認定看護師 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容女性が働きやすい企業の証のえるぼし認定を取得!残業も少なくプライベートと両立できる訪問看護ステーションです 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【法人について】 訪問看護ステーションを全国に22拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。 “自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる”創業からこの思いを大切にし、利用者様やご家族にとって“もう一人のあたたかい家族”のような存在として、在宅でのくらしをお支えしています。 【おすすめポイント】 ・スタッフの約8割が「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手の一つとしています。上司や先輩スタッフにも相談しやすく、皆で協力しながら勤務してい

仕事内容年間休日121日!宿舎借上げ制度がある認定こども園の求人です 正看護師/認定こども園/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日121日、日祝休みです ・土曜日出勤振り替え休日あり ・宿舎借上げ制度利用可 ・賞与実績4.3ヵ月分 【施設情報】 東京都墨田区押上にある共愛館保育園は、社会福祉法人愛清館が運営している幼保連携型認定こども園です。定員は139名で、生後43日目の0歳児から就学前の5歳児までを受け入れています。園では、創立時の精神である分け隔てなく誰でも愛することができることを基本原則とし、子どもたちの好奇心や興味を持つ心を大切にしながら、日々の活動を行っています。一人ひとりを尊

勤務時間■シフト制 7:30～19:30の間の1時間以上（実働8時間以内／休憩時間は法定どおり） ※シフト制のため勤務日数、時間応相談可 ※勤務は希望シフト制（シフトは1ヶ月単位） セントケアの訪問介護は「チーム制」 一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できる体制を取っています。 お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です！

仕事内容お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。 具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）と生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、 お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします。 1件の訪問時間は30分～90分程度です。 ※変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更なし

仕事内容☆★日祝休み☆★福利厚生充実の求人です!腰を据え長く勤務できる病院です! 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・保育所完備!ママさんナースの方も働きやすい! ・単身寮完備! ・研修制度充実! ・駅近の好立地! ・定年65歳と長く勤務できる! 看護部では、ラダーシステムをリニューアルしてキャリア支援を一層強化しました。 様々な領域の認定看護師の資格取得、特定行為研修の受講、NP(診療看護師）の活躍などを支援しています。 また、子育て中の方もキャリア形成をできるよう、病院の近くには保育室を完備し、日勤常勤・時短勤務・パート勤務などライフステージに合った働き方ができるよう取り組

仕事内容■会社名 東京都墨田区の訪問看護サービス ■メインキャッチ 訪問看護サービスの正看護師/若手活躍中!/正社員の募集/東京都墨田区 ■コメント 日勤のみ 9:00～18:00/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護サービスの正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務 ■給与 月給332000円~ ■給与備考 《正看》月給332,000円～411,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 ■勤務地 東京都墨田区 ■交通アクセス 東向島駅（東武伊勢崎線） 8分 ■勤務時間・曜日 日勤のみ 9:00～18:00 ■

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 変形労働時間制 ☆シフト例 9:00～16:00 10:00～18:00 ※上記は勤務時間の一例です ☆9:00～18:00の間の4時間以上 ☆勤務時間、日数応相談可 ☆お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み調整可 ☆週24時間以上の勤務で短時間正社員として勤務可 シフト自由・相談OK

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション墨田 訪問看護師 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴 ・アセスメントシステム：フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用 訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数

仕事内容【業種】認定こども園 【業務内容】 認定こども園での看護・保育業務 ◇園児・職員の健康管理 ◇園の衛生管理（感染予防対策、保健指導など） ◇身体測定、定期健康診断の実施・補助 ◇ケガ・体調不良時の対応 ◇主に0歳児の保育補助業務 ◇記録・保健だよりの作成 など ●定員…132名 ・長時間利用枠（保育園枠）…123名（0歳児：18名／1歳児：21名／2～3歳児：各24名／4歳児：28名／5歳児：29名） ・短時間利用枠（幼稚園枠）…9名（3～5歳児：各3名） 【アピールポイント】 【墨田区】ふたつの園庭、2階建ての体育館…園からはスカイツリーを一望◎「曳舟」徒歩6分の《定員132名・認定こど

仕事内容ケアマネジャー／WEB面接OK 増員募集だから入職時期相談可 新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です セントケア墨田 居宅介護支援 居宅介護支援事業所ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具

仕事内容週休3日制！体力・気持ちに余白を！髪色自由！ネイルOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 リモート面接OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 上記の詳細 基本給：295,200円～ 給与に含まれる一律手当： ・固定残業代：44,800円～ （20時間相当分、超過分は別途支給） ※前年度の源泉徴収票をベースに相談可 【その他手当・昇給・賞与】 ・インセンティ

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務 ・主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援 ・服薬確認 ・精神、心理状態の観察、ケア ・医療機関や福祉、行政機関との連携 ※医療的な処置はあまりありません 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 A型：09:00～18:00 【給与情報】 月給31万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり 【深掘り情報】 コルディアーレでは、安心して働けるよう、入社後3ヶ月間を重点とした研修メニューがあります。 研修は、フォ

仕事内容年収550万円～610万円／有休消化率90％以上／在宅型ホスピス/6011_257904 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 残業時間は月平均7～8時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 変形労働時間制 7：30～19：30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 ☆希望シフト制 ☆シフトは1ヶ月単位 ☆お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です！ ☆自由度の高い働き方が可能◎ シフト自由・相談OK

仕事内容 セントケア墨田 訪問介護 訪問介護介護福祉士 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助 具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）と生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします 1件の訪問時間は30分～90分程度です 訪問介護のやりがい お客様のご自宅でケアを行うので、お客様の好きな事や興味を持たれていることのお話をする等コミュケーションがしっかり取れることがやりがいに繋がります お一

仕事内容☆★月給45万円以上も可能☆★福利厚生充実の求人です!腰を据え長く勤務できる病院です! 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・保育所完備!ママさんナースの方も働きやすい! ・単身寮完備! ・研修制度充実! ・駅近の好立地! ・定年65歳と長く勤務できる! 看護部では、ラダーシステムをリニューアルしてキャリア支援を一層強化しました。 様々な領域の認定看護師の資格取得、特定行為研修の受講、NP(診療看護師）の活躍などを支援しています。 また、子育て中の方もキャリア形成をできるよう、病院の近くには保育室を完備し、日勤常勤・時短勤務・パート勤務などライフステージに合った働き方

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問 訪問記録

勤務時間シフト制

仕事内容リハビリスタッフ／週1日4時間程度からOK 副業可 成長できる環境 未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます セントケア訪問看護ステーション墨田 訪問リハビリの作業療法士 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケに

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション墨田 訪問看護師 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴 ・アセスメントシステム：フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用 訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数

仕事内容 セントケア墨田 訪問介護 訪問介護サービス提供責任者 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ★働きやすい職場環境★ ￣V 東京都や厚生労働省が認定する 働きやすさを認める各種認証マークを取得◎ 【TOKYO働きやすい福祉の職場

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給332,000円～411,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人概要】 年収550万円～610万円/有休消化率90％以上/在宅型ホスピス 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 【医心館について】 ①入職している方の傾向・特徴は？ ・病

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、 ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 【具体的な業務】 内容在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、 ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。 入社時は既存スタッフがOJTを実施し、勤務開始時からサポートいたします。