ケアマネジャー ハローワーク - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容○介護予防支援事業所勤務 ・在宅介護について ・介護保険制度や様々な福祉サービスについて ・お年寄りのための在宅改修について等 ・要介護の方のケアプラン作成 ・介護認定調査 等を行います。 ※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 業務の変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：交替制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回） リフレッシュ休暇１７日 《ボーナス以外の特別報酬、約３１万円の支給実績！》 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 新規居宅介護支援事業所となります 立ち上げ業務からのスタートになります！ ＊業務内容＊ ★★必須：主任介護支援専門員★★ ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅「いちる」にて、入居者様の日常生 活を安心・安全に過ごして頂く為の介護業務。 ・個室（満床：３０） ・食事、入浴、排泄、移動、移乗の介助 ・緊急時の対応 ・日常のお手伝い、支援 ・制服貸与 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者が安心して地域で生活できるように介護サービス利用の 相談や調整をはじめ、介護サービス事業所、医療機関、地域包括支 援センター等との連携を大切にしています。また、質の高いケアマ ネジメントを実践できるように事務所内、外部の居宅介護支援事業 所や地域包括支援センターと定期的に勉強会を行っています。 近年ひとりのケアマネジャーだけで対応することが難しいケース が増えてきましたが、そうした場合でも事業所内での相談はもちろ んのこと、複数で訪問するなどの対応を行いケアマネジャー自身が 安心できるように取り組んでいます。 ケアマネジャーとしての経験があまりなくても安心して働くこと ができ、介護支援

仕事内容〇介護支援専門員業務 ・利用者からの相談対応 ・アセスメント ・居宅サービス計画作成 ・月間計画作成 ・モニタリング（利用者宅訪問） ・給付管理 ・認定調査 変更範囲：変更なし

仕事内容○『超強化型』を算定しているユニット型老健での業務となります ・申込業務：ご家族や病院・居宅ケアマネ等との入居相談 ・入居中の業務：ケアプラン作成、多職種協働による支援 ・退居関連業務：退居に向けて、ご家族や関連事業所と調整 医師、看護師、リハビリ、介護士等と入居者の在宅復帰を目指した 支援を行います ※保育所があるので、小さいお子様がみえる方も勤務可能です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容～小規模多機能型居宅介護～ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス提供後のモニタリング ・ケアマネジメント 等 変更範囲：会社の定める業務 ※研修制度充実！キャリアアップ・資格取得等の支援体制が 整っています。

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅「桂花」にて、入居者様の日常生活 を安心・安全に過ごして頂く為の介護業務。 ・個室（満床：４９） ・食事、入浴、排泄、移動、移乗の介助 ・緊急時の対応 ・日常のお手伝い、支援 ・制服貸与 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容●介護支援専門員業務 ・介護の必要な高齢者の方への訪問調査 ・居宅者に対する各個人に合ったケアプランの作成 ・居宅者が快適な日常生活を過ごしていただくための相談等の支援 ・事務所での電話受付および対応 ＊施設所有の車を使用していただく業務があります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※９：００～１６：００の間の４～６時間勤務 ※週５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険法に基づく通所介護施設での介護業務 ・身体介助（お風呂・排泄〈おむつ交換〉・着替え等の介助） ・食事介助 ・レクリエーション・リハビリテーションの支援 ・送迎業務（軽自動車、普通車） ※制服支給 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時や限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅「いちる中」にて、入居者様の日常 生活を安心・安全に過ごして頂く為の介護業務。 ・個室（満床：３６床） ・食事、入浴、排泄、移動、移乗の介助 ・緊急時の対応 ・日常のお手伝い、支援 ・制服貸与 変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援専門員として、障がい者の方やそのご家族に対して お悩みを聞いたり、適切な福祉サービスをご提案するお仕事です。 介護スタッフとして訪問介護、デイサービス、老人ホームなど、 高齢者福祉に携わったことのある方歓迎です！ 障がい福祉に携わったことがない方もやる気があれば、 弊社で勤務しながら、相談支援専門員初任者研修の 受講が可能です。※研修費用も弊社で負担します。 ※研修受講には介護、障がい、療育、看護分野で ５年の実務経験が必要です。詳しくはお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時や限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（２）のシフト選択可 ※週３～５日（平日） ※勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる