ハローワーク 支援 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 箱折折り、衣類の洗濯）の作業指示及び指導 ・利用者の生活面、体調面での助言・相談業務 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆就学前児童あるいは小学校～高校生の社会生活に向けた訓練など を援助していただきます ◎利用する児童等の成長に合わせた個別支援計画書の作成、及びそ れに基づいた支援・療育を行います 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：11時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他金、土、日、祝日は勤務となります。 それ以外の曜日で休日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇事情所の管理者業務 〇介護支援専門員（ケアマネージャー）業務に従事していただきま す ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・給付管理業務 ・関連機関との連絡業務 ※自家用車使用 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○買取した自動車全般（使用済自動車・事故車・不動車・中古車・ トラック・重機等）を自社まで運搬する仕事です。 ・使用車：４ｔ積載車・６ｔクレーン車・１０ｔクレーン車（セル フ） ・引取先：自動車ディーラー・中古車販売業・整備業・鈑金業等 ・運搬エリア：秋田県内 ・搬出作業（車両の積上げ、積下し、車両の固定） ＊資格取得のバックアップ制度あり。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊現在２０代～６０代まで幅広く活躍中です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２日程度の就業です。 ※その他の就業時間でも相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊６か月経過後の年次有給休暇は、法定日数を付与

仕事内容〇一般就労への支援全般 〇業務指導 ・施設の清掃業務、お弁当製作作業、縫製作業、軽作業、その他の 作業を行う利用者への指導 ＊利用者の送迎があります（社用車ＡＴを運転） ＊職場見学で業務内容を確認できます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容船舶の荷役作業や火力構内作業、入出庫作業など各種現場作業を お任せします。（能代港に入港する船舶の荷役作業） 〇能代火力構内作業 〇入出庫作業（倉庫内作業） 木材やフレコンを保管、フォークリフトを使用しての 積卸し作業や在庫管理業務など 〇機械器具設置作業 さまざまな道具や機械を使用して搬入・据付を行います 〇重機運転作業 移動式クレーン、フォークリフト、ローダー、パワーショベル等 業務に必要な各種資格・免許は入社後に資格取得支援制度 （費用全額会社負担）を使用して取得可能！ 変更範囲：変更なし

仕事内容○１８歳未満の障がい児（定員１０名）に対する、日常生活の支援 に従事していただきます。 ・日常生活動作の援助 ・集団生活での適応訓練 ・送迎業務（ワンボックスまたは普通車ＡＴ）※行き帰り交替制 ・送迎範囲（秋田市泉・岩見三内・広面・新屋地区） ・その他、付随する業務 ※無資格の方は相談に応じます（資格取得費用全額会社負担） ＊変更範囲：変更なし 【応募前職場見学可能求人】 【ハロートレーニング修了生歓迎求人】

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達障害をお持ちのお子様の支援、 療育を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ＊令和７年７月開設の新しい事業所です。 「療育支援 エフ 秋田泉教室」 女性スタッフが活躍中で、雰囲気が明るく働きやすい職場です 正社員率が高い為、日中に事務業務ができ残業はありません 利用者の送迎は社用車を使う為、自分の車を使う必要はありません

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者への就労支援活動の作業指導及び支援 ・利用者への生活支援として生活面での助言や相談 ・製品の運搬（主に秋田市内、社用車ＡＴ車使用） ・利用者工賃向上の為の新規事業開拓 ・その他付随する業務 ＊福祉の経験や資格がなくても大丈夫。学ぶ姿勢を大切にできる方 を歓迎します。現場ではさまざまな職員と関わる機会もありますが 、支援の基本的な考え方は、必要に応じて丁寧に共有・フォローし ています。経験がない方も安心して学びながら働ける環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○会社と現場をつなぐ大事なお仕事です ・パソコンによる各種書類作成 ・会社車両、備品等の管理 ・労務管理、原価管理の資料作成 ・入札、積算業務（ソフト使用） ・軽微な現場管理の補助 ・その他、付随する業務 ＊社用車使用（ＭＴ車） ＊Ａターンの方も歓迎 ☆資格取得制度あり ＊働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【変更範囲：適性をみて土木施工管理に配置変更あり】

仕事内容○「介護老人保健施設 悠久荘」にて支援相談員として、 ・ご利用者様、ご家族様との相談援助 ・入退所に関する業務 ・関係機関との連絡調整 ・入所中のご要望や相談、退所後の生活相談 など 利用者様の在宅復帰をスムーズに支援できるよう業務を担当してい ただきます。 ＊入退所時対応、受診時送迎などの外出用務もあります。 ※社用車を使用していただきます。 ※車通勤可能です。（駐車場有） ※制服貸与有 ■業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容佐賀から秋田へ全国水準の待遇！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 職場見学のみでも、経験の少ない方でも、ブランクがある方でもＯ Ｋ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車）【変更範囲：変更なし】

仕事内容●病院内の総務業務全般 ・人事、労務を中心とした総務業務 － 職員の入退職時の書類作成、社会保険手続きなど － 給与に関する取り纏め業務 － 施設備品管理 － 福利厚生業務 － 社内行事の企画・運営 ●その他病院総務業務に付随する業務 ●業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容省令及びＱＳＲ（米国）での品質信頼性を担保するための、 品質マネジメントシステムの確立、維持、改善に係る業務。 【ＯＪＴ期間（３ヶ月から６ヶ月）】 ・製品開発業務に携わり製品に関する知見を深めていただきます。 【ＯＪＴ期間終了後】 ・秋田製造所における製造記録・品質記録、手順書等の作成・ 改訂、防虫など衛生管理等 ・苦情、ＣＡＰＡ、不適合事象発生等品質問題に関する対応など ・内部監査対応など 秋田製造拠点における ＱＭＳシステムの構築・運営、ＩＳＯ１３４８５認証取得、 ＱＳＲ対応支援が主な仕事となります。

仕事内容◇放課後等デイサービス事業所として、障がいをお持ちの児童（小 学校～高校卒業まで）へ、様々な活動や社会参加の場を提供し、コ ミュニケーション能力や社会能力の向上などを目的とした支援を行 い、計画作成等をしていただきます。（定員１０名） ＊ご家族や学校、医療機関等との連携も密にし、ご家族の相談支援 も積極的に行います。 ＊社用車（ＡＴワゴン車）を使用し、男鹿市内と近隣地区での送迎 業務を行います。 ＊パソコン（ワード・エクセル等）を使用し、お便り等の作成を行 います。操作が不得手な方にも丁寧に指導いたします。 ※子供達との活動なので、体力を要します。 変更範囲：施設管理者