岐阜県岐阜市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容栄養ケア・マネジメント 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の就業時間についても相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートの土日勤務はありませんが、希望により勤務可能です。

仕事内容住み慣れた地域や自宅へ訪問し、その人らしい生活ができるように 医療・看護のケアを提供し、生活を支援する仕事です。 薬の管理が難しい方の服薬管理、寝たきりの方の皮膚のケア、点滴 等の医療処置、利用者家族の介護相談なども行っております。医療 ・看護のケアを自宅で行うことで、利用者や家族が「家でも安心で きるんだ」と感じていただける丁寧なケアを心掛けております。 ひとりでの訪問に不安を感じることがあると思いますが、当事業所 では「丁寧な心配りを」をモットーに事業所全体での関わりを大切 にしています。訪問時の相談をはじめ、同行して複数で訪問するこ ともあります。訪問経験がなくてもしっかりサポートします

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・月に１から２回土曜日が開所日となります。 ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある方が日中利用する生活介護事業所で、 看護業務や日常生活の支援をしていただきます。 ○利用者さんの健康管理、バイタルチェック、服薬管理 ○医療的ケアが必要な利用者さんへの看護業務 ○食事や排せつなどの日常生活の介助 ○利用者さんの活動の見守りや支援 利用者さん一人ひとりのペースを大切にしながら、 ゆっくりと関わることができる職場です。 福祉施設での勤務経験がない方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容愛北ケアステーション北一色での管理者 事業所の管理者として、サービス提供責任者、老人ホーム施設長と ともに ご利用者様によりよいケアの提案や、スタッフさんの雇用等の管理 をします。 （変更範囲：変更無し） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容介護保険法に基づく通所介護施設での介護業務 ・身体介助（お風呂・排泄〈おむつ交換〉・着替え等の介助） ・食事介助 ・レクリエーション・リハビリテーションの支援 ・送迎業務（軽自動車、普通車） ※制服支給 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ※勤務開始時間は施設シフトに基づき施設長が希望を伺った上で最 終決定する為、上記より前後する場合がございます ※日勤勤務は１日３時間まで希望残業可能！（事前申請） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠員等や突発的繁忙に対処する時：１ヵ月４５時間（年６ 回限度）／年４８０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日勤務必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要する利用者からの依頼があった時等、年４回を限度として１ ケ月６０時間、１年６００時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他本人の希望により休日決定 勤務表による

仕事内容〇診療所やケアマネージャーから看護が必要な利用者の紹介を受け 利用者に対して必要な看護サービスを提供する仕事です。 〇１人の患者さんにじっくり時間をかけて１対１で関わることがで き、人柄や人生に触れながら看護を提供することができ、健康管 理からターミナルケアまで幅広い知識や対応力が身につきます。 ＊ブランクがある方、訪問看護の経験がない方でも安心してくださ い。同行訪問し、丁寧に指導します。 ＊未経験の方もＯＫ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（例）９時００分～１６時００分、週３日（扶養の範囲内）等 ※社会保険加入希望者は週２０時間以上の勤務が必要です ※扶養の範囲内での勤務も可能です ※勤務時間・勤務日数などご希望に合わせて勤務可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数により休日数が決まります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇ワークライフバランスを重視します ○リハビリ・看護師・ケアマネ・介護助手・医師・管理栄養士・ 歯科衛生士など多職種協働で在宅復帰に向けた支援を行います。 〇『ユニットリーダー研修の実地研修施設』 〇在宅復帰などに特化した『超強化型』（最上位） ※看護師・介護助手・リハビリなど、多職種が勤務しているので、 安心して勤務いただけます。 ※入職後マンツーマンでの指導、内外の研修も充実しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容長良ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均９７．８万円（最高額３３０万円） 介護施設のセンター長候補です。リフレッシュ休暇・研修あり♪ （ショートステイ、デイサービス併設施設） ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 「新はつらつ職場づくり宣言」取得事業所です！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜21時00分又は16時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※応相談（休息は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急で対応が必要な顧客業務 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（日曜日・月曜日） 会社カレンダーあり（年末年始・ゴールデンウイーク・お盆休み）

仕事内容■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 ※万全の研修体制で未経験者をサポートしています。また、入社後 のキャリア形成として能力や実績により常勤、正社員登用や学校マ ネージャー、本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開 かれます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容○デイサービスでの生活相談員業務です。 ・利用者様やケアマネージャーとの相談、連絡、居宅への営業を中 心にデイサービスの運営全般を行っていただきます。 ・利用者様へのサービス提供時間は、１日５時間であり、業務の為 の時間に余裕があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※社会保険加入希望者は週２０時間以上の勤務が必要です ※扶養の範囲内での勤務も可能です ※勤務時間・勤務日数などご希望に合わせて勤務可能です 入職後、家庭の事情等による変更も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数により休日数が決まります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇ワークライフバランスを重視します（ご相談ください） ○看護師・介護助手・リハビリ・ケアマネ・医師・管理栄養士・ 歯科衛生士など多職種協働で在宅復帰に向けた支援を行います。 〇『ユニットリーダー研修の実地研修施設』 〇在宅復帰などに特化した『超強化型』（最上位） ※看護師・介護助手・リハビリなど、多職種が勤務しているので、 安心して勤務いただけます。 ※入職後マンツーマンでの指導、内外の研修も充実しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定 して運営できる体制づくりを進めています。 現管理者からの引継ぎを受けながら、既存スタッフと連携して少し ずつ運営改善を進めていただきます。 ・支援業務：利用者宅への訪問業務 ・業務設計：役割分担や運用ルール、会議の整備 ・地域連携：ケアマネ、医師、病院等との関係構築 ・品質管理：記録確認、監査対策、事故・ヒヤリの再発防止 ・クレーム対応：初動対応と再発防止の仕組みづくり 変更範囲：会社の業務運営上の必要性やご本人の適性等を踏まえ、 担当業務や役割を見直す場合あり 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 ●加入保険等は雇用条件により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ●年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 ●加入保険等は雇用条件により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ●年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容○ケアマネージャーの指示に基づき、顧客管理プランのご利用者様 のお宅へ訪問して頂きます。 ・高齢者の方との触れ合いが好きな方、歓迎致します。 ・資格や経験を活かして自分らしく、自分のペースで働きませんか 。笑顔でご利用者様へ優しい声掛けをして頂ける方、歓迎します。 ・訪問先までの移動時間は勤務時間に含まれます。 ※面接時に仕事内容、労働条件についてはご説明いたします ・ご質問等はお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」でのリハ ビリサービス全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整、ＡＤＬに合わせた物的環境の評価・調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、介護施設 未経験の方でも安心してスタートできます ★定年７０歳！ ☆★「通所介護施設：最大定員６３名」の施設です★☆ ■主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、介護補助 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など）医師の指示に基づく処置など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」でのリハ ビリサービス全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整、ＡＤＬに合わせた物的環境の評価・調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 休憩は法令に基づく 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な来客、ケアマネへの対応。利用者送迎遅延への対応。イベント 、行事の準備への対応。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容○デイサービスの介護業務です。 ・運動プログラムに基づいた利用者の運動のサポート、 入浴 介助などを行っていただきます。 ・利用者の送迎（キューブ・ラクティス使用） ◎勤務日数及び就業時間は相談に応じます。 交替制のため週１回、１日３時間だけの勤務も可能です。 ※応募希望の方は、会社見学も可能です。 ・変更範囲：変更なし