看護管理者 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都墨田区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師/2024年5月オープン予定！月給49万円以上!夜勤・オンコールなし！福利厚生充実！新規オープンスタッフ募集！ ■コメント 月給49万円以上の高給与の求人です！ 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎ 既存の院で研修も可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1146 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ☆看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ☆施設で働くのが初めてでも大丈夫です！業務を通じて、制度やレセプト業務を理解

仕事内容2024年5月オープン予定！月給49万円以上!夜勤・オンコールなし！福利厚生充実！新規オープン_ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ☆看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ☆施設で働くのが初めてでも大丈夫です！業務を通じて、制度やレセプト業務を

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ☆看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ☆施設で働くのが初めてでも大丈夫です！業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。 ☆2024年5月新規開設予定！ 【給与】 月給495,600円〜

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【医心館 両国】看護師（施設内訪問看護/看護管理者候補） 【管理職チャレンジ募集】ホスピス施設/看護管理者（管理業務+一般看護業務）/常勤（正看）夜勤あり/年収700万円以上/管理職未経験歓迎/東京エリア採用 管理者候補（一般看護業務＋管理者業務） 管理職未経験歓迎の看護管理者候補チャレンジ募集！ まずは一般業務からスタートし、医心館での看護を学んでいただいた上で、 ゆくゆくは管理者として拠点をお任せするポジションです。 ※当初は一定期間、夜勤業務もございます（夜勤回数・期間は入職後の個人のポテンシャルにより異なります）。 ※管理者へ上がるタイミングもその方のポ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 副管理者業務 / 墨田区内での訪問看護業務 / 健康状態の観察や疾病予防 / 日常生活におけるケア / 医師の指示による処置・管理 / 各種在宅サービスの相談 / 地域の利用者様に愛されるステーションをつくるお手伝いをしていただきます / 訪問手段：自転車 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/時間外手当/調整手当/職務手当/オンコール手当/他 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給 【この求人情報をお届けする

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 自立訓練（生活訓練） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 262500円 【住所】 東京都墨田区緑2-14-14-301 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容訪問看護における管理職業務全般（看護師の指導・管理、利用者の健康管理、服薬管理、訪問業務（1日5件）、申し送り・日報作成・記録作成、多職種への連絡、オンコール対応など）

仕事内容歩行訓練特化型デイサービス施設での看護業務（バイタルチェック、健康管理、利用者の見守り、利用者の送迎など）

仕事内容【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ！【訪問看護／管理者募集】 錦糸町 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみになります。

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における管理職業務全般（看護師の指導・管理、利用者の健康管理、服薬管理、訪問業務（1日5件）、申し送り・日報作成・記録作成、多職種への連絡、オンコール対応など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給260,000円～330,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務全般 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 訪問件数：1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 看護記録：iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）カナミックまたはiBowを使用 緊急時のサポート体制：患者については24時間訪問診療医へ連絡可、対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です

仕事内容歩行訓練特化型デイサービス施設での看護業務（バイタルチェック、健康管理、利用者の見守り、利用者の送迎など）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 263500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都墨田区東墨田2-3-10 【アクセス】 京成押上線 / 東武亀戸線京成曳舟 / 八広 / 小村井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調

仕事内容スタッフ同士の距離が近く、困ったときに相談しやすい雰囲気の職場です。 訪問看護が初めての方も、同行訪問と段階的な研修制度でしっかりサポートしてもらえます。 【お任せする業務】 ・ターミナルケアや慢性疾患のケアを中心とした在宅看護業務全般 ・健康管理・医療処置など利用者宅でのケア対応 【この求人の魅力】 ・日勤のみ・夜勤なしで、プライベートと両立しやすい環境 ・オンコールの有無は相談可能、ライフスタイルに合わせた働き方ができます ・年間休日120日で、長く安心して働き続けられます

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「どすこい訪問看護リハビリステーション」主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 東京都墨田区太平2-8-9 ルクレ不二マンション201 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているの

仕事内容■おすすめポイント 【墨田区】大手法人グループの事務長候補募集/エリアは希望考慮/年間休日121日！土日休みでプライベート充実！年収最大750万円◎ ■お仕事内容 経営企画,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療機関の事務業務を統括する。「医事」「総務」「経理」「労務」など組織内の事務業務についてプレイングマネージャーとして、スタッフに指導・教育しながら自らも業務を実行し部門業務を実行する。あわせて医療現場と事務部門との調整役として組織の円滑な運営を支援する。 【主な業務内容】 ・組織内外の情報収集・情報発信 ・企業戦略の策定・実行 ・人・モノ・金の最適配分

仕事内容スタッフ同士の距離が近く、困ったときに相談しやすい雰囲気の職場です。 訪問看護が初めての方も、同行訪問と段階的な研修制度でしっかりサポートしてもらえます。 【お任せする業務】 ・ターミナルケアや慢性疾患のケアを中心とした在宅看護業務全般 ・健康管理・医療処置など利用者宅でのケア対応 【この求人の魅力】 ・日勤のみ・夜勤なしで、プライベートと両立しやすい環境 ・オンコールの有無は相談可能、ライフスタイルに合わせた働き方ができます ・年間休日120日で、長く安心して働き続けられます

仕事内容【仕事内容】 ◆歩行訓練特化型デイサービス施設での看護業務（バイタルチェック、健康管理、利用者の見守り、送迎業務（7人乗りの普通乗用車）など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給26.5万円～35万円（手当込み・想定年収360万円～）。 《正看》月給320,000円（基本給150,000円、職務手当80,000円、資格手当50,000円、運転手当20,000円、住宅手当20,000円、入職2年目の例）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 290000~420000円 【住所】 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階 【アクセス】 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線両国 / 本所吾妻橋 / 浅草 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保