施設管理 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間◆週3日～OK ◆実働6時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日 08:00～17:00 ※お仕事は土日祝、平日・週末問わず毎日あります！ ※時間帯変更など柔軟に対応！ 現場によって異なる勤務時間帯もあるため 日によって勤務時間変更も可能です！

勤務時間6：30 ～ 11：00 週1～2日 月～土曜日 シフト制 シフトは面接時にご相談ください◎ (例) 月に3日のみ勤務したい 等

仕事内容ライクケア株式会社で新たなチャレンジ！サンライズ・ヴィラ藤が丘の管理職（施設長候補）を募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給418,600円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 5,023,200〜5,599,200円 ■その他 ※12ヶ月割を月額支給 ≪基本給≫ 432,000〜492,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:480,000〜600,000円 食事手当:79,200円 深夜割増:月々20時間分：144,000円～168,000円 ※20時間を超える深夜労働分の割増賃

仕事内容 勤務形態 常勤夜勤あり 仕事内容 ●施設内看護業務全般をお任せします。（服薬管理、人間ドックや健康診断のフォロー、医療処置、食事・排泄・入浴などのサポートなど） ●研修制度に力を入れている為、介護施設の経験がなくても安心してお仕事を始めることができます。 ●夜勤があり、給与も高水準！安定した収入が見込めます。夜勤回数も4回ほどで身体の負担も少ないのでプライベート重視の方にはお勧めです。 ※ご応募には看護師としての経験3年以上が必須となります。

勤務時間【平日】13:00～19:30の間で4時間以上のシフト制（休憩は法定通り） 【土日祝・学校休校日】9:00～19:30の間で4時間以上のシフト制（休憩は法定通り） ※残業ほぼなし

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の介護施設 ■メインキャッチ 責任者/施設長・ケアマネジャー/神奈川県横浜市青葉区月給25万円スタート・日勤のみ・年間休日117日!/“働きやすさもキャリアも、どちらも欲しいあなたへ。”施設運営のプロとして、笑顔と成長に満ちた毎日を。 ■コメント 年収360万～450万前後（手当込みで更に上昇可） 全国7,000名以上のスタッフが活躍する大手法人 地域密着型施設運営／転勤は転居を伴わない範囲 定年75歳再雇用85歳まで長期勤務可能 PCスキル必須だが専門知識不要／充実の育成体制 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の責任者/施設長・ケアマネジャー ■仕事

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/(横浜市青葉区/施設/常勤)!日勤のみ!賞与年2回!寮完備!住宅手当あり!好条件の介護老人保健施設!年休120日!大手法人グループ!お子様がいる方も働きやすい! ■コメント ■【賞与年2回】昇給年1回、賞与年2回ございます。将来を見据えた着実な収入アップが可能です。安定した生活基盤を築きながら、安心して長く働ける給与体系となっています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護師業務全般をお願いします。 利用者の健康管理 ・診療補助 ・

勤務時間【平日】13:00～19:30の間で4時間以上のシフト制（休憩は法定通り） 【土日祝・学校休校日】9:00～19:30の間で4時間以上のシフト制（休憩は法定通り） ※残業ほぼなし

仕事内容【ここがオススメ！】 主婦(夫)活躍中◎定年70歳で安定勤務！ お休みはしっかり取得◇私生活と両立可◎ ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、メニューの調理や仕込みなど、調理業務全般をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 横浜市青葉区 ＜給与＞ 月給280,000円～300,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤

仕事内容横浜市青葉区のケアファシリティ内キッチンで栄養士募集！ 栄養士の知識・経験を活かせるお仕事です！献立作成をお任せします！ 高齢者施設にて献立作成、食材の発注・管理、その他事務業務を 行って頂きます。栄養士としての知識・経験が活かせます。 【栄養士経験を活かせます】 煮物や炒め物など、ご家庭でも馴染みのあるメニューを 提供して頂きます。将来的には献立作成や食材の発注管理などの 栄養事務の業務をお任せします。栄養士としての業務を学べて、 活かせるお仕事です。 【LEOCの食事について】 有料老人ホームや特別養護老人ホームなどの高齢者施設の食事は 毎日の生活が楽しくなる様に、美味しく飽きのこ

仕事内容日勤のみ☆無料駐車場完備☆年収400万円以上可☆自然豊かな環境の特別養護老人ホームです◎ ●施設利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理などの看護業務を担当していただきます。 ●日勤帯のみで年収400万円以上が目指せます♪ワークライフバランス重視の方にもおすすめです！ ●高齢者施設での経験をお持ちの方は特に歓迎いたします◎もちろん未経験の方もご相談いただけます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県横浜市青葉区寺家町５４８－２ 【アクセス】：柿生車10分 【固定給】：【年収】442万円～ 【月給】32万2,000円～

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ※ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。 ※緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ※記録と報告書作成 変更範囲：変更なし （職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる） 【給与詳細】 月給220000円~267000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容■ 「 施設警備？ 何それ？」というアナタに。 官公庁や商業施設などに常駐し、 施設内の巡回・人や車両の出入りの管理・ あるいは防犯カメラのモニター監視など、 屋内での警備業務を主とするのが施設警備。 屋内なので、雨が降ろうが雪が降ろうが、 カンカン照りの夏だろうが酷寒の冬だろうが、 風が吹こうが雷が落ちようが黄砂が舞おうが、 不安がらなくて大丈夫。 「俺ってさ、こう見えて、か弱いから」 という軟弱者さんでもかなり安心です。 仲間がいたり、普段は平和だったりします。 テイケイがマルッと委託された施設なら、 仲間がすごく

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じな

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

勤務時間1）8：30～17：00 休憩60分 実働7.5時間 2）8：45～17：15 休憩60分 実働7.5時間 3）8：30～10：30／15：30～17：15 休憩なし 実働3.75時間 ※ドライバー業務のみ ※上記のいずれかをで応募いただけますと幸いです。

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会