ローソン 店長 - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

仕事内容株式会社みのや（おかしのまちおか） 【スタンダード市場】 店長候補／月給27.6万円以上／月9日～10日休／未経験歓迎 【求人要約】 ◆1年以内の昇格も可能！長いキャリアを築ける ◆アイデアを活かして自由度高く売り場を創れる ◆月給27.6万円～／月9～10日休／福利厚生充実 【仕事内容】 【アイデアを活かして売場づくりを楽しもう！】『おかしのまちおか』の接客や販売業務など、店舗運営業務 【具体的な仕事内容】 ／ 「株式会社みのや」は 『おかしのまちおか』の運営会社です！ ＼ 関東・中部・関西の各エリアで、路面やショッピングモール内などに『おかしのまちおか』を展開している当社。 右

仕事内容「中国料理 浜木綿」をはじめとする中国料理レストランの店長候補として、店舗マネジメント業務全般をお任せします。お客様に「ハッピー」な時間を提供するため、まずはスタッフが「ハッピー」に働ける環境づくりを大切にしています。 主な業務は、売上管理、スタッフの育成、販促企画などです。調理業務は専門の調理スタッフが担当するため、マネジメントに専念できる環境です。 入社から1年以内の店長昇格も可能で、店長同士の横のつながりが強く、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。月1回のWEB会議で他店の成功事例や課題を共有し、店舗運営のノウハウを学ぶ機会も豊富です。 また、店長職はゴールではなく、そ

仕事内容旨さに自信あり。本物のホルモンと最高ランクA5の黒毛和牛を堪能できる「ホルモン焼道場 蔵」が、東京エリアの店長候補を募集します。現場の意見を尊重する社風なので、あなたのアイデアでお店を盛り上げられるやりがいがあります。 具体的な業務内容： ・接客やドリンク作成などのホール業務 ・仕込みや調理などのキッチン業務 ・店舗の数値管理や運営全般 最初は接客などの簡単な仕事から始めていただき、段階を踏んで管理業務をお任せします。肉の仕込みも難しい作業ではないため、順を追って着実にスキルを磨ける環境です。 キャリアパスも豊富に用意しています。将来はエリアマネージャーとして複数店舗をまとめるポジション

仕事内容【駅チカ◎】月給制！大手ならではの好待遇◎あのワタミの焼肉店で正社員に！ 「焼肉の和民」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 主な業務は、盛り付け技術などです。 月給34〜39万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給34.2万円〜39.1万円 その他別途支給扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円）教育手当地域手当交通費全額支給 家族手当 退職金 ボーナス・賞与あり 昇給あり 寮・住宅手当あり 交通費全額支給 【固定残業】 なし

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【おいしいを創る『魚がし日本一』】 《経験者採用》寿司職人（店長・店長候補） 立ち喰いスタイルを取り入れている店舗もあり、 非常に活気がある環境です。 その分、1日に握る数、扱う魚の量が多く、 職人としての腕をより一層磨くことができます。 自社で豊洲市場の「売買参加権」を保有しているため、 毎日極上の鮮魚に触れられるのも大きな魅力です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・開店準備 ・仕込み ・寿司カウンターでの調理 ・ホールでの接客サービス ・閉店後の現金管理 ・スタッフ勤務管理（シフト作成など） など、店舗業務全般 ≪こんな方歓迎します≫ ・接客しながらの調理が得意、経験のある方 ・回転寿司店の経験者

仕事内容店長・副店長 各配属店舗にて調理、接客業務に従事して頂きます。 ▼担当者コメント 『イマをHAPPYに！』『HAPPYな空間の提供』という理念を掲げています。働いている従業員がHAPPYでなければ、お客様もHAPPYにはできないという思いのなか、外食産業は休みが取れない、残業が多い というイメージをガーデンが変えていくという気持ちで取り組んでいます。 現在、完全週休2日、月残業平均30時間未満を目指し、人材の採用／育成を進めています。 また、ガーデンでは明確な評価基準を使い、定量的な評価を軸に評価される側が評価

仕事内容都内各所に多彩なブランドを展開する当社にて、店舗運営の核となる店長候補をお任せします。具体的な業務は、調理や接客、清掃といった現場の基盤づくりから、発注、原価管理、販促企画の立案まで多岐にわたります。スタッフの育成も重要な任務であり、チーム一丸となって活気ある店を作り上げる面白さを実感できる環境です。 現在、居酒屋からハイエンドな寿司、焼肉、イタリアンなど約90のブランドを運営しており、価格帯も幅広く設定しています。そのため、これまでの経験を活かすだけでなく、新しい業態への挑戦やメニュー開発に携わる機会も豊富です。実力や意欲を正当に評価する社風が根付いており、若手からでも積極的にマネジメント

仕事内容【月給28万～／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ※上記金額には固定残業代、固定深夜勤務手当が含まれます。 ★平均年収：450万円 年収550万円の店長も在籍 └上記と別途、家族手当など支給 【勤務地】 東京都国分寺市本町3-11-17 シティープラザ1F 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 約半世紀にわたり、品質と味にこだわりをもつ焼肉店を運営している企業です。 【人を喜ば

仕事内容【募集店舗】 中国料理 浜木綿 国分寺北町店 東海エリアを中心に、『中国料理 浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」とご好評をいただき、50年以上にわたって愛され続けてきました。 今回は、今後の展開を支えていただく店長候補を募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか？ ～入社から1年以内に店長をめざせる！～ 店長同士の横のつながりが強いため、いつでも相談できる安心のサポート体制が整っています。また、月1回のWEB会議で他店の状況

仕事内容★『伝説のすた丼屋』とは？ “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国200店舗以上、海外でも5店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高くエネルギー増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。 ＜1年後には店長昇格も！早期キャリアアップも魅力の一つ！＞ まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年～1年で店長を目指すことも可能です！順調にステップアップできるよう上司が手厚く

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容飲食店（バー業態・店舗名：atResta）のバーテンダー業務をお任せします。※近隣にある姉妹店（ダイニングバー業態・店舗名：atResta/dineR）での調理・調酒・ホールを兼務頂く場合があります。 ※未経験大歓迎です。 両店とも10名前後程度の座席数のこじんまりとしたお店です。 厳格なバー（いわゆるオーセンティックバー）ではなく、かといってガヤガヤするカジュアルバーでもありません。その中間くらいの雰囲気をイメージして頂くとよいかと思います。 落ち着いた店内でほっと一息つきに来る方はもちろん、ビジネスマンの会食や接待、ビジネスやカップルの各シーンのお祝い事など様々な目的のお客様が訪れます

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ブランド品や洋服、靴、バッグなど ファッションアイテムを専門に 取り扱う総合リユースショップで マネージャー候補の募集です。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売、マーケティング ・商品の査定、買取 ・VMD、レイアウト ・販売促進、キャンペーンの企画 ・店舗の運営に関する経営戦略、データ管理 ・店舗スタッフの採用、育成、管理…など 将来の店長として、接客から 店舗運営業務まで幅広くお任せします。 お店を盛り上げるために 「何を・いくらで・どう売るか」を 考える裁量があるので 経営観点も身につきます◎ ◆安定した成長力で存分にチャレンジ

仕事内容日本を代表する靴下ブランド『靴下屋』で販売員デビュー！ 20代～30代の女性スタッフが活躍中！ 「提案型接客」でお客様にHAPPYを！ お客様のファッションをワンランクアップさせたり、 足元のお悩みを解消させるような靴下やタイツをご提案。 積極的にお声掛けしてニーズを伺い、 お客様との会話を楽しみながら、ニーズに合った商品・コーディネートを提案してください！ ・個人のノルマはありません！ ・従業員割引:店内の商品を特別価格で購入できます。 ・契約社員登用あり！やる気次第でステップＵＰできる制度です。 接客・販売、お客さまのお買い物のお手伝いやレジ操作、ギフトラッピングなどの販売業務、

仕事内容制服支給 福利厚生充実 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の店舗のマネジメント全般をお任せします。 前職経歴がキラリと輝いて半年以内で店長昇格という事例も複数あ

仕事内容お店の経営や従業員の管理など、店舗運営に関する様々な業務をお任せ。 大きなやりがいと、高収入を得られるポジションです◎

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に