福島県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容総務に所属し、給与関係の仕事を担当 必要に応じて当院の施設基準の確認と施設基準の申請を担当 給与計算は専用ソフト使用（弥生会計） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士業務 人事、労務管理、経営等に関するあらゆる 事象について 相談、書類作成、手続 労務監査 情報収集、分析、企画、立案等 パソコン操作 社外業務あり 社有車あり 変更範囲 変更なし 行政書士法人併設当該業務あり 以上例示

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：配置所属によって勤務時間が異なります。配置先は相談のうえ決定 します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害者専用求人」 事務補助全般 ・ＰＣデータ入力（ワード、エクセル） ・文書整理 ・配置所属によって電話、窓口対応など ・事務全般にかかる補助 （・封入、封緘作業 ・丁合、ホチキス止め ・ラミネート作業 ・ラベル、シール貼り ・シュレッター作業 等） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容総務に係る全般 人事諸制度（運用）策定・改訂に係る業務 経理・財務に係る業務全般 ＊外出には社有車を使用します （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容事務職全般（総務・人事・労務）を担当していただきます。 ・来客、電話対応 ・各種書類作成、各種申請業務、勤怠労務管理、社内行事関連の企 画運営、備品管理手配、銀行用務、その他雑業務、 Ｋｉｎｔｏｎｅ・ＬＩＮＥＷＯＲＫＳのシステム操作 ＤＸに興味のある方募集しております。 経験やスキルに合わせて業務をお願いしていきます。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容人事労務部所属の総合職です。 主な業務内容 ・給与計算 ・各種保険の申請、喪失処理 対応 ・時間外、有給管理 ・行政への届け出、報告資料作成 ・求人対応、採用面接業務 ・人事管理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務・人事業務全般をお任せします。 【総務業務】 ・電話・来客対応、郵便・書類の管理 ・備品・消耗品の発注・管理 ・社内環境の整備、各種手続き対応 【人事業務】 ・給与計算・勤怠管理 ・採用活動（求人票作成・応募者対応・面接） ・入退社手続き・社会保険手続き ・社内行事の企画・運営（社員旅行・歓送迎会・季節行事など） 業務の幅が広く、会社全体を支えるやりがいのあるポジションです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・人事制度の改定（企画・立案） ・年次の給与改定 ・目標設定・人事評価の運用 ・昇格試験の企画・運営 ・人事制度に関する社内資料・規程類の整備 ・人事異動に関する発令・通知業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・公社の本社において総務業務（経理、庶務、人事・服務・役員会 関係など） 農地中間管理事業業務（担い手へ農地を集積するため の農地貸借事業など） 新規就農業務（新たに農業を始めようとす る方への支援など）に従事します ＊内勤がメインですが、必要に応じて現地へ出張することもありま す。 ＊活動範囲：福島県内 社用車使用 ＊令和９年４月１日より雇用 「変更範囲：変更無し」

仕事内容◎本社人事業務 ・シフト作成 ・人員配置調整、交渉 ・人員配置効率化の企画、実行 ・給与計算 ・採用活動・面接・学校訪問 ・県内外の店舗訪問・出張（宿泊あり） ・採用に関る企画立案 ・店舗収益管理 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容１．総務 ・社有車管理、契約書等文書整理・管理、電話対応 ２．人事（届出等は顧問先社労士が行うため、データ提供が主） ・雇用関係書類の作成と管理、社保加入手続き等、雇用契約 書類作成と説明 等 ・就業規則等、社内制度の管理と運用（改定、届出等） ３．経理 ・専用システム（ＴＫＣ）への入力、小口現金管理等 ・決算業務（月次、年次） ・管理会計に精通 ※【求人に関する特記事項】も併せて参照ください （変更範囲：なし）

仕事内容【採用・人材開発リーダー】 具体的には： ・経営計画に基づく人員計画、職種要件・求人票設計 ・媒体・人材紹介・ダイレクトスカウト運用 ・候補者対応、面接設計、内定・入社フォロー ・新卒・中途採用、オンボーディング、研修、人材育成、 評価・配置、エンゲージメント施策 上記の業務を経営陣と推進します。 （変更の範囲：会社が定める業務）

仕事内容人事関連に関する業務を行います。 ■人事事務全般 ・給与賞与計算 ・勤怠管理（３６協定管理含む） ・社保関係業務 ・年末調整 ・退職金管理（確定拠出年金制度含む） ・人財採用業務（新卒・キャリア・派遣社員等） ・人事関連における企画立案 ・その他付随する業務 ＊各種届出のため外出があります（社用車使用） 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容社会保険労務士業務の補助作業 人事・労務に関する手続き ・データ入力 ・パソコン操作 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 （社有車使用あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務詳細】 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整 ・入社、退職、異動に伴う事務処理 丁寧な指導で安心して勤務していただけます。 アルプスアルパイン株式会社の人事部などと連携しながら業務を 行う方を募集しています。 プライム上場アルプスアルパインの１００％子会社。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容・総務・人事・経理関連業務 給与計算、社保手続き、入退社手続き、年末調整、勤怠管理等 ・その他従業員管理、課内に付随する業務 変更範囲：業務ローテーションおよび全ての業務への転換あり 転換後は、勤務体系が変更となる場合があります。

仕事内容★営業事務・総務・人事・経理いずれかの実務経験がある方歓迎★ 営業事務：受注、納期管理、売上伝票発行、請求業務 総務・人事：給与計算、社会保険等手続き、勤怠管理 経理：月次決算業務 ※経験等を考慮し担当業務を決めさせていただきます。 ・電話や来客の対応 ・パソコンによる書類作成、データ入力 ・外出業務の可能性あり（買い出し、銀行等）※社用車使用 自動車免許がない方は応相談 ・製造工程現場において２週間程度研修を行っていただく場合あり ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：相談者対応のため残業となる場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）労働問題全般に関する相談対応、情報提供等 （来訪者、電話相談者への相談対応） （２）個別労働関係紛争の解決を求める相談に関する助言 （３）その他、署の所掌業務全般の補助 ＊月１５日の勤務となります（労働日数については応相談）。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間：６～８時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他平日のみの勤務となります。

仕事内容＊ハニーズホールディングス本社での年末調整業務になります。 ・従業員がシステムに入力した年末調整データの確認や照合、到着 した証票類の仕分けやチェックをお願いします。 ・確認作業の一環として、社内各店舗への電話やメールを使う業務 をお願いします。 ＊１１月限定のお仕事です。 （１１月初旬から１１月末頃までの短期勤務となります） 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○企業へ必要とするスキルに適合した人材を先方企業へ派遣として 紹介をする業務を行います。又、転職者希望により人材を紹介する 業務もあります。 ○ＰＣ（エクセル）による書類作成とメールでの文書送信を行いま す。 ○取引企業の拡張と派遣人材のサポートを行います。 （相双地区又は宮城県南エリア） 変更範囲：変更なし