ハローワーク 支援 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時45分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は通常時の平日・月～金（４時間以上） ＊長期休暇及び土曜日の就業時間は ７：４５～１９：００の間の４～６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月ごとにシフト表を作成します。希望休にも配慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容明成園（就労継続支援Ｂ型）において、就労支援の配送業務（利用 者のお洗濯物等の納品、回収／重量１０～３０ｋｇ程度）主に利用 者への就労支援、クリーニング作業、利用者の送迎業務、その他付 随する業務をお願いします。 ＊送迎には、セレナなどのワゴン車等を使用。中型自動車免許所持 者はマイクロバスも運転 ＊６０歳以上の方も応募可（１年毎の契約更新／賃金ほか同条件） ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆私共ＮＰＯ法人ハートランドひまわりでは、主に精神障害を中心 とした精神障害者、知的障害者（発達障害を含む）の方（以下利 用者）に対して作業を提供したり、相談に乗るなどしてともに楽 しく過ごす居場所であり働く場所です。優しい言葉がけや時に指 導をして利用者も職員もお互いに認め合うよう働きかけています ◎利用者の送迎を行っていただく場合あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇自動車整備全般に従事していただきます ・軽自動車から２ｔトラックまでをメインに取り扱っています。 ・作業内容は、点検、車検、故障修理、新車中古車整備、洗車など ＊検査員資格お持ちの方は優遇いたします ＊１５歳以上で整備士資格のない方でも会社負担で資格取得を支援 します。 ＊３級整備士お持ちの方は２級整備士資格取得を支援します（費用 会社負担） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児、デイサービスでの保育・療育・送迎（社用車使用） ・３才～１８才前後の発達に障がいがある子どもたちの支援（療育 ）を行う。 ・自宅及び園や学校への送迎、放課後からの学習等の支援を行う。 ＊身体介護は特になし 変更範囲：変更無し

仕事内容〇介護支援専門員（ケアマネージャー）業務を全般に従事していた だきます。 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・給付管理業務 ・関連機関との連絡業務 ※自家用車使用 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○自動車を丸ごと破砕する大型シュレッダーをはじめとする、各種 プラントのオペレーションや大型重機による荷捌きなどを担当して いただきます。 ・フォークリフトや大型重機を使用した金属スクラップなどの荷受 、検収 ・製品の輸出・出荷に伴う積込作業 ・プラントオペレーションおよび保守作業 ＊輸出先は中国、韓国、ベトナムなど 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域の暮らしを守るインフラ整備に関わる工事（道路、トンネル、 河川、農地等）において計画書を作成し、現場での監督・指導を行 い、円滑に作業が進むように管理する仕事です。 ◆秋田市、潟上市、南秋田郡など男鹿市外から通勤する社員も多数 。 ◆若くから現場を経験することができ、地域の方々にも感謝される 仕事です。 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので安心です。 現場管理に必要な施工管理技士等の資格取得も支援しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○児童発達支援・放課後等デイサービスにおける業務全般に従事し ていただきます。 ◇計画書の作成、支援の実施、送迎業務、その他付随する業務。 ＊利用定員は一日１０名です。 ＊社有車使用（ＡＴ車：普通ワゴンｏｒ軽自動車） ■変更範囲：変更なし

仕事内容「リンデンバウムいずみケアプランセンター」において介護支援専 門員業務全般を担当していただきます。 ◆在宅利用者のケアプラン作成等、ケアマネジメント業務全般 ◆利用者のご自宅への訪問で社用車（ＡＴ車）使用。自家用車使用 の場合もあり（ガソリン代支給） ◆常勤ケアマネジャー６名配置の事業所です 変更範囲：会社の定める業務 ◎働き方改革関連認定企業 ◎【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容事業所管理者として、ご利用者様の訪問を行い介護サービス関連機 関との連絡調整や契約、アセスメント、ケアプラン、モニタリング 、請求処理等の業務に従事いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆エアコン、空調機器等の保守・メンテナンス・修理業務。 ☆上記の見積・施工管理業務。 ☆経験者優遇。未経験者も歓迎、初歩から指導します。 ☆休日多く働きやすい職場です。 猛暑、極寒等の急激な気候変動から人々の生活環境を守るエアコン ・空調設備の販売から施工、保守、メンテナンスまで一貫して手掛 けております。 ※管工事施工管理技士等の資格取得支援制度あります。 ※社内外の研修制度あります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます ＊ケアプランの作成 （パソコンを使用し、定型フォームへの入力） ＊ご利用者様およびご家族との相談業務 ＊その他関連する連絡調整等 ※介護支援専門員としての経験は問いません 今年度、資格取得された方も歓迎します ※小さなお子様がいる方の急な休み・早退にも対応します 「変更範囲：会社の定める業務」 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度

仕事内容●急ぎの求人です● すぐに面接します ○一般就労への支援全般 ○業務指導 ・お弁当詰め、お弁当配達、その他付随する作業 ・清掃作業（高齢者施設、ホテルの客室）、その他付随する作業 ・食品加工、その他付随する作業 その他作業等を行う利用者への指導 ※利用者の送迎があります。（社用車ＡＴを運転） ※職場見学で業務内容も確認できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊火・木曜日の週２日のみ勤務 ＊休憩時間 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○生活・作業支援員業務に従事していただきます。 ・当施設の入所・通所利用者の生活支援や作業支援 ・通所送迎車運転（１０人乗ハイエース・８人乗セレナ） ・その他、付随する業務 ※夜勤、宿直勤務あり（月平均４～５回程度） 就業時間（２）は夜勤の場合。 宿直勤務は就業時間（１）（２）の通し勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇会社（県外子会社２社含む）の全体管理 〇プラント更新営業 〇工業薬品や資材の受発注管理（納期調整・単価交渉） ＊顧客や子会社への定期訪問（月１回程度） →訪問は社用車を使用 ＊資格取得支援制度あり（費用会社負担） 会社全体を担う重要な役割です。子会社を含むグループ管理や営業 を通じ、企業成長を支えるやりがいある仕事です。 資格取得も会社が支援し、将来の幹部候補としてキャリアアップ できる環境です。新規事業や大学との連携研究などに挑戦でき、 自身のアイデアを活かす場があります。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○障害者と一緒に各種作業をしながら、障害者の生活面・労働面を 指導・支援する業務に従事していただきます。 ・各種作業とは、野菜袋詰め作業、清掃業務、箱折り、施設外就労 などの多種多様な軽作業がたくさんあります。重い荷物や製品の運 搬や整理などもあります。職員も障害者も一緒に頑張っております ・障害者施設では色々な作業をしていますが、作業量が多く、障害 者を指導しながら一緒に働くことをイメージしてください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者（泊り・通い・訪問）に対するケアプランの作成及び関係 機関との連絡・調整業務に従事して頂きます。 利用者への介護サービス（食事・入浴・排泄・衣服着脱等の介助） ＊利用者宅への訪問（社用車を使用します） 「変更範囲：変更なし」