有料老人ホーム - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業月10時間以内 （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～16時30分の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容2002年に浜松市で有料老人ホームからスタートしました。 介護が必要となると誰に相談すればいいのか、 現状のご家族の負担などを丁寧にヒアリングし、 介護を受けるご本人様が「どのように過ごしたいのか」という 声を大事にしながら従事しています。 現在では有料老人ホームの他にも、 介護の相談を気軽にできるケアプランセンターや、 レクリエーション等による身体面・精神面の機能維持回復を目的としたデイサービスなどの事業を展開しています。 介護を必要としている方々に自分らしく生活できる環境づくりを 一緒に行いませんか？ 施設見学OK 看護業務全般 ※定員16名 待遇基本給：1,400円～1,700円 マ

勤務時間夜勤のみ可 17時00分～08時00分（休憩300分） ※夜勤専門になります。（10時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 20時間

仕事内容2002年に浜松市で有料老人ホームからスタートしました。 介護が必要となると誰に相談すればいいのか、 現状のご家族の負担などを丁寧にヒアリングし、 介護を受けるご本人様が「どのように過ごしたいのか」という 声を大事にしながら従事しています。 現在では有料老人ホームの他にも、 介護の相談を気軽にできるケアプランセンターや、 レクリエーション等による身体面・精神面の機能維持回復を目的としたデイサービスなどの事業を展開しています。 介護を必要としている方々に自分らしく生活できる環境づくりを 一緒に行いませんか？ 施設見学OK 夜間の生活支援をお願いします。 ・居室の見回り ・ベッドメイク ・食事の

勤務時間残業月10時間以内 （1）06時00分～09時00分 （2）15時00分～18時00分 [時間外労働] なし

仕事内容2002年に浜松市で有料老人ホームからスタートしました。 介護が必要となると誰に相談すればいいのか、 現状のご家族の負担などを丁寧にヒアリングし、 介護を受けるご本人様が「どのように過ごしたいのか」という 声を大事にしながら従事しています。 現在では有料老人ホームの他にも、 介護の相談を気軽にできるケアプランセンターや、 レクリエーション等による身体面・精神面の機能維持回復を目的としたデイサービスなどの事業を展開しています。 介護を必要としている方々に自分らしく生活できる環境づくりを 一緒に行いませんか？ 施設見学OK 夜間就寝準備、夕食配膳・下膳等の介護業 待遇基本給：1,200円～1,

勤務時間残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分＾09時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（15時間） [時間外労働] なし

仕事内容施設介護事業を中心に関東、東海に５つの拠点を展開しています。 介護を福祉という狭い枠で考えるのではなく、サービス業の一種として捉え、お客様であるご入居者様のみならず、そのご家族の方々までも満足していただけるようサービスの質、内容の向上に日々努めています。 そしてご入居者様のニーズを的確に捉え、改善、対応できるよう属人的ではないシステマチックな体制を構築し、衣食住すべてにおいてご満足いただくことを心掛けています。働く喜びを感じる職場子育て中の子供がいる方も充分働けます。 家族的な雰囲気の職場環境を大切に働く人にも優しく、高齢の方でも人生第二の職場としてもやりがいを感じられます。 各職員がコミュニ

勤務時間残業月10時間以内 （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の間の4時間程度 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容施設介護事業を中心に関東、東海に５つの拠点を展開しています。 介護を福祉という狭い枠で考えるのではなく、サービス業の一種として捉え、お客様であるご入居者様のみならず、そのご家族の方々までも満足していただけるようサービスの質、内容の向上に日々努めています。 そしてご入居者様のニーズを的確に捉え、改善、対応できるよう属人的ではないシステマチックな体制を構築し、衣食住すべてにおいてご満足いただくことを心掛けています。働く喜びを感じる職場子育て中の子供がいる方も充分働けます。 家族的な雰囲気の職場環境を大切に働く人にも優しく、高齢の方でも人生第二の職場としてもやりがいを感じられます。 各職員がコミュニ

勤務時間残業月10時間以内 （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時30分（休憩60分） （4）07時00分～19時30分の間の4時間以上 ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指しますHELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。トレーニングサポート制度セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです。 パーソ

勤務時間◆日勤専従 ①0:00〜0:00の内8時間（休憩60分）

仕事内容住宅型有料老人ホーム『住宅型有料老人ホーム 西美薗』で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 遠州小林駅から0.4km 美薗中央公園駅から1.3km 遠州芝本駅から1.9km ◆勤務時間 ①0:00〜0:00の内8時間（休憩60分） ◆勤

勤務時間▼勤務時間 07:00~16:00 ▼勤務時間詳細 早番 07:00～16:00 (休憩 11:00から1時間） 日勤 9:00～18:00 （休憩 12:00から1時間） 遅番 11:00～20:00 （休憩 13:00から1時間） 遅番A15:00～24:00 （休憩 20」00から1時間）

仕事内容【仕事内容】 《介護職員募集！》 株式会社emiciaの有料老人ホームプレアデス和合で、あなたのスキルを活かしませんか？ 入居者34名に対して、介護職10名でチームを組み、温かいサービスを提供しています。 ☆基本的な介護業務全般をお任せします。利用者様の生活を支え、笑顔を引き出すお仕事です！ ★手書きの日誌を通じて、日々の業務をしっかり記録し、チームワークを大切にしています。 ♪心温まる環境で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか？ 《魅力的な職場環境》で、皆様のご応募をお待ちしております！ 【給与詳細】 時給1097円〜 給与の備考 資格保有者で経験がある場合は1000円

勤務時間残業月10時間以内 早番 07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤 08時30分～17時30分（休憩60分） 遅番 11時00分～20時00分（休憩60分） 夜勤 16時30分～09時30分 ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配