人材育成 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 《大阪》【社員研修の提案営業職】昇給チャンス年4回＋インセンティブあり★年休120日・土日祝休み★年収1000万円可能！ 【仕事内容】 ー企業研修事業ー 集客→打合せ→グループ企業との連携による各種手続きサポート→研修実施後のアフターフォロー 外部講師を活用した、企業向け社員研修の企画営業職になります。 研修の企画のみならず、教育体系図や年間単位での教育方針の相談等、相談内容は多岐に渡ります。 中小企業などでは、人材育成の重要性は認識しつつも、コスト面や手間の面などの問題から導入に踏み切れていない企業が数多くあり、 キューズフルの営業は「教育コンサル」とし

仕事内容株式会社カスカード ベーカリーショップの【販売スタッフ(店長候補)】定着率94％以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！慣れてきたら、スタッフとの連携を深めつつ、店舗運営をお任せしていきます。アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り 来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド) 材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 天候・気温・イベント等を考慮

仕事内容仕事内容：拠点運営 現場、営業、業務、人材育成など 実践にて幅広く学んでいただきます！ 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険あり 駅から5分 社員登用あり 大量募集 オープニングスタッフ 体を動かす 研修あり

仕事内容・仕事内容 リラクゼーションサロンのプレイングマネージャーとして、 施術業務とマネジメント業務の両方をお任せします。 単なる「現場責任者」ではなく、 スタッフ・お客様・会社をつなぐ“ハブ”となる存在。 施術だけ、管理だけでは味わえない 店舗づくりの面白さ・人が育つ喜び・成果が形になる達成感を ダイレクトに実感できるポジションです。 このポジションの魅力 現場と経営の“橋渡し役” ・施術フォロー・品質管理 ・スタッフ育成・モチベーション管理 ・店舗運営・サービス改善・売上意識 ・本部と現場の情報共有・調整役 現場の声を、経営に。 経営の意図を、現場に。」 その中心で活躍していただきます。

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務 【会社名】 me株式会社/45100 【PR】 【大阪/人事(採用)】経験者歓迎 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 【コメント】 ■職場環境 ・35～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,上場企業,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,土日祝休み,女性活躍,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数101～1000名,服装自由,残業20時間

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・年間休日109日｜業界の中でもトップクラス ・高待遇｜残業ほぼなし・割安で入れる社員寮あり ・充実の研修制度｜人材育成の費用は全国平均の2倍 ・メンター制度｜先輩社員がしっかりとサポート ▼働くメリット ・ジョブローテーション制度があるので様々な可能 ・社外活動も盛んで、社員交流が多い ・メリハリのある働き方｜趣味や家族との時間も充実 ・一流のビジネスパーソンになれるように支援 仕事内容： まずは店舗運営スタッフとして、ホール業務全般を習得してください。 その後は、ジョブローテーション制度を利用して多様な仕事に携わることができるのも当社の魅力のひとつです。 自社だ

仕事内容<仕事内容> 南森町駅徒歩8分♪お洒落自由◆連休OK！未経験歓迎◆「八百屋とごはん いさな」キッチンスタッフ 3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 お洒落な日本家屋の雰囲気あふれるアットホームな食堂でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート!

仕事内容<仕事内容> 心斎橋徒歩3分♪お洒落自由◆未経験歓迎「備長炭やきとり SASAYA心斎橋本店」ホールスタッフ 3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 紀州備長炭で焼き上げる、こだわりの本格焼鳥屋。 「備長炭やきとり SASAYA心斎橋本店」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッ

仕事内容郷商事株式会社 【大阪】総務人事（採用メイン）◆年休126日／残業10H程／創業70年で企業安定性◎ 【仕事内容】 【大阪】総務人事（採用メイン）◆年休126日／残業10H程／創業70年で企業安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～社員一人当たりの年間売り上げは3億円／自社ブランドの製品を持つ専門商社／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きがあります～ ■業務内容： ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ◇その他 ・庶務業務 ■期待する役割： 現在、当社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを

仕事内容<仕事内容> 営業事務｜未経験歓迎｜月給24万円以上＋賞与｜学歴不問｜完全週休二日制（土日祝）｜転勤なし｜ 職種：営業事務｜営業サポート 給与：月給24万円～+ボーナス（年2回） 勤務地：大阪支社（転勤はありません） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝） / 年休125日 採用コンサルティングや人材育成を手がけている当社。 今後の事業拡大を見据えて、営業アシスタントを大募集！ 学歴・事務経験・Excelなどの知識は不問。 WEB面接・オンライン面接も実施中ですので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。 【仕事内容】 営業アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体

仕事内容学校法人立志舎 未経験でも安心！【動物専門学校の先生】*関西・名古屋限定* ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修で安心スタート！】立志舎が展開する大阪もしくは名古屋の動物専門学校で教員をお任せします。★残業月10h★20～40代の講師が活躍中・クラス担任として学生たちのサポート ・担当授業で学生たちを教育指導 ・課外活動 ・学生たちの相談対応 など ※研修後は、1コマ45分の授業を週約20コマ担当します。 ※クラス担任として学生たちをフォローアップしていく一方で、より良い教育環

仕事内容専門学校の教員として、担当教科指導（歯科診療補助論、歯科保健 指導論、歯科予防処置論など）、学生指導、資格取得指導、就職・ 進路指導、担任としてクラス運営、行事運営などご担当頂きます。 主な業務内容は、知識面・実技面を中心に、歯科衛生士として 活躍できる人材育成をご担当頂きます。 また、担任として活躍していただく一方で、広報行事にも参加いた だき学生募集、大原学園のアピールも行なっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での人材育成・研修企画の実務経験 ・TOEIC600以上（グローバル研修などにも関わっていただくため） 【職種名】 人事 育成担当【大阪】業界シェアトップクラス 【仕事内容】 人材育成に関する企画・運営を中心に、社員の成長を支える育成施策の企画・運営を幅広く担当いただきます。 【業務内容】 ・階層別研修・グローバル研修の企画～運営 ・育成プログラムの企画・設計・立ち上げ ・研修効果測定や育成施策の改善 ・育成データの分析・活用（データドリブンでの企画推進） ■やりがい・魅力 階層別・グローバル研修など多様な育成施策を企画から形にし、組織の成長に直接貢献でき

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市北区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人材採用（新卒・中途）を中心に、社員研修の企画・運営、人事制度の設計など、人材に関する幅広い業務を担当していただくお仕事です。企業の成長を牽引する人材の発掘・獲得を、戦略策定から主体的に担っていただきます。 《具体的な内容》 ・経営戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 ・ターゲットに合わせた効果的な採用手法の選定と実施 ・応募者対応（応募書類の確認、面接、選考結果の通知など） ・新入社員研修を含む各種研修の企画・実施と効果測定 ・従業員の満足度向上に繋がる組織制度の企画・改善と運用 ■募集情報 ＼人という名の、未来を描くデザイナー

仕事内容【オープニングスタッフ】未経験大阪市阿倍野区 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直帰を推奨しております。

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市中央区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 転職希望者のキャリア形成を支援し、最適な道筋を示す人材キャリア相談員のお仕事です。 《具体的な内容》 ・転職を考えている求職者と面談し、希望条件やスキル、将来設計などを詳しくお伺いします。 ・求職者の個性や能力、職務経験を鑑み、最適な求人案件をご紹介します。 ・応募書類の作成指導や面接対策など、内定を得るための実践的なサポートを行います。 ・求職者の悩みや疑問を解消し、安心して転職活動に臨めるよう、手厚いサポートを行います。 ・スカウト活動や広告宣伝などを通じて、新規求職者との接点を増やすための集客活動にも参加いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事制度企画、人材開発（採用・育成）、タレントマネジメント等（いずれか一つでも可）の各施策の企画・推進の経験（３年以上） 【尚可】 ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事（課長補佐～専任課長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大型膜構造建築業界のリーディングカンパニー／年間休日123日 【職務概要】 同社の主要人事施策の企画・推進をおまかせします

仕事内容学生がゲーム・アニメ・CGなどの専門分野のスペシャリストとして将来活躍できるよう、学校の円滑な運営をお願いります！ OCA大阪デザイン＆テクノロジー専門学校の学校職員として教務部にて教務・担任・クラス運営をご担当ください。 ◆具体的には・・・ ・学校生活のサポート ・学生対応（学生面談/学習支援/就職相談など） ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・企業との産学連携の企画・運営 ・年間カリキュラム企画＆見直し ・学生募集に関わる体験授業などのイベント