認定看護師 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/週休2日制!福利厚生充実!えるぼし認定を取得の働きやすい企業!! ■コメント 週休2日制なので仕事とプライベートの両立がしっかりできます！ 退職金制度や昇給・賞与はもちろん、結婚・出産お祝い金や子ども手当や表彰制度など福利厚生が充実◎モチベーションを高くもって仕事に取り組めます！ フレッシュアップ休暇制度や時間有給制度などもあり、休暇制度も整っています♪ 働きやすい企業の証、えるぼし認定を取得している優良企業です！ ■職種 訪問看護ステーションでの看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □訪問看護報告書や計画

仕事内容◆在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務 ・主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援 ・服薬確認 ・精神、心理状態の観察、ケア ・医療機関や福祉、行政機関との連携 ※医療的な処置はあまりありません 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 A型：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり 【深掘り情報】 コルディアーレでは、安心して働けるよう、入社後3ヶ月間を重点とした研修メニューがあります。 研修は、フォ

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 変形労働時間制 想定労働時間160時間/月 ☆シフト例 9:00～16:00 10:00～18:00 ※上記は勤務時間の一例です ☆9:00～18:00の間の4時間以上 ☆勤務時間、日数応相談可 ☆お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み調整可 ☆週24時間以上の勤務で短時間正社員として勤務可 シフト自由・相談OK

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション墨田 訪問看護師 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴 ・アセスメントシステム：フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用 訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給350000円~ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※上記は諸手当込・臨床経験2年以上の金額（外来経験を除く一般病棟での経験） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリテ

仕事内容<仕事内容> ◆断層別研修等充実の研修制度成長できる環境未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ セントケア訪問看護ステーション墨田 訪問看護師 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴 ・アセスメントシステム：フィジカルアセスメントの第一人者山内

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問 訪問記録

仕事内容年収550万円～610万円／有休消化率90％以上／在宅型ホスピス/6011_257904 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 残業時間は月平均7～8時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給450000円~500000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※上記は諸手当込・臨床経験2年以上の金額 （外来経験を除く一般病棟での経験） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務 ・主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援 ・服薬確認 ・精神、心理状態の観察、ケア ・医療機関や福祉、行政機関との連携 ※医療的な処置はあまりありません 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 A型：09:00～18:00 【給与情報】 月給31万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり 【深掘り情報】 コルディアーレでは、安心して働けるよう、入社後3ヶ月間を重点とした研修メニューがあります。 研修は、フォ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給450000円~500000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※上記は諸手当込・臨床経験2年以上の金額 （外来経験を除く一般病棟での経験） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験丁寧に育てます！プリセプター制度で手厚いフォロー／入職時期相談可／夜勤無 セントケア訪問看護ステーション墨田 訪問看護師 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴 ・アセスメントシステム：フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先

仕事内容■会社名 東京都墨田区江東橋の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(時短勤務)16：30迄！月給35万円以上！9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要！成長企業で安定安心のライフワーク! ■コメント 【休暇取得しやすい環境】サテライト展開の為、近隣の店舗同士で突発的な休暇も対応できる環境が整っております◎また、2年目以降は10連休の取得が可能な為、メリハリを持って働く事ができます！ ■雇用形態 契約社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。 ステーション近隣地域のご家庭等への訪問看護サービスの提供をしております。 年間休日が120日以上もあり、最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く、また様々な制度や取り組みを取り入れており働きやすい環境作りに力を入れております。入社時の集合研修、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多数在籍しているため、訪問看護未経験の方も安心してしっかり学び働くことができる環境です。 配属に関しましては応相談となっております。 ご興味ある方には、詳しくお話しいたしま

仕事内容■会社名 東京都墨田区東向島の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(時短勤務)16：30迄！月給35万円以上！9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要！成長企業で安定安心のライフワーク! ■コメント 【休暇取得しやすい環境】サテライト展開の為、近隣の店舗同士で突発的な休暇も対応できる環境が整っております◎また、2年目以降は10連休の取得が可能な為、メリハリを持って働く事ができます！ ■雇用形態 契約社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） ☆シフト制 ・9:00～12:00(実働4h） ・10:00～16:00(休憩1h・実働5h） ・12:00～18:00（休憩1h・実働5h） ・9:00～18：00（休憩1h・実働8h） ・9:00～18：00の間の4時間 ☆週24時間以上の勤務で短時間正社員として勤務可 ┗週休3日・4日も可能 シフト自由・相談OK

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション墨田 訪問リハビリの作業療法士 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～17:45:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】認定こども園 【配属先】その他 【業務内容】 ・子どもの健康管理 ・健康診断や身体測定の対応 ・けがや病気の初期対応 ・医院受診や園外保育時の付き添い ・保健研修 ・保健だよりの作成 ・園内の衛生管理…等 子どもが好きな方大歓迎! 夜勤、残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、離職中 ・ブランクがある方も安心! ※単発派遣の取り扱いはありません 【レバウェル看護 派遣について】 看護派遣専門スタッフが

仕事内容■会社名 東京都墨田区太平の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/日勤のみ/オンコールなしで年収450万円可!休日や時間の選択可能でライフスタイルに合った働き方ができる!業界大手で手当も充実! ■コメント 【選べる休日】A～Cまで勤務形態があり、ライフスタイルに合わせて選択する事ができます！A・C社員：日曜固定休日、B社員：土日祝日休み◇C社員は定時が17時までの時短勤務でお子さんが小学校3年生まで選択可能です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 精神科の患者に安心してお話ししても

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション墨田 訪問看護師 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴 ・アセスメントシステム：フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用 訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務 ・主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援 ・服薬確認 ・精神、心理状態の観察、ケア ・医療機関や福祉、行政機関との連携 ※医療的な処置はあまりありません 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 A型：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり 【深掘り情報】 コルディアーレでは、安心して働けるよう、入社後3ヶ月間を重点とした研修メニューがあります。 研修は、フォ