ハローワーク 労務 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・外国人技能実習生の受入れに係る業務 ・特定技能外国人材の受入れに係る業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・広報誌の発行業務 ・通訳・翻訳業務（インドネシア語） ・お客様訪問・送迎（社有車・カーシェア） ・その他事務所内における付帯業務 業務内容変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスセンター・ショートステイ利用者様の送迎、特別養護 老人ホーム入居者様の通院送迎、入退院送迎、薬局まわり、物品購 入、設備全般の簡単な修繕・メンテナンス、草刈り、除雪等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算、各種申請書の入力、電話対応、掃除 「変更範囲：事務所の指定する範囲」 ＤＸ化を推進しております！ 新しいことにチャレンジできる方を募集します！

仕事内容主に顧客企業の事務手続き代行、サポート業務 ・入社、退社、扶養家族の事務手続き ・社会保険料、労働保険料等の計算、ご案内 ・給与計算、給与データの入力、集計 ・このほか付随する電話・来客対応など ・官公庁への電子申請や持参届出 ・顧客企業への訪問（書類の収受、返却、相談など） ※補助的な業務からスタートし、段階的にステップアップ していきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険手続 ・就業規則、協定書作成など ・給与計算 ・労務相談全般 ・その他付随する業務全般 ＊日本年金機構、労働基準監督署、ハローワークなどへの外出業務 あり。（マイカー使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日シフト制により

仕事内容〇牛の飼養管理及び飼料生産 ◆牛舎清掃、洗浄および消毒 ◆給餌、体重測定、調査研究補助 ◆牛の発情行動観察などの繁殖業務 ◆牧草の刈取、反転、集草、積込み、運搬、肥料散布、調査研究補 助など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社商品（新聞・折込・書籍、食品・酒類等）の販売（受注・配達 ）に関わるアルバイト・パート社員の労務管理（採用や指導、勤怠 管理等）、お客様管理（ご挨拶回りやご対応）を行っていただきま す。新聞に限らず高いニーズの個別宅配、販売業務を多くのパート 社員と一緒に活動しています。 ＊外出の際は、主に福島市内、社用車を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：当法人の就業時間の中で勤務していただきます。希望する勤務日数 （週４日勤務 など）や時間帯などを明記の上、応募してください 扶養内勤務もＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：です。その他休日あり（夏季、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士法人での事務サポート業務です。職員の指示のもと、以下の 業務をお願いします。専門知識は不要です。丁寧に指導しますので ご安心ください。 ・社会保険、労働保険の電子申請に係るデータ入力業務全般 ・給与計算に関するデータ入力業務全般 ・訪問されたお客様の受付、電話の受付業務 ・郵便物の発送・受付及びその記録 ・書類の保存、廃棄作業 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事課のメンバーとして、経験や適性、キャリアの希望に合わせて 採用または労務のいずれかの業務をメインにお任せします。 ◆求人媒体の選定・原稿作成・運用管理 ◆日程調整、合否連絡、クロージング ◆各種採用イベント、研修の企画運営 ◆労務管理・制度設計の主導 ◆勤怠管理と給与計算 ◆各種手続き書類の作成 ◆評価制度の運営 など 先輩スタッフが丁寧に教えるため、ご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間フレックスタイム制又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：中抜け、早めや遅めのスタート等、ご自身の都合に併せて勤務して いただいてＯＫです。１日の勤務時間の長短もご自身の都合で決め ていただいてＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊所では障害年金手続について全国からご相談を頂いております。 子育てと両立しながら働くスタッフが多く在籍しており、扶養内で 無理なく勤務できる環境です。 フレックスタイム制・一部在宅勤務により、お子様の体調不良や学 校行事等にも柔軟に対応可能です。 【業務内容】 ・社会保険及び労働保険手続 ・給与計算、助成金業務 ・文書受付及び発送業務 ・その他関連する事務作業（障害年金に関する業務も含む） ※未経験の方でも、段階的に業務を習得できる体制です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇社会保険労務士業務全般 ・就業規則等の諸規定の作成 ・社会保険、労働保険等の各種手続 ・助成金申請 ・給与計算 ・各種相談対応（電話、メール、訪問） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用し、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書整理、文書処理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話応対、来客対応 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等の都合による仕様変更への対応 新規事業の立ち上げ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コーポレート部門の土台を支え、社内の円滑な運営をサポートする 業務。経理補助、労務補助、契約・請求業務、事務局対応、および 社内オペレーションの整理。指示を待つのではなく、自ら調べ、新 しいツールや方法を試しながら業務改善の提案を行う役割を期待し ます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容社会保険労務士のアシスタントとして、データ入力等の業務を行 っていただきます。 ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して文書作成、デー タ作成などを行う業務が中心となります。その他、電話・来客応、 雑務を行っていただきます。 将来的にはスキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担 当企業からの相談受付や官公署とのやりとりＷｅｂサイトの運営管 理など、専門的な業務にも携わっていただきます。 長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導 者をつけ親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心 して働くことができます。■女性活躍推進法に基づく「えるぼし２ 段階目」認定

仕事内容社労士業務、顧客訪問、労務相談、営業 給与計算、各種申請書の作成、電話対応、掃除 「変更範囲：事務所の指定する範囲」 ２０代、３０代が活躍中！ 社労士業務のＤＸ化推進に貢献いただける方を募集します！

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に福島県内）

仕事内容◆広報◆総務全般業務◆パソコン点検 ・ＳＮＳ等による広報の企画立案・運用、ＨＰの管理 ・パソコンの不具合対応 ・組織の効率化と業務プロセス改善提案 ・契約書等の文書作成 ・入社退職手続き、健康診断、忘年会の企画運営 ・経理・コンタクトセンター・建物維持課の業務の補佐 ○その他総務労務・賃貸不動産管理に関わる一切の事務 ○上記に付随する、電話・メール等の対応、各種データ入力 （変更の範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：障害をお持ちの方、介護や子育てなどで勤務時間が不安な方、一度 ご相談ください。ご家族の予定等への配慮をいたします。就業時間 、勤務日数はご相談させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働き方改革推進支援センター等の公共事業の運営サポートをお願い いたします。総務・経理管理業務、専門家管理、報告書作成、利用 勧奨、その他運営に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

仕事内容顧問先企業に対し、人事労務管理に関するアドバイスや事務手続代行などを 行うお仕事です。 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・来客・電話対応 ・就業規則・社内規定の作成 ・助成金申請代行 ※変更範囲：会社の定める業務