ケアマネジャー ハローワーク - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊入居者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行っていた だきます。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容＊入居者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行ってい ただきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊入居利用者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行って いただきます。 ■検索コード・・・「介護」 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』 変更範囲：なし

仕事内容★特別養護老人ホームの介護支援専門員業務全般★ ・施設サービス計画書（ケアプラン）に関する業務 ・認定調査の立ち合い ・家族への連絡調整（受診調整など） ・各種申請代行 ※受診やショートステイの送迎、 現場の介護支援をお願いする事があります。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人西部診療所、在宅介護支援センターにおいてケアマネージ ャー業務を行って頂きます。 ・市の認定調査代行（月３件前後） ・ケアプラン作成（月介護３２件前後、予防６件前後） ・各種福祉サービス等の申請代行 ◆検索コード・・・「介護」 『当施設は、職員に対する新型コロナウイルス感染拡大防止対策を 積極的に講じています。』

仕事内容利用者様との面談・相談をし、ケアプランを作成、介護のサービス を提供する施設・業者との調整など、利用者様にとって適切なサー ビスなどを利用できるよう、相談に応じて関係機関への連絡や調整 を行ったりすることが主な業務内容になります。 ※変更範囲：変更なし ◆検索コード…「介護」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「メディス川越」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族ご本人へのプラン説明や相談対応 ・介護業務補助受診対応、受付対応電話対応 ・支援経過記録 ・介護保険の認定更新、区分変更 ・事務所での来館者や電話、問い合わせの対応など 家庭的であたたかい雰囲気のある施設です。一緒に働きませんか。 ※施設定員：４０名 ・変更範囲：なし

仕事内容ケアマネ業務。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠に対する人員配置維持、入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、年６回を条件として、月９０時間、年７２０時間まで店長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 ※介護業務なしの場合は、応相談。 「変更範囲：変更なし」 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（プラン数などによる）、 それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 ◆検索コード・・「介護」 □郵便番号検索「〒３５０１１６１」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年７２０時間 月９０時間（年６回限度） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 ◆検索コード「介護」※変更範囲：変更なし□〒３５０１１０４

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 「介護」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容ケアプラン作成、その他各サービスの紹介と調整 ＊未経験の方もご相談ください 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・入居者やご家族の相談、サービス計画の作成等 ・施設内外の関係者との調整業務 ・介護保険請求業務 変更範囲：変更なし ◆検索コード・・・「介護」

仕事内容◎ご利用者様宅を訪問していただき ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２４年４月１日にオープンしました。 １フロア９名の少人数制で、認知症を持った方のみが生活を送るグ ループホーム。ご入居者様に、安心で充実した毎日を過ごしていた だけるよう必要なサポートを行います。 施設のケアマネジャー業務（グループホーム） ・ケアプラン作成等の計画作成担当業務 ・食事・排泄・見守りなどの介護業務 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容要介護の高齢者やご家族の依頼を受けてケアプランの作成やサービ ス事業者との調整、サービス給付管理を行うほか、施設の紹介等も 行います。 変更の範囲：変更なし ◆検索コード・・・「介護」