ハローワーク 社会福祉法人 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間ついては応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日については応相談 保育園の年間行事により土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇 ※有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇高齢者の日常の介護 （排泄介助・入浴介助・食事介助 他） ＊入居者様が笑顔で生きがいを持って生活されるよう、 家族的な雰囲気の中でお世話をしていただきます。 ＊新入職員研修制度があります。 変更範囲：介護支援専門員、介護相談員 ◆検索コード・・・「介護」 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容◇高齢者の日常の介護 （排泄介助・入浴介助・食事介助 他） ＊入居者様が笑顔で生きがいを持って生活されるよう、 家族的な雰囲気の中でお世話をしていただきます。 ＊新入職員研修制度があります。 ◆検索コード・・・「介護」 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』 変更範囲：介護支援専門員、介護相談員

仕事内容＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊入居者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行っていた だきます。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容川越市小仙波町にある地域包括支援センターでのお仕事です。 〇総合相談 介護、看護についての相談業務 訪問での相談もあります、訪問は川越市内です。 （社用車を使用・小型乗用車） 〇権利擁護事業 〇包括的・継続的ケアマネジメント 〇介護予防ケアマネジメント 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望の曜日ございましたらご相談させていただきます。 （シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２６年４月に向けての募集です。 早く就業したい方はご相談ください。 ◇当園において、０歳児（６ケ月）～５歳児の保育業務を 担当していただきます。 ・経験などを考慮し、０～５歳児クラスのいずれかを 担当していただきます。 ・モンテッソーリ子供の家教育を推奨し、子どもたちに 寄り添った保育を心掛けています。 ・アットホームで楽しく働きやすい職場です。 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「保育」

仕事内容◇高齢者の日常介護（排泄介助・入浴介助・食事介助 他） 新入職員研修制度がありますので未経験の方も安心して働けます。 ＊入居者様が笑顔で生きがいを持って生活されるよう、家族的な雰囲気の 中でお世話をして頂きます。 ＊変更範囲：適性と本人の希望に応じた当社業務全般

勤務時間 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・２０時までの勤務必須 ・勤務開始時間は応相談 ・休憩は勤務時間により法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：その日の子どもの登園・降園時間によって、始業・終業時間は異な ります。 土曜一日又は、午前か午後勤務できる方を募集します。 毎週勤務できなくても可、月２回以上できる方歓迎。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は休み、登園する子どもがいなければ休みとなります。土 曜に行事が入っている時は休みの場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★特別養護老人ホームの介護支援専門員業務全般★ ・施設サービス計画書（ケアプラン）に関する業務 ・認定調査の立ち合い ・家族への連絡調整（受診調整など） ・各種申請代行 ※受診やショートステイの送迎、 現場の介護支援をお願いする事があります。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇デイサービスご利用者様の介護 ＊新入職員研修制度があります ・排泄介助、入浴介助、食事介助、リクリエーション他 ・クラブ活動や行事の企画 ◆検索コード・・・「介護」 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』 変更範囲：介護支援専門員、介護相談員

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間ついては応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日については応相談 保育園の年間行事により土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇 ※有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・労働日数ついては応相談 主に朝や夕方の保育に欠ける時間帯を担っていただきます 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他保育園の年間行事により土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇 ※有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数についてはご相談させていただきます。 短時間勤務ご希望の場合、７：００～または～１９：００（１８： ００）を含む数時間で勤務可能な方を募集しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤可能な方は出勤をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間・曜日は相談可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、年末年始はお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特養施設入所の老人介護と付帯する業務で食事介助、入浴介助、排 泄介助、見守りなどのお仕事です。 ＊経験がない方については丁寧に指導いたします。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：全ての業務

仕事内容◇特別養護老人ホームみなみかぜ（定員８０名）で看護師の業務を 行っていただきます ・バイタルチェック ・服薬管理 ・往診対応 ・医療機関受診時の付添い ・夜間オンコール（交代制、月に５回程度） ※夜勤はありません 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「看護」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜19時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間の内１日３時間以上、週３日以上 勤務時間・日数はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、有給休暇付与 ※勤務時間日数により変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日