福島県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時25分〜8時25分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※１日実働２時間または５時間（週１５時間以内）の勤務 ※勤務シフトは（１）のみ勤務は週２回～３回 （２）のみ勤務は週１回～２回 （１）（２）混合等相談可。詳細はお問い合わせ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）、学校の長期休業日（春 期休業、夏期休業、冬期休業）、校長の指定する日

仕事内容・児童生徒の介助（移動、食事、用便、車いす等日常の介助等） ・寄宿舎等の清掃 ・その他、校長が認める介助業務など （変更範囲：変更なし）

仕事内容社会保険労務士業務 人事、労務管理、経営等に関するあらゆる 事象について 相談、書類作成、手続 労務監査 情報収集、分析、企画、立案等 パソコン操作 社外業務あり 社有車あり 変更範囲 変更なし 行政書士法人併設当該業務あり 以上例示

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：当法人の就業時間の中で勤務していただきます。希望する勤務日数 （週４日勤務 など）や時間帯などを明記の上、応募してください 扶養内勤務もＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：です。その他休日あり（夏季、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※仕事は丁寧に指導いたします。 社労士法人での事務サポート業務です。職員の指示のもと、以下の 業務をお願いします。専門知識は不要です。丁寧に指導しますので ご安心ください。 ・社会保険、労働保険の電子申請に係るデータ入力業務全般 ・給与計算に関するデータ入力業務全般 ・訪問されたお客様の受付、電話の受付業務 ・郵便物の発送・受付及びその記録 ・書類の保存、廃棄作業 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「本社」において、下記業務を担当いただきます。 ◆給与・賞与計算 ◆勤怠管理、勤怠データの集計・確認 ◆社会保険・雇用保険に関する手続き ◆年末調整業務 ◆その他、人事・総務に関する事務業務 「変更範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業】 『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の都合による仕様変更への対応・新規事業の立ち上げの場合、 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年６３０時間延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コーポレート部門の土台を支え、社内の円滑な運営をサポートする 業務。経理補助、労務補助、契約・請求業務、事務局対応、および 社内オペレーションの整理。指示を待つのではなく、自ら調べ、新 しいツールや方法を試しながら業務改善の提案を行う役割を期待し ます。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間フレックスタイム制又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：中抜け、早めや遅めのスタート等、ご自身の都合に併せて勤務して いただいてＯＫです。１日の勤務時間の長短もご自身の都合で決め ていただいてＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊所では障害年金手続について全国からご相談を頂いております。 子育てと両立しながら働くスタッフが多く在籍しており、扶養内で 無理なく勤務できる環境です。 フレックスタイム制・一部在宅勤務により、お子様の体調不良や学 校行事等にも柔軟に対応可能です。 【業務内容】 ・社会保険及び労働保険手続 ・給与計算、助成金業務 ・文書受付及び発送業務 ・その他関連する事務作業（障害年金に関する業務も含む） ※未経験の方でも、段階的に業務を習得できる体制です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 猪苗代の観光事業を支える総務・経理事務と、観光案内の窓口業務 を担当していただきます。 ※給与計算・労務管理は外部委託しているため、専門知識がなくて も安心です。 ・日常の経理事務（伝票整理、出納管理、データ入力など） ・総務・庶務業務（備品管理、書類作成、電話・来客対応） ・観光案内所での窓口・電話対応（観光案内やパンフレット補充） ・イベント開催時の簡単なサポート（準備・受託事業補助など） ※月に４日程度、土日の休みを取ることができます。 ※臨時職員としての採用も相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 労務管理、会計、来客対応、電話対応等 変更範囲：法人内全業務に就業する可能性あり

仕事内容○総務業務 ・工場の安全衛生管理 ・福利厚生関係 ・オフィス環境の整備 ・広報関係 〇人事業務 ・新卒、中途採用全般 ・工場見学、会社説明会の対応 ・入退社手続き ・人事評価運用 ・人材教育計画の立案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般的な総務事務のお仕事です≪これまでの経験を活かせます！≫ ＜主な業務＞ ＊ご経験等を考慮し、担当業務を決定します ◇勤怠管理 ◇入退社手続き ◇給与計算、社会保険等の手続き ◇採用業務（求人管理、応募者対応、採用活動等） ◇注文書データの入力業務 ◇安全衛生に関する業務 ◇庶務、電話・来客対応 ◇その他、総務・人事・労務に付随する業務 ＊未経験の業務についても丁寧に指導しますので、安心して業務を 覚えていただけます ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理業務（売上日報作成・銀行での両替・郵便局での切手印紙等 の仕入れ） ・労務管理（日々の勤怠承認・有給休暇管理） ・パート従業員教育（発注・売場・朝礼・ミーティング） ・本部経営相談員との打ち合わせ ・商品の発注・品出し・レジ、接客販売、清掃、予約活動全般 ・７ＮＯＷの配達 ・その他店舗の営業に関わる業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇社会保険労務士業務全般 ・就業規則等の諸規定の作成 ・社会保険、労働保険等の各種手続 ・助成金申請 ・給与計算 ・各種相談対応（電話、メール、訪問） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：一日４時間以上、週３回以上 ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週３日～ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム清明町」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援しており ます。 今回はご利用者様のサーポートではなく、 働く従業員のサーポート業務として下記をお願いいたします！ ・労務系（雇用契約書関連、日報チェック） ・請求系（受給者証チェック） ・経理系（小口精算） ☆☆週３日以上働ける方を歓迎しております！☆☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：一日４時間以上、週３回以上 ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週３日～ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム福島学院前１」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援しており ます。 今回はご利用者様のサーポートではなく、 働く従業員のサーポート業務として下記をお願いいたします！ ・労務系（雇用契約書関連、日報チェック） ・請求系（受給者証チェック） ・経理系（小口精算） ・メンバーマネジメント 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■チェーンソーによる間伐や刈払機による除伐・下刈等の森林整備 ■高性能林業機械による伐採木の集積や搬出 ■作業道の開設その他、林業に関する業務を行います。 ※林業関連資格については、無償での資格取得制度があります。 ※作業は経験者が指導しながら一緒に行いますので、未経験の方で も働きやすい環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算等事務及び社会保険労務士業務補助 ・ 給与計算 ・ 人事労務に関する相談 ・ 顧問先への人事・労務に関する情報提供 ・ 助成金の提案及び申請書類作成 ・ 就業規則の作成 ・ 労使協定書の作成 ・ 労務保険・社会保険等の書類作成、届出 ・ 会計記帳業務 ※会計事務所勤務経験者優遇します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・契約書の確認及び作成 ・訴訟対応 ・知的財産権（特に商標権）の出願、管理、係争対応等 ・社内法令教育（勉強会の実施、Ｅラーニングの問題作成） ・社内法律相談 ・上記に伴う顧問弁護士、社労士 ・社内コンプライアンス体制の推進 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容社会保険労務士業務の補助作業 人事・労務に関する手続き ・データ入力 ・パソコン操作 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 （社有車使用あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容製造工程の管理業務を行って頂きます。 ・生産計画に基づく生産ラインの構築及び労務配置 ・生産数の進捗管理及び能率管理業務 ・工程内労務管理業務及び勤怠管理等 ・その他、上記に付随する業務 ※応募前の事前見学可 ※【変更範囲：製造部署に関わる全般業務】

仕事内容■チェーンソーによる間伐や刈払い機による除・下刈り等の森林 整備 ■高性能林業機械による伐採木の集積や搬出 ■作業道の開設 その他林業に関する業務を行います。 ※林業関連資格については無償での資格取得制度があります。 ※作業は経験者が指導しながら一緒に行いますので、未経験の 方も働きやすい環境です。 【変更範囲：変更なし】