ハローワーク 人事 - 福島県須賀川市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎総務・人事・労務・経理の管理職業務を行なっていただきます。 ・人事管理、人材育成 ・財務、現金出納管理、給与 ・勤怠管理、庶務及び付随業務 ＊銀行用務での社用車運転 ＊変更範囲：すべての業務 ＊「定年制あり」ですが、６０歳以上の方でも経験者の方は歓迎し ます。労働条件は「嘱託採用」で別条件となりますので、希望の方 はご相談ください。 「６０＠」

仕事内容【銀行・会計事務所・事業会社の経理経験者優遇致します！】 ※物流会社の主に経理・財務部門を担当していただきます 社員増加に伴う総務・経理部の増員 ・会計システムへの入力 ・会計、財務の管理 ・銀行関係の業務 ・人事管理 ・社会保険手続き ・人事、採用、広報、社内イベント等の総務業務全般 ・その他、上記に付随する業務 ●総務部門の中心的存在として、将来キャリアアップも可能です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務 ・社員の福利厚生に関する業務 ・社員の人事に関する業務 ・庶務業務（来客・電話対応、社有車にて来客等の送迎） ・工場設備管理（電気・空調設備） ・構内の環境整備（定期的な排水路清掃、構内草刈り等） ※応募前の事前見学可 ※【変更範囲：配置転換により全ての業務に関わる可能性あり】

仕事内容●営業／企業や官公庁へルート営業を行い、パッケージや印刷物の企画・提案 のほか紙の端材を再利用した環境配慮型素材の販売業務を行います。将来、 人事異動により東京支社勤務の可能性有り。 ●事務／営業・生産に関わる管理事務全般（印刷手配、生産計画、資材調達） ＊配属／入社時、適性と能力に応じた適材適所への配属となります。 ＊変更範囲／将来の配置転換により全ての業務に従事する可能性有り。 ＊教育／配属後、先輩社員がトレーナーとして業務をサポートします。 ＊労働時間／７時間３０分（８時３０分～１７時００分） ＊年間休日数／１２０日（日・祝休み、土曜出勤は２ヶ月に１日程度）

仕事内容◇主な仕事内容は、 はるにれ園（須賀川市森宿字狐石１２３－５）での勤務となりま す。法人内（須賀川・郡山・鏡石）の人事異動もあります。 児童発達支援、放課後等デイサービスを利用するお子さんに対し、 １人ひとりの特性や発達段階に応じた支援を行っていただきます。 担当のお子さんを持ちながら、１人ひとりに合った支援をチームで 検討し、取り組みます。 その他、家族支援や事業所車両を使用した利用者さんの送迎業務も 行っていただきます。 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「ラーメン大志軒」の店舗運営及び管理業務全般 ＊店内接客、調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・０歳～就学前のお子さんの保育・教育に関わる業務全般を行って いただきます。 （クラス担任・登降園の対応・保護者対応・掃除等） ・主に、なのはなこども園での勤務となります。 法人内（須賀川・郡山・鏡石）の人事異動もあります。 ・子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、共に経験し、共感し… 育ちの土台作りのお手伝いを行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容各種申請・手続きのサポート業務 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・助成金申請代行 人事労務コンサルティングのサポート業務 ・人事労務相談、問い合わせ対応 ・社内規程（就業規則等）の作成、変更 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容顧問先企業に対し、人事労務管理に関するアドバイスや事務手続代行などを 行うお仕事です。 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・来客・電話対応 ・就業規則・社内規定の作成 ・助成金申請代行 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「満天食堂」のホール及びキッチンのお仕事で、店舗運営及び管理 業務全般にわたります。 ＊店内接客及び調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導等） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理、発注食材備品管理等） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理等） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】