ハローワーク 社会福祉法人 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容地域福祉推進係に係る事務 ・電話、来客対応 ・会計処理、データ入力業務、事業補助 ・上記業務に係る庶務（自動車運転含む） 他 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜17時45分 就業時間２：11時45分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：※（２）は、ほんちょう児童館のみ１１：４５～２０：１５の勤務 もあります（シフト制） 他の児童館は（１）の９：１５～１７：４５の勤務のみです。（ほ んちょう児童館以外はシフト制なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他各児童館の休館日と４週につき４日。休日は配属先によって異なり ます。祝祭日・年末年始。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・０歳から１８歳未満の児童が遊びに来られる児童福祉施設におい て、児童とのふれあいや幼児教室の企画、施設管理などを行ってい ただきます。 ・施設の詳細は本会のホームページをご参照ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に知的障害者の作業や活動支援（補助） □作業支援 内職作業や販売活動の補助 □活動支援 創作活動やレクリエーション 簡単な運動や近隣への外出 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホームの介護事務として （１）電話・来客対応 （２）スタッフの事務サポート （３）介護報酬請求業務 （４）その他 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容一般事務の他、老人・障害・児童の各施設への配属や異動がありま す。 【一般事務】 ＊人事、会計、庶務全般 ＊地域福祉事業全般における事務及び事業の企画運営 ＊相談支援業務 【施設職員】 ＊児童、高齢者、障害者施設における利用者の介護、支援並びに事 務及び事業の企画運営 従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務 ◆採用は令和８年７月１日からとなります。

勤務時間又は12時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１２時～１９時の間の５時間～６時間 （休憩時間は１日あたりの実働時間が６時間以上の場合） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、病気、特別休暇、介護、育児休暇 月～土曜日の間で５日間以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・朝霞市内に１０ヶ所ある放課後児童クラブの臨時職員 （指導員補助）です。 ・両親の共働き等により、放課後留守家庭になる小学校 １年生から６年生までの児童の保育及び施設管理 （掃除等） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障害を抱える方やその家族から相談を受け適切な支援を受けること が出来る様に調整するお仕事です。 福祉サービスを求める利用者の方が最初に出会う窓口的な存在を担 うお仕事です。 サービ利用計画の作成、モニタリング、相談業務を行います。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは（２）の勤務ができる方。 時短希望の方は５Ｈ以内で相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設（特別養護老人ホーム）における日勤介護業務を行ってい ただきます。 食事介助、入浴介助、排泄介助等 ※２９名定員の小規模な施設です。 ◆募集人数は８時間勤務できる方１名と短時間勤務希望の方１名で す。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊北朝霞駅前の認可保育所（０歳～５歳児：定員６９名）です。 ＊初年度はフリーのお仕事です。 ２年目から希望を配慮しクラス担任・フリーの選択ができます。 ＊入社日につきましては、ご相談下さい。 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム等における介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助等 ・１ヶ月の夜勤回数は、平均４～５回になります （夜勤勤務は２日分の勤務扱いとなり、夜勤明けの翌日は原則公休となります ） 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲 法人内での勤務経験や資格等により、法人施設内での変更の可能性あり

仕事内容生活介護事業所で支援員として働いてくださる方を募集します！ 主な仕事内容は ・散歩や体操、レクリエーション活動などの支援 ・自主製品づくりや簡単な作業などの生産活動の支援 ・食事や排せつなどの介助 ・時間帯によっては送迎車の運転、添乗 ・日々の記録作成 利用者様は１０～２０代の方が多く、明るく賑やかな雰囲気です♪ 福祉業界未経験でも先輩職員が丁寧に教えていきますので、ご安心 ください！ 急募 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・包括的支援事業として （１）介護予防ケアマネジメント （２）総合相談・支援 （３）権利擁護 （４）包括的・継続的ケアマネジメント支援 ・介護予防支援業務として要支援者のケアマネジメント 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容特別養護老人ホーム等における介護業務（施設の定員７５名） ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助等 ・１ヶ月の夜勤回数は、平均４～５回になります。 施設の詳細は、朝霞地区福祉会のホームページをご参照ください。 従事すべき業務の変更範囲：法人施設内で可能性あり

仕事内容保育園（０歳～５歳児：定員６０名）での保育業務です。 ・保育全般 ・月担当、行事担当業務等 ※スタッフは、１２名体制です。 ※試用期間終了後、希望があれば相談の上、 週休３日制（１日１０Ｈ勤務）も可能です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育業務全般 （０歳～５歳までの保育業務） 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容０歳より５歳児（定員６０名）の保育園で保育業務をしていただきます。 主な業務は、下記のとおりです。 ・保育業務全般 ・月担当、行事担当業務等 ※スタッフは、１２名体制です。 業務内容の変更予定：無し

仕事内容特別養護老人ホーム等における看護業務 ◆特養入居者（７５名）及び短期入所利用者（１４名）の健康管理 及び必要な医療行為 ◆嚥下困難者への食事介助と栄養管理 ◆機能訓練指導及び褥瘡発生予防対策 ◆看取り介護サポート ◆感染症発生予防対策 ◆嘱託医との連携（内科・精神科・理学療法士・歯科検診等） ◆多職種との情報共有によるアプローチ 等など 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲 法人内での勤務経験や資格等により、法人施設内での変更の可能 性あり

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲変更なし」

仕事内容福祉総合職員としての採用になり、一般事務の他、老人・障害・児 童の各施設への異動があります。 ＊人事、会計、庶務全般 ＊地域福祉事業全般における事務及び事業の企画運営、相談支援業 務 ＊児童、高齢者、障害者施設における利用者の介護、支援並びに事 務及び事業の企画運営 従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務 ◆７月採用予定

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲：変更なし」