本田技研工業株式会社 の求人・転職・中途採用

仕事内容本田技研工業株式会社 【東京／埼玉】人事（経験業界不問）◆人事領域のスペシャリストをお任せ◆年間休日121日 【仕事内容】 【東京／埼玉】人事（経験業界不問）◆人事領域のスペシャリストをお任せ◆年間休日121日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト ■業務詳細 業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。 ：人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） ・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ・教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） なお、初期配属先の領域

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Pythonを使用したプログラミング実務経験1年以上 [歓迎] ※あれば望ましい経験・スキル ・3年以上のプログラミング実務経験 ※言語不問 ・3名以上のチームリーダー、PM経験 ・バックエンドシステム、インフラ、サーバーいずれかの構築経験 ・生産設備や社内システムのDXプロジェクト推進経験 ・リチウムイオン電池に関する知見、劣化モデリング経験 ・AWSでのシステム開発経験 ・ビックデータ分析・機械学習の経験 【フィットする人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業での調達・購買・生産管理・企画業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（部門問わず） ・企業サステナビリティ推進経験 ※ポジションにより異なるため、幅広いご経験の方が対象です。 【職種名】 四輪領域における購買・調達（オープンポジション）◆次世代モビリティを支える／Hondaの安定基盤 【仕事内容】 モビリティ業界の大変革期において、Hondaは「カーボンニュートラル社会の実現」や「EVシフト」「次世代モビリティの開発」などに取り組んでいます。 こうした技術革新を支える“購買・調達部門”では、四輪事業の将来を担う多彩なポジショ

仕事内容本田技研工業株式会社 次世代リチウムイオンバッテリーの量産化に向けた生産技術開発 #4065 【仕事内容】 次世代リチウムイオンバッテリーの量産化に向けた生産技術開発 #4065 【具体的な仕事内容】 ■職務詳細： 次世代のBEV（バッテリー電気自動車）に使用される次世代リチウムイオンバッテリーの電極塗工・セル組立・化成工程における ◇生産技術開発 ◇生産設備構想企画 ◇生産工程企画、設備導入、ライン立ち上げ業務 ◇生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案 ※開発部門・協業メーカー様と連携し、業務を推進いただきます。 ※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性がございます。

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木／芳賀郡】次世代リチウムイオンバッテリーの生産企画及び生産準備◇Honda初の量産化に挑戦◇ 【仕事内容】 【栃木／芳賀郡】次世代リチウムイオンバッテリーの生産企画及び生産準備◇Honda初の量産化に挑戦◇ 【具体的な仕事内容】 ～Hondaで量産経験のない部品の量産化に向けた業務／新規業容の第一人者として業務推進が可能／フルフレックス・有給取得率100%・働き方生産環境や品質保証の最適化をお任せ～ ■業務内容： 本ポジションでは、次世代リチウムイオンバッテリーの技術開発と連携し、量産化を見据えた生産システムの企画・構築を担当いただきます。コスト・品質・生産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■市場調査・分析、商品企画、営業企画、マーケティング、戦略提案などのご経験をお持ちの方 【ダイバーシティの取り組み】 ■少子高齢化が進む日本においては、仕事と育児・介護・治療の両立を実現する環境の整備が社会的な課題となっています。 こうした状況を踏まえ、Honda では、仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整えるとともに、ガイドブックやイントラネットを通じた情報発信によって、制度への理解促進を図っています。 詳細はサステナビリティレポートをご覧ください URL： httpswww.honda.co.jp/sustainabili

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●第二種電気主任技術者の資格 ●設備設計・現場の施工管理に携わったご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業において量産ラインの企画・開発・導入など生産技術のご経験 ●加工ラインにおけるライン企画・導入や工程設計などの生産技術経験 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●アルミ加工ラインの企画・導入のご経験 ●CAE解析ツール、応力・歪シミュレーション、ラインシミュレーションの使用経験 ●生産工程のDX化に携わったご経験（生産性向上、効率化、自動化等） ●車体構造に関する知識をお持ちの方 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●自分で物事を考え、積極的に発信、実際に行動を起

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】※以下いずれかの経験を有する方。 ●機械工学/電気・電子/制御領域における製品規格・品質マネジメント関連業務経験 ●計測機器メーカで製品設計・評価・テスト・品質保証の経験 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●ISO16949の知識●英文読解力 ●規格適合/認証取得試験の実務経験 ●自動車に関する知識 【求める人物像】 ●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方 ●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方 ●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方 ●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●新しい技術への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造工程における品質管理の実務経験 ●設計部門や取引先と連携しながら不具合対応や工程改善を行ったご経験 【あれば望ましい経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●電装系部品（ECU・センサー・ハーネス等）に関する知識や業務経験 ●自動車業界での実務経験（完成車メーカー・部品メーカー問わず） ●工程設計や製造現場に関する知見、およびサプライヤーとの改善活動のご経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電装部品 / 機械部品の開発 / 製造 / 品質のいずれかに関する専門知識をお持ちの方 【職種名】 新機種電装領域における品質管理／製造品質技術開発【Hondaグループ】年間休日121日／福利厚生◎ 【仕事内容】 新機種の電装領域における品質管理 / 製造品質技術開発業務をお任せします。 【具体的な内容】 ◆設計 / 開発 / サプライヤー担当者と連携し、品質保証のための仕様設定を実施 ?設計段階で検証が難しい要素を評価し、適切な仕様を図面へ反映 ?製造バラツキを考慮した限界条件下での挙動確認や、過去トラブルを踏まえた耐久性向上策を図面に反映 など ◆海外拠点の品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●Officeソフトの操作（特にExcel） └データ分析資料の作成や表計算・レポートを作成いただきます。 ●英語に抵抗がない方 └海外現地法人へのメール等のやり取りが発生いたします 上記をお持ちの方で、以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ●二輪・四輪車メーカーや販売法人・販売店での整備の・サービス提供のご経験（目安3年以上） ●1級/2級整備士の資格 ●自動車やバイクの構造の理解があり、整備にご興味があり向上心を持って学ぶことができる方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業における品質もしくは生産管理関連業務経験 ※異業種からのチャレンジも大歓迎です。 ※入社後はOJTや社内勉強会でしっかりサポートします。 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 バッテリーに関する設計、開発、製造技術、品質、生産管理関連のご経験 自動車業界における設計、開発、製造技術、品質、調達関連いずれかの業務経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●明るく主体的に行動することのできる方 ●既存

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・金属材料に関する知見 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・アルミ材料の冶金・部品製造技術に関する基礎知識 ・アルミ鋳造、鍛造、押出部品の開発経験 【求める人物像】 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方 ・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●10名以上のマネージャー経験（採用、評価、フィードバック含む） ●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【埼玉】企業法務◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス／福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉】企業法務◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である当社。今回、当社にて企業法務・組織法務などの業務をお任せできる方を募集します。 ●企業法務 ビジネス企画部署からの法務相談対応、契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 車両にかかわらず生産技術開発のご経験 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●完成車、自動車部品メーカーでの車体組立関連業務経験 ●車体組立工程または設備の企画・開発経験 ●自動車生産プロセスの企画開発経験 ●ロボット・設備機器メーカーでの組立技術開発、自動化、工程設計経験 ●ロボットの研究・開発経験 ●生産ラインや設備の設計開発経験 ●生産ラインへの新技術の導入経験 ●ラインビルダー/他社開発技術活用経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木/芳賀】生産技術開発（車体大物鋳造部品の加工ライン・ギガキャスト）／商品設計から携わる！ 【仕事内容】 【栃木/芳賀】生産技術開発（車体大物鋳造部品の加工ライン・ギガキャスト）／商品設計から携わる！ 【具体的な仕事内容】 ～生産技術に関するご経験をお持ちの方を歓迎！／キャリアプラン充実／福利厚生◎～ ■職務概要 当社の生産競争力を向上させるべく、電動化加速に対応したパワーユニットにおける 新技術の導入検討と生産ラインの企画業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ギガキャスト技術を活用した車体大物部品の加工ラインにおいて以下の業務をご担当いただきます。 ・生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●制御システム構築経験 ●モデルベース開発経験 ●センサ、アクチュエータ(作動装置）のシステム開発経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●モビリティに関する制御システム開発経験 ●自動車関連部品、設備ロボット機器、組込みコントローラ、車載通信、農作業車両などの開発業務経験 【求める人物像】 ●ものづくりに興味のある方 ●チームワークを大切にし、チームの目標に向かって自ら進んで行動できる方 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【WEB面接可】【埼玉】制御

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 リチウムイオンバッテリーにおける以下のご経験をお持ちの方 ●品質関連業務経験もしくは設備立ち上げ経験 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●リチウムイオンバッテリーの生産技術開発や設備設計のご経験 【求める人物像】 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いをお持ちの方 ●新しいことに飛び込み、異なる考えを柔軟に受け入れようとする受容性がある方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いをお持ちの方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーがある方 ●グローバルで活躍したいという志をお持ちの方 ●自分の