東京都中央区の株式会社シーエーシーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・人事／採用のご経験がある方 【職種名】 人事【戦略～採用まで／フルフレックス】 【仕事内容】 事業成長を支える新卒採用戦略の企画から実行までを一貫して担うポジションです。 採用実務はもちろん、経営視点での採用プロセス全体の改善・変革をリードすることが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営層と連携し採用戦略を推進 ● 既存手法に捉われない改善提案が可能 ● 採用から育成までキャリアを広げられる ■具体的な仕事内容 メイン業務は、新卒採用に関する戦略立案から実行までの一連のプロセスです。 ＜担当業務＞ ● 新卒採

仕事内容＜仕事内容＞ 人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。 具体的には、 ・顧客業務課題の整理、改善計画立案、提案を行います。 ・顧客人事部からヒアリングを行いながら、システム要件定義を行います。 ・影響調査、設計を通じて、COMPANYの設定内容を決定します。 ・テスト環境にて設定、テストの後、本番移行を行います。 ・日々の業務で発生する問合せや障害発生時の対応、定型運用作業を行います。 〈ポジションの魅力〉 ※上流から下流工程までの一連をチームで分担して対応しています。 ※

仕事内容会計・販売領域を中心に、企業の基幹業務を支えるERPシステムのコンサルティングをお任せします。プライムベンダーとして顧客の課題解決に上流工程から深く関与できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●プライムベンダーとして顧客と直接対話 ●会社のコア事業を担うやりがい ●残業月平均11.7時間でWLBを両立 ■具体的な仕事内容 ＜担当領域・扱うソリューション＞ 会計・販売ERPパッケージ「Biz∫（ビズインテグラル）」を主軸に、クライアントの経営課題を解決に導きます。 ＜クライアント＞ メディア、人材、通信、製薬など、幅広い業界の新規・既存顧客が対象です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼コ

仕事内容＜仕事内容＞ システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、またはシステムエンジニア業務をお任せ致します。 システム化計画からシステム導入（保守）まで、システム開発の全行程において、チームリーダー、またはSEとして参画いただきます。 【お客様】 メガバンク、信託銀行、大手証券・保険会社等の金融機関がお客様です。 【想定されるプロジェクト/役割】※適性を見て決定していきます。 ・大手信託銀行向けWeb系システム開発のPM、またはリーダー（規模：50人月以上） ・大手銀行向けRPA導入システムエンジニア、またはリーダー ・金融機関向けAWS導入エンジニア ・大手銀行、証券会社、保険会社向け業務ア

仕事内容仕事内容 新卒採用における業務全般に従事いただきます。 採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。 【具体的には】 ■新卒採用関連業務 ・採用計画および新卒採用全体プロセス（母集団形成～入社まで）の企画・設計 ・採用支援会社との折衝・交渉・関係構築 ・会社説明会、選考運営、内定者フォロー、入社式等の企画・運営 ・教育機関および社内ステークホルダーとの調整・連携 ・新卒採用施策の企画・推進およびチームリード ・採用業務の改善・効率化 ・採用データの分析および各種施策の企画・改善 ■その他業務 ・キャリア採用、社員研修フォローをはじめとした人材採用・育成業

仕事内容☆賞与あり ＜仕事内容＞ 人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。 具体的には、 ・顧客業務課題の整理、改善計画立案、提案を行います。 ・顧客人事部からヒアリングを行いながら、システム要件定義を行います。 ・影響調査、設計を通じて、COMPANYの設定内容を決定します。 ・テスト環境にて設定、テストの後、本番移行を行います。 ・日々の業務で発生する問合せや障害発生時の対応、定型運用作業を行います。 〈ポジションの魅力〉 ※上流から下流工程までの一連をチームで分担して対応

仕事内容＜仕事内容＞ キークライアント深耕および新規顧客への営業活動をお任せします。 単独で動くのではなく開発部隊をはじめ社内各部門と連携し、双方補完しながら＋αの提案等を行って同社売上拡大およびビジネス価値を向上することがミッションです。 アサイン予定の顧客業界は公的機関、金融、産業です。 【具体的には】 ・既存顧客に対する提案・営業活動及び良好な関係の構築と維持 ・マーケリードの新規顧客に対する提案及び営業活動 ・顧客ニーズを把握した各種ソリューション提案 ・営業目標の達成および業績の向上に向けた戦略策定と実行 ・各種社内手続き及び報告業務 【ポジションの魅力】 ・複数の大手企業をリードしてい

仕事内容☆賞与あり ＜仕事内容＞ キークライアント深耕および新規顧客への営業活動をお任せします。 単独で動くのではなく開発部隊をはじめ社内各部門と連携し、双方補完しながら＋αの提案等を行って同社売上拡大およびビジネス価値を向上することがミッションです。 アサイン予定の顧客業界は公的機関、金融、産業です。 【具体的には】 ・既存顧客に対する提案・営業活動及び良好な関係の構築と維持 ・マーケリードの新規顧客に対する提案及び営業活動 ・顧客ニーズを把握した各種ソリューション提案 ・営業目標の達成および業績の向上に向けた戦略策定と実行 ・各種社内手続き及び報告業務 【ポジションの魅力】 ・複数の大手企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・営業のご経験がある方 【職種名】 人事【★営業験歓迎／新卒採用戦略／フルフレックス】 【仕事内容】 事業成長を支える新卒採用戦略の企画から実行までを一貫して担うポジションです。 採用実務はもちろん、経営視点での採用プロセス全体の改善・変革をリードすることが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営層と連携し採用戦略を推進 ● 既存手法に捉われない改善提案が可能 ● 採用から育成までキャリアを広げられる ■具体的な仕事内容 メイン業務は、新卒採用に関する戦略立案から実行までの一連のプロセスです。 ＜担当業務＞ ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームリーダーもしくは組織マネジメントの経験 ・ピーク時10名以上のシステム開発プロジェクトマネージャ経験 【業務イメージ】 ・案件の進捗管理をするようなPMOではなく全社横断での対応になります。 ・プロジェクトの動かすうえでのリスクや評価の経験があり、 障害が起きた際などになぜ起きてしまったのか？と追及できる方が望ましいです。 （PMの経験があれば、上記考え方に大きな乖離もないと考えており、 具体的な手法などの知識や経験がなくても、入社後キャッチアップはできると思います） [歓迎] ・DX案件のシステム開発もしくは マネジメント経験（AI、アジャイルなど）

仕事内容☆賞与あり ＜仕事内容＞ 新卒採用における業務全般に従事いただきます。 採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。 【具体的には】 ■新卒採用関連業務 ・採用計画および新卒採用全体プロセス（母集団形成~入社まで）の企画・設計 ・採用支援会社との折衝・交渉・関係構築 ・会社説明会、選考運営、内定者フォロー、入社式等の企画・運営 ・教育機関および社内ステークホルダーとの調整・連携 ・新卒採用施策の企画・推進およびチームリード ・採用業務の改善・効率化 ・採用データの分析および各種施策の企画・改善 ■その他業務 ・キャリア採用、社員研修フォローをはじめ

仕事内容＜仕事内容＞ システム開発事業のアカウント営業担当をお任せいたします。 クライアントは金融業界の大手企業です。 営業として単独で動くのではなく、開発部隊と連携して双方補完しながら＋αの提案等を行い、 同社売上拡大およびビジネス価値を向上することがミッションです。 【具体的には】 ・システム開発案件のルート営業※常に開発チームと連携しながら業務を進めていきます ex.顧客リレーション構築・維持、既存契約における各種対応 社内手続き及び報告業務、契約手続き（社内／顧客） ・顧客のニーズを把握したソリューション提案 ・営業目標の達成および業績の向上に向けた戦略策定と実行 【ポジションの魅力】 ・金融

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ＜仕事内容＞ 年間最大1億円規模の既存システム開発・保守プロジェクトのリーダーをお任せいたします。 顧客はグローバルに事業を展開する大手製薬企業です。 【職務内容】 営業支援システムの開発・保守プロジェクトにおいて、PM候補としての役割を担っていただきます。 具体的には、 顧客との折衝を通じ、要件把握や対応策の提案を行って信頼関係構築・維持を図っていただきます。 プロジェクトにおいてはQCDを意識した管理や調整を行い、円滑なプロジェクト推進を期待します。 また、若手メンバーへの技術的な支援や育成にも積極的に参画いただきます。 【ポジションの魅力や働き方】

仕事内容＜仕事内容＞ グローバルサービス部にて国内外の大手顧客に対するITインフラ導入又は 顧客PMO支援を担うポジションです。 面接を通じて適性やご希望を考慮し、(1)(2)いずれかの業務をご担当いただきます。 【補足】 ・案件毎で英語の使用比重が違うため 英語が得意/使いたい方には英語が必要な案件を、 英語が不得手な方には英語を必要としない、もしくは バイリンガルメンバーと組んだ体制など希望に応じたアサインが可能です。 ■概要 (1)ITインフラ導入の提案およびプロジェクト遂行 (2)顧客PMO支援 ■詳細 (1)国内・海外顧客に対する ・ITインフラサービスの新規導入やアップグレード （ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事給与、社会保険いずれかの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務BPO（マネージャー）【老舗SI企業／フルフレックス／年休124日】 【仕事内容】 大手顧客の人事部門として、給与や福利厚生などの人事業務全般を支える人事BPOマネージャーのポジションです。1社に専念し、深く入り込むスタイルで専門性を高められます。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客と深く向き合う1社専任スタイル ●人事のプロとして専門知識が身につく ●チームを率いるマネジメント経験を積む ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 顧客企業の人事部門に代わり、給与計算や

仕事内容＜仕事内容＞ キークライアント深耕および新規顧客への営業活動をお任せします。 面接を通じて適性やご希望を考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)人事BPOセールス (2)新規事業BPOセールス 【具体的には】 (1)人事BPOセールス 企業の給与計算や入退社など 人事関連業務効率化や運用課題の解決に向け、 BPOサービスおよび関連システム運用保守サービスの 提案営業を既存顧客メインに担当いただきます。 (2)新規事業BPOセールス 新規事業立ち上げに伴い、コアメンバーを募集いたします。 近年ニーズが高まるサステナビリティ関連領域を対象に、 顧客課題のヒアリングから提案、サ

仕事内容金融業界向け既存クライアントのアカウント営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・金融業界大手企業向け既存顧客のルート営業 ・開発部門と連携したシステム開発案件の提案・推進 ・顧客リレーションの構築および維持 ・顧客ニーズの把握とソリューション提案 ・営業戦略の立案および目標達成に向けた実行 ■担当クライアント 金融業界の大手企業（既存顧客中心） ■商材 システム構築サービス、システム運用管理サービスを中心としたITソリューション ■仕事のやりがい 長年取引のある金融業界大手クライアントを担当し、信頼関係を基盤とした提案活動ができる点が魅力です。開発部門と連携しながら顧客課題に向

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ＜仕事内容＞ 大手外資製薬企業向けアプリケーション業務運用案件のサービスマネージャーをお任せいたします。 顧客はグローバルに事業を展開するバイオテクノロジー分野のリーディングカンパニーです。 【職務内容】 顧客営業活動を支えるCRMアプリケーションの業務運用サービスマネージャーとして、 チームマネジメントを行いQCDを担保、顧客との折衝・調整・追加要望への対応、追加サービスメニューの設計・展開、業務改善提案活動などをお任せいたします。 案件は年間4000万円規模(4人月/月)です。 まずはお客様のことを知っていただきながら徐々に業務に慣れていくことが出来る環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ■治験、臨床、市販後臨床に関わるシステム提案、開発、導入のマネージャー経験 （要件定義を含む上流工程の経験必須/10名程度のプロジェクトマネージャー経験） ■システムバリデーション（バリデーション計画策定、IQ/OQ/PQ支援）経験・治験、臨床、市販後臨床の主要パッケージ（RAVE、Post Ma Netなど）導入経験または導入の一部作業に関わった経験 [歓迎] ■規制対応に関するシステム構築経験 ■PMもしくはPL経験をお持ちの方（治験、臨床、市販後臨床システム導入時、当該役割の経験） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 医薬系システム開発

仕事内容＜仕事内容＞ ■担当業務 金融顧客の開発プロジェクトマネジメント業務全般（数10人月~数100人月）をお任せします -プロジェクト運営はあなたに任せます -運営に関して、あなたの意見や考えをライン長へ自由に相談や議論ができます -メンバーの育成に関して相談や提案ができます -将来的に複数プロジェクトを取り纏める統括マネージャへの道があります ＜顧客例＞ 銀行（メガバンク・地銀・信託）、証券、保険（損保・生保） ＜業務内容例＞ 顧客対応 -提案活動（進捗報告から業務改善案・要員計画・新規案件など) -関係部署調整（必要に応じたシステム部門・ユーザ部門との調整） -案件見積 チームマネジ