株式会社モス - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容入社後まず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み）、クレンリネス など一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、在庫・売り上げ管理、シフト管理、キャスト（アルバイト ）さんのマネージメントなど運営業務全般を担います。 ●就業時間（１）（２）（３）の交替勤務 〔変更範囲：変更なし〕 ＜限定正社員＞（残業無し、転勤無し）

仕事内容店舗スタッフ／「モスバーガー旭店」の店舗スタッフ ／日本発祥のハンバーガーショップ／未経験OK あなたには、『モスバーガー』にてハンバーガーの調理販売など、店舗運営に関わるお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ■ハンバーガーなどの販売 ■お会計 ■製造・仕込み作業 全体の流れを把握し、慣れてきたら店長補佐として、下記の業務をお任せします。順をおって、ステップアップしていきましょう！ ■商品の管理発注 ■アルバイトの指導など ※マニュアルがありますので、ご安心ください。 ※1日に150～200名ほどの、幅広い層のお客様にご利用いただいています。 ※現在は、店長（1名）、準社員（2

仕事内容入社後まず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み）、クレンリネス など一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、在庫・売り上げ管理、シフト管理、キャスト（アルバイト ）さんのマネージメントなど運営業務全般を担います。 ●就業時間（１）（２）（３）の交替勤務 〔変更範囲：変更なし〕 ＜限定正社員＞（残業無し、転勤無し）

仕事内容千葉エリアにある「モスバーガー」が店舗スタッフ（店長候補）を募集します。転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており、休日は月8~10日休み！従業員満足度の高さが自慢です。そんな“モスバーガー”でキャリアアップをめざしませんか。充実したサポート体制もあります。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！ ＊店長になったら、店舗の数値管理や同地域の店舗と連携し

仕事内容ソフトウェアの設計開発業務です Ｗｅｂシステム・業務システム・組込システム開発が中心です 希望・経験に応じて担当するプロジェクトを決定します 求めている人材は次の方です ・何らかのプログラミング言語を使用したことがある方 ・能動的に動ける方 ・何事にも前向きに対応出来る方 ・ホウレンソウが遅滞なくしっかり出来る方 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容『アイヴァン7285』『アイヴァン』『アイヴォル』『モスコット』『オリバーピープルズ』『サンローラン』『トムフォード』『シャネル』などのデザイン性が高いアイウェアを専門で取り扱っている当社。お客様の好みや用途などを伺いながら、その方の趣向に合う一品を一緒に探していきましょう。 ◆アイウェアは、ファッションの一部です。 お客様は高級志向の方や高所得層の方が中心です。ファッションやデザインへの関心が高い方が多いため、お客様の服の好みなどを汲み取った上で商品をコーディネートしてください。ノルマは設けていません。数字に追われていては、良い販売はできないと考えています。 ◆専門知識を身につけ、提案の

仕事内容千葉エリアにある「モスバーガー」が店舗スタッフ（店長候補）を募集します。転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており、休日は月8~10日休み！従業員満足度の高さが自慢です。そんな“モスバーガー”でキャリアアップをめざしませんか。充実したサポート体制もあります。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！ ＊店長になったら、店舗の数値管理や同地域の店舗と連携し

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／ミスターマックス新習志野店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーで

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 最後の転職先に！【ビル設備管理】年休122日★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アメリカ大使館やGoogleなどの有名施設も！】日々のメンテナンス・お客様対応・業者との調整など★スキルゼロでもOK！研修＋マニュアルが充実♪【1】担当施設の設備管理 ■日常メンテナンス（監視・点検・巡回） ┗チェックシートに沿って建物の状況を確認 ■ご利用者様からのお問い合わせ対応 ■各種報告書や改善案の作成 【2】オーナー様への改善提案及びテナント誘致 ＜管理施

仕事内容千葉エリアにある「モスバーガー」が店舗スタッフ（店長候補）を募集します。転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており、休日は月8~10日休み！従業員満足度の高さが自慢です。そんな“モスバーガー”でキャリアアップをめざしませんか。充実したサポート体制もあります。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！ ＊店長になったら、店舗の数値管理や同地域の店舗と連携し

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／ららぽーと柏の葉店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／麗澤大学前店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／TXGA流山おおたかの森店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーで

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／イオン市川妙典店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／イオンモール船橋店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管

仕事内容店長／「週休2日」「店長は年収470万円以上」「4号店計画中」 モスバーガー店舗にて ●店舗運営管理 ●調理・接客 ●衛生管理 ●アルバイトの採用・教育 フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店 「モスバーガー」の全国展開、その他飲食事業など 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問

仕事内容店舗スタッフ／「未経験OK」千葉県・習志野市／店舗スタッフ／月給25万／32万円 【募集店舗】 モスバーガーフォルテ津田沼店 ホール・キッチンスタッフ募集！独立支援あり！ 【仕事内容】 まずは、ホール・キッチン業務全般からスタート。初期配属店舗で基本的なスキルを習得後、エリア内での異動やヘルプ業務を通して、様々な経験を積んでいただきます。ゆくゆくは店舗責任者として、幅広いマネジメント業務をお任せ。具体的には、計数管理、販売促進、売上管理、衛生管理、労務管理、アルバイト採用、商品製造、接客、そして将来の店舗計画まで、店舗運営全般に深く関わっていただきます。ファストフードを中心に展開するメガフ

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後まず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み）、クレンリネス など一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へスキルアップ。在庫・売上管理、シフト管理、 キャスト（アルバイト）さんのマネージメントなど運営業務全般を 担います。 そして店長就任後、運営の他に売上やコスト（原価）管理、キャン ペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。初めは出来な くても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に教えるので未経 験の方でも安心です。 【変更範囲：変更なし】 ※トライアル雇用併用求人の為、応募の場合はハローワークでの 職業相談が必要で

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし