岐阜県岐阜市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・月に１から２回土曜日が開所日となります。 ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある方が日中利用する生活介護事業所で、 看護業務や日常生活の支援をしていただきます。 ○利用者さんの健康管理、バイタルチェック、服薬管理 ○医療的ケアが必要な利用者さんへの看護業務 ○食事や排せつなどの日常生活の介助 ○利用者さんの活動の見守りや支援 利用者さん一人ひとりのペースを大切にしながら、 ゆっくりと関わることができる職場です。 福祉施設での勤務経験がない方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容ニチイは業界最大手！フォロー体制もしっかりしています。 私たちと共に、ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支える お仕事をしましょう！ 〈主な仕事内容〉 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況 等を伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受ける為に 必要なケアプランを作成します。 ・介護サービスを開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じて他職種とも連携の上、サービス内容を調整します。 ・介護報酬の給付管理等 ※システム入力等ＰＣ使用します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。お休み希望は柔軟に対応します。

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」でのリハ ビリサービス全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整・ＡＤＬに合わせた物的環境を評価、調整（福祉 用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームまたは有料老人ホームで介護を必要とされる方 々に安心、安全なケアを提供するマネジメント業務となります。 ・入退所業務（新規申込、契約業務） ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理の他、利用者様の暮らしをサポートするために 様々な助言や相談を行います。 まずは施設見学のみでも大丈夫です。お気軽に問い合わせ下さい。 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容～小規模多機能型居宅介護～ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス提供後のモニタリング ・ケアマネジメント 等 変更範囲：会社の定める業務 ※研修制度充実！キャリアアップ・資格取得等の支援体制が 整っています。

仕事内容～看護小規模多機能型居宅介護～ ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング ・ご利用者の見守り、場合によっては介助あり 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

仕事内容～地域包括支援センター～ ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）・（２）のシフト選択可 ※週４～５日勤務（平日） ※勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容２０２７年２月にオープン予定 オープンまでは既存の事業所での勤務となります。 （勤務場所は応相談） ・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務全般 ・介護業務（入浴、食事、排泄介助、送迎、訪問 等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○施設入所申し込み者の調整 ○利用者・家族からの相談対応 ○業務に付随するパソコン操作 変更範囲：変更なし

仕事内容岐阜ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ（管理者）のお仕事です。 新規居宅介護支援事業所となります 立ち上げ業務からのスタートになります！ ★★必須：主任介護支援専門員★★ ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 「新はつらつ職場づくり宣言」取得事業所です！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：交替制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容○通いサービス、お泊りサービス、訪問（看護・介護）サービスを 複合的に提供する施設のケアマネージャーのお仕事です。 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上（社保加入）でお願いします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休は月２～３日程度可）

仕事内容介護施設は生活の場であり、治療の場ではありません。 在宅生活の継続、在宅復帰に向けた支援を実施します 入居者の医療的処置、受診同行、看取りケア、介護の補佐 等 ○介護老人保健施設 仙寿なごみ野では、 介護・リハビリ・ケアマネ・介護助手・歯科衛生士・医師・ 管理栄養士など多職種協働で在宅復帰に向けた支援を行います。 ※常勤医師が勤務しているので安心です ※入職後は、マンツーマンでの指導、研修も充実しています 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○事務職（一般事務、医療事務） ○医療相談業務 精神科での医療・生活相談、公的支援制度、社会復帰への支援等 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 ※応募希望の方はハローワークより『紹介状』の交付を受けてくだ さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇管理者として、利用者様への質の高いサービス提供、職員の育成 ・管理、施設運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 利用者様、ケアマネージャー、職員、施設、地域を繋ぐ重要な役 割です。管理者としてのあなたの力を発揮してください！ ・事業所間連携してきめ細やかなサービス提供を目指します。 ○福祉用具のレンタル営業がメインのお仕事です。 ・岐阜市、関市、山県市のケアマネージャーを訪問します。 ・社用車あり（軽自動車、シエンタ等を使用します。） ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の就業時間についても相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートの土日勤務はありませんが、希望により勤務可能です。

仕事内容住み慣れた地域や自宅へ訪問し、その人らしい生活ができるように 医療・看護のケアを提供し、生活を支援する仕事です。 薬の管理が難しい方の服薬管理、寝たきりの方の皮膚のケア、点滴 等の医療処置、利用者家族の介護相談なども行っております。医療 ・看護のケアを自宅で行うことで、利用者や家族が「家でも安心で きるんだ」と感じていただける丁寧なケアを心掛けております。 ひとりでの訪問に不安を感じることがあると思いますが、当事業所 では「丁寧な心配りを」をモットーに事業所全体での関わりを大切 にしています。訪問時の相談をはじめ、同行して複数で訪問するこ ともあります。訪問経験がなくてもしっかりサポートします

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（２）のシフト選択可 ※週３～５日（平日） ※勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容～小規模多機能型居宅介護～ ・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務全般 ・介護業務（入浴、食事、排泄介助、送迎、訪問 等） 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる お休み希望は柔軟に対応します。

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」でのリハ ビリサービス全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整・ＡＤＬに合わせた物的環境を評価、調整（福祉 用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎介護予防ケアマネジメント： ・要支援認定者・事業対象者のケアプラン作成・評価 ・他職種（医師、ケアマネ、リハ職など）との連携 ◎介護予防事業： ・介護予防教室などの講座の実施、参加勧奨 ◎高齢者・家族からの総合相談対応： ・健康、介護、生活全般の相談支援 ・必要な制度・サービスの紹介、調整 ◎権利擁護事業： ・虐待防止や権利擁護に関する支援 ◎包括的・継続的ケアマネジメント支援： ・地域ケアマネジャーへの助言・支援 ・医療と介護の連携推進等を行います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、相談員 未経験の方でも安心してスタートできます★前職給与・経験考慮 ☆★「通所介護：最大定員６３名」の施設です★☆ ■業務内容■ ・ご利用者様、ご家族様の各種対応・相談業務 ・ケアマネとの連絡調整、計画書作成、契約、説明、 営業、各種連携業務など ・デイサービスでのソーシャルワーカー 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※３時間～８時間勤務 ※勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容２０２６年４月オープン、サービス付き高齢者向け住宅「ゴールド エイジ西河渡」及び併設のデイサービスでの看護業務 〈おもな業務〉 デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケアなどの日常支援、主治医との連携 点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 変更の範囲：会社の定める範囲