人事 人材育成 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本社の人事部にて、以下の人事業務に携わる部門の一員として勤務いただきます。他社で経験があり、ご活躍頂ける方を希望します。 【具体的には】 ・人事制度の企画・立案 ・人事関連規則の改定 ・人件費予算の作成・管理 ・子会社の人事KPI管理 ・人事評価 ・教育、研修体系の構築と運用など ＜人事部の組織構成＞ 部長、一般職、アドバイザー3名

仕事内容人事事務 「事務職に挑戦してみたい」「人と関わる仕事がしたい」 「オフィスワークで長く働きたい」という方にぴったりのお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方や異業種からの転職も大歓迎。 パソコンの基本操作ができれば、専門知識は入社後にしっかり学べます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 事務職が初めての方でも安心してスタートできます。 人事の仕事は、社員が安心して働ける環境づくりや会社の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 設立以来リストラ「ゼロ」！腰を据えてスキルアップ出来る体制が整っています！ 【職務概要】 ・入社後は、スキルや経験に合わせて業務をお任せいたします。まずは、採用・教育研修からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう 【職務詳細】 ▼採用業務 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応、説明会・面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続きなど

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容【正社員・未経験OK】創業71年！自動車部品の製造会社で人事・労務 | 20代・30代活躍中 【仕事内容】 入社後はOJTや会社負担で外部セミナーに参加いただきながら 業務に慣れていただきます◎ 1年ほどは1人で業務をお任せすることはないのでご安心ください。 ＜入社後にお任せする業務＞ ■発注業務 ■電話対応業務 ■給与計算業務※システム入力作業 ＜将来的にお任せする業務＞ ■入退社手続き ■社会保険、雇用保険関連業務 ■来客、電話等の対応 ■人事、労務関連業務 ■採用業務 ■研修・教育関連 ■安全衛生関連業務 ■その他庶務 《紹介先企業》株式会社松阪鉄工所 ※この求人は株式会社新通エ

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事／「WEB面接」システム開発の人事担当／育児支援あり・育休OK／正社員 人事を一生の仕事にしたい方のために、教育体制と福利厚生を非常に手厚く用意しています。 最新の労働基準法や組織論などについても学ぶ機会があり、プロとしての深みを増せる職場です。 確かなスキルを身につけ、どんな組織でも必要とされるプロフェッショナルを目指しましょう！ 【仕事内容】 ・社会保険などの申請書類作成および管理 ・給与システムの各種手当データの更新 ・法改正に対応した社内規定の改訂補助 ・研修スケジュールの調整および当日のアテンド 賞与年2回、住宅手当や資格取得支援もあり、安心して長く働き続けられる好条件が揃

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 人事総務スタッフ 仕事内容 〇求人票の作成、媒体選定・運用 〇応募者対応、説明会・面接の実施 〇内定者フォロー、入社手続きなど ▼教育研修業務 〇新入社員研修の企画、運営 〇研修のサポート 〇社員のキャリア開発支援など ▼将来的には… ご本人の希望や適性に応じて、労務管理(勤怠管理・給与計算)や人事戦略の立案、組織開発など、より専門性の高い幅広い人事業務にも携わっていただけます。 「採用のスペシャリスト」として専門性を磨く道も、「人事のゼネラリスト」として領域を広げていく道も選択可能。あなたが描くキャリアを、当社で着実に実現し

仕事内容人事／「大人気」IT業界の人事担当／実務経験者歓迎／年休120日以上 正確な実務を通じて、組織の「質」を高め、社員一人ひとりの成長を支えるお仕事です。 公正なデータを管理し、経営判断の大きな礎となる情報を守る重要な役割を担います。 やりがいは非常に大きく、成し遂げた後の充実感はプロフェッショナルならではのものです！ 【仕事内容】 ・評価データのマッピングおよびシステム入力 ・人事異動の内示ドキュメント作成・管理 ・法令に基づく雇用帳票の整理・保存対応 ・社内研修受講履歴のマスター情報更新 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上とワークライフバランスは良好です。 更なるキャリア

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、労務管理、勤怠管理のご経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】人事 ※メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証スタンダード上場★複数事業を展開し成長中！転勤なし／年間休日124日 【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、人事職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・

仕事内容人事／若手企業／システム開発を支える人事職／ベンチャーを支えるやりがい コツコツと正確に仕事をこなすことが、社員の皆さんへの大きな安心に繋がります。 「いつも手続きありがとうございます」という言葉が飛び交う、温かい管理部門です。 周囲のメンバーと協力しながら、着実に業務を遂行していける方を募集しています！ 【仕事内容】 ・月次の残業代計算および入力 ・有給休暇の管理および不備確認 ・社会保険の加入脱退手続き補助 ・電話取次および郵便物の対応 残業時間は月平均5時間以下と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にできます。 仕事も私生活も妥協したくない、そんな方にぴったりの安定した職場環境

仕事内容■お仕事内容 電話対応業務、給与計算業務 など※給与計算業務はシステム入力業務といった人事、総務業務 ■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 〇発注業務 電話対応業務 〇給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 〇入退社手続き 〇社会保険、雇用保険関連業務 〇来客、電話等の対応 〇人事、労務関連業務 〇採用業務 〇研修、教育関連 〇その他業務 〇安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について 入社後は、OJTや会社負担での外部セミナー参加があり（その

仕事内容管理部門スタッフを募集します！これからの時代を見据え「人」への投資を進める同社で、採用の強化や社内制度の整備を一緒に担って頂く方を募集します。 【具体的には】 〈採用・人材育成〉 ・新卒や中途社員の採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理 など 〈労務管理〉 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務 など 希望と適性を考慮のうえ、「会社の将来を担う採用・人材育成」「社員の生活を支える労務管理」のいずれかの業務を担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 人事または労務の実務経験（3年以上）がある方 [歓迎] 製造業界での人事経験がある方 即戦力として、主体的に改善提案などを行える方 【フィットする人物像】 成長中の企業で、自らの経験を活かして会社の仕組み作りに貢献したい方 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 安定した環境で、長期的にキャリアを形成したい方 【職種名】 津市（三重） 人事スタッフ／ ◎残業少なめ ◎未経験歓迎 ◎グループ売上100億円を突破 【仕事内容】 会社の成長を支える人事・労務業務をお任せします。ご本人の希望と適性を考慮し、以下の

仕事内容社宅費0円/名札クリップの仕分けスタッフ/車通勤OK /賞与あり/土日祝休み 職場環境 ＜寮情報＞ ・個室完備の1R寮でプライベートを確保 ・家具家電つきで快適な入寮生活◎ ・負担ゼロの 寮費無料 で貯金もできる ※寮タイプは勤務地により異なります ＜この求人のPOINT ＞ ◆全国どこからでも応募可能 WEB面接OK ◆未経験スタートの方が多数活躍中 ◆こつこつ作業メインで覚えやすい ◆車通勤OK＆転勤なしで長期安定 【仕事内容】 <文具製品の仕分け作業> ◎月給\260,000～\340,000◎ コツコツ取り組める、シンプルな軽作業のお仕事です。 作業内容が分かりやすく

仕事内容本社の人事・研修部にて、以下の人事業務に携わる部門の一員として勤務いただきます。他社で経験があり、ご活躍頂ける方を希望します。 【具体的には】 ・採用予算の作成・管理 ・採用手法、スケジュールの立案 ・採用広報（採用ブランディング） ・新卒採用、中途採用 ・教育、研修体系の構築と運用など ※将来は、企画業務をはじめ、人事部門の中で幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ＜人事部の組織構成＞ 部長、部長代理、係長、一般社員7名

仕事内容ダイソウ工業株式会社 【人事スタッフ】★土日休み★経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年間休日117日＋有休】〈会社の将来を担う採用・人材育成〉〈社員の生活を支える労務管理〉いずれかをお任せします！〈採用・人材育成〉 新卒や中途社員の採用 研修の企画 人事制度の管理 など 〈労務管理〉 給与の計算 勤怠の管理 社会保険関連の業務 など ★希望と適性を考慮のうえ、いずれかの業務を担当していただきます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

勤務時間固定時間制

仕事内容ユニフォーム専門会社の縫製スタッフ／子育て世代活躍中／ミシンを使って白衣の縫製にチャレンジしませんか／「創業110年のユニフォーム商社」 ＼子育て世代活躍中！工業用ミシンで白衣の縫製にチャレンジしませんか？／ ★残業ほぼ無し、春の繁忙期のみ！しっかりした福利厚生！ ★安定取引ありの老舗企業だから、不況に強く安心！ ★服飾専門学校の卒業生、縫製工場の経験者歓迎！ ＜クラユニコーポレーションとは＞ 明治45年創業、110年以上の歴史があるユニフォームの専門商社です。 白衣・事務服・作業服等の事業所用ユニフォームを、病院・ホテル・外食産業・工場などへ提供しています。 ＜仕事内容＞ ・工業