東京都墨田区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1146 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ☆看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ☆施設で働くのが初めてでも大丈夫です！業務を通じて、制度やレセプト業務を理解

仕事内容■会社名 東京都墨田区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師/2024年5月オープン予定！月給49万円以上!夜勤・オンコールなし！福利厚生充実！新規オープンスタッフ募集！ ■コメント 月給49万円以上の高給与の求人です！ 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎ 既存の院で研修も可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握

仕事内容2024年5月オープン予定！月給49万円以上!夜勤・オンコールなし！福利厚生充実！新規オープン_ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ☆看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ☆施設で働くのが初めてでも大丈夫です！業務を通じて、制度やレセプト業務を

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ☆看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ☆施設で働くのが初めてでも大丈夫です！業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。 ☆2024年5月新規開設予定！ 【給与】 月給495,600円〜

仕事内容＜主な仕事内容＞ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ・ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ・ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、 訪問は一部のみになります。 ＜訪問エリア・移動について＞ ・電動自転車での訪問／事業所から半径3km程度 ・同行訪問で安全・効率

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 副管理者業務 / 墨田区内での訪問看護業務 / 健康状態の観察や疾病予防 / 日常生活におけるケア / 医師の指示による処置・管理 / 各種在宅サービスの相談 / 地域の利用者様に愛されるステーションをつくるお手伝いをしていただきます / 訪問手段：自転車 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護

仕事内容【4月入職OK】病院の外で、看護をつなぐ｜年収600万～＋入社祝金30万円｜日勤のみ・入居調整｜医心館 両国 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 1日の業務の流れ（例） ▍08:30 出勤・情報確認 前日の問い合わせや 入居調整中の情報を確認。 ▍10:00 見学対応 施設の説明をするだけでなく、 ご家族のお話を、まずはしっかり伺います。 病院から聞いている説明と、 ご家族が理解している病状に違いがないかも確認し、 必要に応じて病院と再度すり合わせます。 ▍11:00 電話対応 見学中に入っていた病院からの 受け入れ相談の着信に折り返し。 たとえ医心館

仕事内容■おすすめポイント 【墨田区】大手法人グループの渉外担当/エリアなどは希望考慮/年間休日121日！土日休みでプライベート充実 ■お仕事内容 地域連携業務,営業・渉外 ■お仕事詳細 【業務詳細】 地域医療連携部門渉外担当（営業）業務。訪問診療の集患を担当する。地域の医療介護機関（病院、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、高齢者施設等）に対し情報発信をしつつ、要望をくみ取る。これら一連の活動を通じて連携機関との関係を強化し、信頼を獲得することで安定的な患者紹介のパイプラインの構築及び維持を実現する。 【主な業務内容】 ・連携機関への訪問診療・訪問看護のサービス内容

仕事内容■おすすめポイント 【墨田区】大手法人グループの人事・企画管理職候補/エリアは希望考慮/年間休日124日！土日休みでプライベート！充実年収最大800万円◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 企業戦略の実現を人事業務を通じてサポートする。 【主な業務内容】 ・採用計画の企画立案およびその実行 ・適正な人員配置 ・評価制度および給与システムの企画 ・社内規定、ルール作りなど環境整備 ※転勤なし

仕事内容定時で帰れる訪問看護へ！待遇・研修・福利厚生も充実のツクイ訪看/正看護師◎夜勤なし！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日◎リフレッシュ休暇12日/年！【墨田区押上】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 管理者の方はシフト管理や訪問予

仕事内容歩行訓練特化型デイサービス施設での看護業務（バイタルチェック、健康管理、利用者の見守り、利用者の送迎など）

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします！【墨田区東向島】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） 期間の定めあり：雇入れ直後の契約期間1ヶ月 ※入社後2ヶ月間は試用期間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 290000~420000円 【住所】 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階 【アクセス】 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線両国 / 本所吾妻橋 / 浅草 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215700~281900円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都墨田区向島3-1-13 【アクセス】 京成押上線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線 / 都営浅草線とうきょうスカイツリー / 押上〈スカイツリー前〉 / 押上（スカイツリー前） / 曳舟 / 本所吾妻橋 / 浅草 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「どすこい訪問看護リハビリステーション」主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 東京都墨田区太平2-8-9 ルクレ不二マンション201 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは

仕事内容■おすすめポイント 【墨田区】大手法人グループの事務長候補募集/エリアは希望考慮/年間休日121日！土日休みでプライベート充実！年収最大750万円◎ ■お仕事内容 経営企画,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療機関の事務業務を統括する。「医事」「総務」「経理」「労務」など組織内の事務業務についてプレイングマネージャーとして、スタッフに指導・教育しながら自らも業務を実行し部門業務を実行する。あわせて医療現場と事務部門との調整役として組織の円滑な運営を支援する。 【主な業務内容】 ・組織内外の情報収集・情報発信 ・企業戦略の策定・実行 ・人・モノ・金の最適配分

仕事内容【月給46.1万円～×土日祝休み】原則訪問なし／管理者未経験歓迎／年間休日125日／30事業所の運営ノウハウで管理者未経験でも手厚くサポート 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者として、 スタッフ・ご利用者様の管理、事業所運営を中心にお任せします。 ＜主な管理者業務＞ ■看護スタッフのマネジメント・育成・フォロー ■スタッフのスケジュール・稼働管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携・調整 ■事業所運営・目標管理 ■スタッフからの相談対応・判断支援 ＜原則訪問なし＞ 管理者はマネジメント・事業所運営が中心のため、 原則として通

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務全般 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 訪問件数：1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 看護記録：iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）カナミックまたはiBowを使用 緊急時のサポート体制：患者については24時間訪問診療医へ連絡可、対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です

仕事内容ろうけん隅田秋光園(介護老人保健施設(老健)での看護師(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・老人保健施設における日々の看護業務。 ・お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り/ご入居者様のバイタルチェック 午前 お薬の管理、処置、主治医・ご家族への連絡 昼 休憩・記録の入力 午後 巡回と健康観察、受診同行や介護スタッフへの助言 17:30 記録の仕上げ・申し送り・退勤 【横網・両国駅徒歩6分/月給38.1万円~】ろうけん隅田秋光園|看護師(正社員)|夜勤なし 応募資格: 正看護師 准看護師

仕事内容■会社名 東京都墨田区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/年間休日126日・土日祝休み・錦糸町駅徒歩8分！条件充実のデイサービス看護 ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・年間休日は126日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・錦糸町駅から徒歩8分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年収396万円～を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・具体的には健康管理や服薬管理などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看