IoT時代の社内人材育成をけん引 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向け、デジタル人材育成戦略の企画立案、施策設計、関係部門との調整、実行推進まで一貫して担います。 具体的には、当部門で担う以下業務の推進リーダーを担っていただきます。 ・FUSION30で掲げるDX戦略の実現に必要となる人材要件の具体化 ・新入社員、既存社員に対するAI・デジタル関連の育

仕事内容【応募資格】 [必須] ■研修会社・事業会社の教育研修部門などで、研修企画・運営に携わった経験をお持ちの方。外部研修トレンドや手法に精通しており、自社内への応用・提案ができる方。 [歓迎] ■【魅力】人材開発Gは教育・新卒/中途採用の実務担当3名＋アシスタント1名の少数精鋭体制です。今後は人材育成強化のため、研修体系の刷新を重要ミッションとして推進していきます。経営陣へ提案・承認プロセスを経て施策を企画・実行できるため、自身のアイデアや経験を反映した人材育成の仕組みづくりをリードできます。これまでの経験や知識を活かし「人の成長」「会社の成長」両方に貢献できるやりがいの大きなポジション。 【フ

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容求人詳細 労務業務、採用活動、人材育成に携わるため組織の中核として活躍できるHRマネージャーとして人事業務全般をお任せします。 ・人事、労務、勤怠管理 ・給与計算の取り纏め ・採用業務全般の実施 ・社員トレーニングの企画と推進 ・人件費管理 ・各種制度、規則の運用 ・行政への届け出、契約書チェック、契約書管理 ・決裁文書管理 ・庶務業務全般 など、多岐にわたる業務を担当できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・人事（採用、労務、総務）のマネジメント経験をお持ちの方 ・英語を使うビジネスコミュニケーションレベルの能力をお持

仕事内容＼10％OFFの社内割引あり／ 日本人の心に響く洋菓子をお客様に届ける販売・接客スタッフ募集 ▼求職者の方へメッセージ▼ 有限会社 五感は大阪市中央区を本拠地に、関西一円の店舗やオンラインショップで洋菓子の製造・販売を行っております。 今回は【販売・接客スタッフ】を募集いたします。 大阪市中央区にある店舗で、お客様への接客やレジ会計などの業務をお任せします。 接客経験や販売経験が活かせる ・ホテルでのフロントスタッフやベルスタッフ経験 ・レストランでのホール経験 ・アパレル店員経験 ・百貨店の売り場スタッフ経験 など、様々な接客・販売経験をお持ちの方に、ご活躍いただけます！ 洋菓子販売

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※業界未経験歓迎 ・人事総務の経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険の理解があり実務経験のある方 ・業務にて車の運転ができる方 【職種名】 人事総務【大阪】プライム上場グループ／中途9割／年休125日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 物流に欠かせない、資材（コンテナや台車など）のレンタル・販売を行う同社にて人事総務を担当いただきます。 【具体的に】 ■人事労務：６割 ・給与・賞与・年末調整等の対応業務 ・労務管理（労災保険・雇用保険など） ・採用業務（主に中途採用） ・研修・教育の企画と実施 ■総務業務：４割 ・購買 ・動産・不動産等の資産管理 ・損害保険

仕事内容理容美容専門学校西日本ヘアメイクカレッジを運営する当校。理美容業へ夢をもって、専門学校を目指す若者が増えています。あなたには、より多くの方に、本校の魅力を伝え、生徒募集活動を行なっていただきます。 ★学校の魅力をどんどん発信してください！ 高等学校への訪問をはじめ入学希望者への学校案内や説明会、SNS運用、HPの管理など幅広く担当していただきます。 オープンキャンパスや体験入学などのイベント企画を通して、学校運営に携わっていただきます。 入学希望の方向けに進路相談や提案もできるから、自身が対応した方が入学され、社会で活躍する姿も見られるのもやりがいのひとつです。 ＜当校について＞ 即戦力と

仕事内容【仕事内容】 【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずはテレアポや交流会等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方

仕事内容【事務職】DYMグループの未経験事務職！土日祝休み！ 【二兎追うものは二兎とも得ることができる！ ワークもライフもしっかりと両立可能！】 ～あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート～ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている・・・」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている・・・」 →過去こ