大阪府大阪市の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容本社において、総務及び労務関係の事務を行っていただきます。 具体的には総務全般、給与、労務等となります。 ＜事業内容＞ 医療・美容：医療機器や美容機器の販売代理店 社会福祉：障がい者グループホームの運営（摂津市・寝屋川市で計6棟） 不動産：賃貸業や不動産アドバイザー業務 IT・システム：ITコンサルティングやシステム開発 アライアンス：提携企業との新ビジネス構築や商品開発 コンサルティング：各事業の経営や人材育成のコンサルティング バックオフィスの庶務的作業から全般作業まで幅広く行っていただくため、成長できる環境があります。 今ある能力よりも、そのために努力できる心のある方であれば最大限フ

仕事内容学校法人駿河台学園 京阪神◆第二新卒・未経験可／進路アドバイザー（正社員）※教科指導なし／月残業20h未満／完全週休2日 【仕事内容】 京阪神◆第二新卒・未経験可／進路アドバイザー（正社員）※教科指導なし／月残業20h未満／完全週休2日 【具体的な仕事内容】 ◇創立100年越え！駿台予備学校を展開／生徒の将来を担う感謝される仕事 ◇月残業10～20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中！独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育 ■業務概要： 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」として高卒（浪人生）クラスを担当いただきます。 生徒の将

仕事内容今回募集するのは、大阪エリアの飲食店4店舗を担当するスーパーバイザー（SV）です。 ただ店舗を巡回してチェックするだけの仕事ではありません。 店長と一緒に、 「どうすればもっと良いお店になるか」 「どうすれば売上や利益を伸ばせるか」 「どうすればスタッフが成長できるか」 を考え、実行していくポジションです。 そして今回の採用は、単なるSV募集ではありません。 将来的に会社の中心となって活躍していただく「経営幹部候補」の募集です。 具体的な仕事内容 大阪エリア4店舗の運営管理・改善を担当していただきます。 ・店舗巡回（月4～8回） ・店長との面談、指導・売上、利益改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・人材育成施策の企画・推進経験 ・経営層向け資料作成・報告経験 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 [歓迎] 以下いずれかを満たす方 ・事業会社における中期経営戦略やDX戦略の立案経験 ・コンサルティング会社における、DX戦略策定・構想支援の経験 ・海外との業務コミュニケーション、TOEIC600点以上 【職種名】 DX戦略企画（デジタル人材強化） 【仕事内容】 ■業務内容 ・経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向け、デジタル人材育成戦略の企画立案、施策設計、関係部門との調整、実行推進まで一貫して担います。 ・2017年

仕事内容マニー株式会社 【大阪】歯科製品の営業担当職◆販売戦略立案・市場開拓を担う◆グローバルニッチトップ級 【仕事内容】 【大阪】歯科製品の営業担当職◆販売戦略立案・市場開拓を担う◆グローバルニッチトップ級 【具体的な仕事内容】 【英語力を活かせる／歯科製品の代理店営業・市場開拓担当／将来的な中核人材の育成・確保を見据えた採用】 ■業務内容 ・担当エリアの販売代理店や小売店への定期訪問 ・歯科医院、大学病院、販売代理店への製品提案・営業活動[ユーザーへの直接営業は頻度が少ない] ・新製品の導入提案および市場開拓 ・販売代理店との販売戦略立案、販促企画の実施 ・学会・展示会・セミナーの企画運営

仕事内容キャリアリンク株式会社 年休125日！現場課題を内側から解決する【スタッフ管理担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメントや人材育成のスキルを磨ける！】スタッフ育成や現場運営、業務改善などを担い、現場全体をマネジメントするポジションをお任せします。派遣先企業で事務やコールセンタースタッフとして就業する自社スタッフの育成やフォロー、業務運営などを担うポジションです。 《主な業務》 ■登録スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアルの作成・改善

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・年間休日109日｜業界の中でもトップクラス ・高待遇｜残業ほぼなし・割安で入れる社員寮あり ・充実の研修制度｜人材育成の費用は全国平均の2倍 ・メンター制度｜先輩社員がしっかりとサポート ▼働くメリット ・ジョブローテーション制度があるので様々な可能 ・社外活動も盛んで、社員交流が多い ・メリハリのある働き方｜趣味や家族との時間も充実 ・一流のビジネスパーソンになれるように支援 仕事内容： まずは店舗運営スタッフとして、ホール業務全般を習得してください。 その後は、ジョブローテーション制度を利用して多様な仕事に携わることができるのも当社の魅力のひとつです。 自社だ

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【大阪/在宅可】コンサルタント営業◆人材育成支援事業／営業×HRコンサル×企画のハイブリッドキャリア 【仕事内容】 【大阪/在宅可】コンサルタント営業◆人材育成支援事業／営業×HRコンサル×企画のハイブリッドキャリア 【具体的な仕事内容】 顧客の課題に合わせオーダーメイドで提案！課題認識力・解決力・提案力が身につく／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり ～人生100年時代を、学びと時間（とき）のデザインで豊かにする～ 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、課題に応じた企業研修やeラーニング等の人材育成に関す

仕事内容世界的なラグジュアリートラベル＆ライフスタイルブランド「TUMI（トゥミ）」で、店長を募集します。 ビジネスバッグやバックパック、ラゲージなど、デザイン性と機能性を兼ね備えた製品を通じて、お客様の移動をより快適で豊かなものにすることを目指しています。 上質な接客を通じてTUMIの魅力を届け、店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。 具体的な業務内容 ・接客販売、顧客管理、売上・業務管理、人材育成 ・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等に関する百貨店/館の担当者との交渉等 ・必要書類の作成、提出 ・そ

仕事内容株式会社アールエフテクニカ 【大阪・中央区／未経験歓迎】人材コンサル営業※建築業界に特化／丁寧な育成体制！ポテンシャル重視 【仕事内容】 【大阪・中央区／未経験歓迎】人材コンサル営業※建築業界に特化／丁寧な育成体制！ポテンシャル重視 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人材営業へ／1か月研修あり≪eラーニングでスキルアップ≫／残業月10時間以内／インセンティブ支給あり／働き方のサポート体制あり～ ■どんな会社？ 建設技術者の派遣や設計/施工図作成など幅広いサービスを展開しています。あべのハルカスや六本木ヒルズなどの大型案件にも携わる実績があり、建設業界への人材提供を通じて社会インフラを

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業月0～9時間 残業少なめ☆

仕事内容人と接するお仕事に興味のある方◎即日から新しいお仕事始めたい方に♪社員の方からOJTあり！安心スタート☆＼週末HAPPY☆／土日祝休み◎複数の駅から徒歩圏内！アクセス抜群◎周辺にはランチスポットも充実♪自分に合う会社か事前にチェック☆人気の紹介予定で正社員を目指そう！ ・勤務先の特徴 研修運営に関するオシゴト ◆講師との連絡・調整◆研修資料の作成◆研修会場の設営・受付◆電話・メール・来客対応◆会員向けマイページに情報アップロード・ホームページの更新など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 【休日】土日祝（年間休日125日） ・就業期間 即日～ ◎正社員を目指せるお仕事です☆※スタート日ご相

仕事内容病院の看護部長補佐の事務スタッフ求人☆福駅から徒歩7分♪これまでの事務業務経験を活かせます！【大阪市西淀川区、福駅、病院、看護部長補佐事務、正職員】 これまでの事務業務の経験を活かして働きませんか☆福駅から徒歩7分で通勤便利♪ ◆職種 看護部長補佐事務/病院 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万5725円～27万2190円 ※月給には職能手当3万3000円～6万9000円、資格手当7000円～7000円、調整手当2万3500円～2万3500円、ベースアップ手当1万725円～1万4190円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府大

仕事内容IT・Web業界を目指す人材を採用・育成し、理想のキャリア形成まで伴走する仕事です。 【主な仕事内容】 ■求人媒体の選定、Zoomを用いたオンライン面接 ■「AIキャリア診断」を活用した求職者の適性・ポテンシャル分析 ■採用クリエイターの学習・成長サポート（目標達成までの伴走） ■AIを活用した求人票の洗い出し・新規開拓 【評価・育成の仕組み】 ★約1年の手厚い長期研修 「学習ロードマップ」に沿って、ITやAIに関する専門知識を基礎から着実に学べる環境をご用意しています。研修中も先輩がZoomやチャットで手厚くフォローしますので、ご安心ください。 ★学習状況・評価制度の「見える化」

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・パチンコ業界NO.1の売上 ・学歴・職歴不問 ・パチンコ業界のリーディングカンパニー ・寮・社宅完備｜手当も充実 ▼働くメリット ・1分単位で残業代支給 ・誰にでもチャンスがあり、やりがいの持てる職場 ・退職金制度など福利厚生充実 ・社内外問わず必要とされる人材の育成 仕事内容： パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。 一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。 また、やる気や成

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万5,000円～、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SMAP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万5,000円～、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆採用の実務経験 ◆固定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 [歓迎] 《歓迎》 ・人材育成、組織開発の経験 ・社外の人とのプロジェクトの推進経験 【職種名】 採用業務を中心とした人事業務/中島工業株式会社/大阪 【仕事内容】 採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 採用業務からスタートしながらも、人事企画など幅広く人事としてキャリアを積んでいただけるポジションです。 ■具体的には ・新卒採用／中途採用の企画・運営 ‐ 採用計画の立案 ‐ 各施策の実行、改善 ・新卒入社社員のフォロー（チューター対応） ・採用に関連する総務業務のサポート

仕事内容【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ＜職務詳細＞ ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど） ・クラウド環境（AWS

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容【仕事内容】 PRADA直営店では下記ポジションを募集いたします！ ◆Client Advisor（販売員） お客様一人ひとりのニーズを理解し、PRADAのブランド・アンバサダーとして特別な購買体験を提供するポジションです。店舗での対面接客に加え、Eコマースチャネルでの販売にも携わります。個人と店舗の売上目標達成を目指し、お客様との長期的な関係構築を通じて、ご自身の顧客基盤を築いていただきます。 これまでの販売・顧客構築経験を存分に活かせる環境です。 ◆Stock Assistant（在庫担当） 商品の入荷・検品・整理整頓・出荷対応など、バックヤードから店舗運営を支えるポジションです。E-Co