人事 勤怠管理 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容物流企業未経験の方も歓迎！点呼や労務管理などの管理業務 創業80年を迎える大手物流企業のグループ企業です。安心の環境で長く働ける仕事を始めてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 ※能力や経験を考慮いたします ★昇給あり ★賞与年２回 【勤務地】 三重県四日市市大鐘町六路山1539-3 募集情報 当社は創業80年を超えるエスライングループ企業です。 新物流センター開設に伴い、基盤改善・スタッフの負担軽減のため増員募集をいたします！ 現在【業務管理正社員】募集中 ○ここがポイント○ ★未経験からでもOK ★週休

仕事内容人事総務事務／正社員 資格不要 完全土日休み 労務管理などの人事総務 ◤日東電工亀山事業所内での労務管理を行う人事総務のお仕事です◢ 主な業務は・・・ 給与計算 勤怠管理 人事対応 その他総務業務 （・会議室設営・会議体の司会進行・文書、備品等の各種管理など多岐にわたって行なっていただきます） 先輩スタッフがマンツーマンで教育します♪ ▷Nittoグループをトータルにサポートする会社です。 ■オフィスサポート事業 □ビジネスライフサポート事業 ■製造サポート事業 □環境安全事業 ■パーソナルライフサポート事業 □福利厚生事業 様々な分

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 人事 【仕事内容】 経験やスキルに合わせて業務をご担当いただきます。まずは採用・教育研修業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的には】 ▼採用業務 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応、説明会・面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続きなど ▼教育研修業務 ・新入社員研修の企画、運営 ・研修のサポート ・社員のキャリア開発支援など ▼将来的には・・・ 希望や適性に応じて、労務管理(勤怠管理、給与計算)、人事戦略の策定、組織開発など、より専門的で幅広いい人事業務に携わることも可能です。 【事

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験がある方 [歓迎] ・人事制度設計や組織開発の経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、労務管理、勤怠管理のご経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】人事 ※メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証スタンダード上場★複数事業を展開し成長中！転勤なし／年間休日124日 【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、人事職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 設立以来リストラ「ゼロ」！腰を据えてスキルアップ出来る体制が整っています！ 【職務概要】 ・入社後は、スキルや経験に合わせて業務をお任せいたします。まずは、採用・教育研修からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう 【職務詳細】 ▼採用業務 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応、説明会・面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続きなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事企画または人事に関わる業務経験者 【職種名】 人事制度・評価・採用・労務担当 【仕事内容】 ■まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手エネルギー企業系列の石油精製会社。 親会社が調達した原油を精製処理し、各種製品を製造しています。 日量20万バレル以上の原油処理能力をもつ工場にて、ガソリン、灯油、軽油、重油、ジェット燃料、LPガス

仕事内容■お仕事内容 電話対応業務、給与計算業務 など※給与計算業務はシステム入力業務といった人事、総務業務 ■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 〇発注業務 電話対応業務 〇給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 〇入退社手続き 〇社会保険、雇用保険関連業務 〇来客、電話等の対応 〇人事、労務関連業務 〇採用業務 〇研修、教育関連 〇その他業務 〇安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について 入社後は、OJTや会社負担での外部セミナー参加があり（その

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事のご経験がある方（目安5年以上） [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 【総務人事】プラント・工場・工事現場で必要不可欠な商材を扱う、業歴50年以上の専門商社／三重県四日市 【仕事内容】 快適な職場環境の維持や社内ルールの運用など組織全体が円滑に動くための総務業務、採用・教育・労務管理などの人事業務をお任せします。 [総務業務] ・施設・設備管理：社屋のメンテナンス、清掃業者手配、セキュリティ管理、防災対策。 ・備品・機器管理：文房具、コピー機、PC、社用車などの管理・購入・リース契約。 ・文書・契約書管理：稟議書、契約書の保存・管理、ファイリング

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 「企業カレンダーに準ずる」が正しい、年間を通して週休二日で無 い日が１回あり祝日はほぼ休みであるが全てではない。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内事務所にて「出荷業務」に関わる 帳票類、請求書、納品書 等の作成 及び 社員の勤怠管理表 作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務関係業務の実務スタッフ経験３年以上 [歓迎] ・メーカーにおける事業所もしくは本社での人事総務業務経験、人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、人事・総務関連の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三重・四日市】事業部人事（年収520万円～600万円） 【仕事内容】 【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 人事

仕事内容人事／WEB面接 システム開発の人事担当 育児支援あり・育休OK 正社員 人事を一生の仕事にしたい方のために、教育体制と福利厚生を非常に手厚く用意しています。 最新の労働基準法や組織論などについても学ぶ機会があり、プロとしての深みを増せる職場です。 確かなスキルを身につけ、どんな組織でも必要とされるプロフェッショナルを目指しましょう！ 【仕事内容】 ・社会保険などの申請書類作成および管理 ・給与システムの各種手当データの更新 ・法改正に対応した社内規定の改訂補助 ・研修スケジュールの調整および当日のアテンド 賞与年2回、住宅手当や資格取得支援もあり、安心して長く働き続けられる好条件が揃っ

仕事内容江南化工株式会社 人事の専門性が活きる！化学製品メーカーの【人事・総務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社の人事・総務担当として、新卒・中途採用計画の立案から実施、社員研修体制の整備、評価制度の運用まで幅広くお任せします。本社にて、人事業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、組織づくりに貢献してください。 新卒および中途採用の計画立案、実施 社員研修制度の設計と運用 評価、賃金制度の運用と労務管理の実施 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 本社の総務人事部にて、以下の人事（採用・教育）業務に携わっていただきます。経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。 【具体的には】 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・採用広報（採用ブランディング） ・新卒採用、中途採用 ・人事評価 ・研修プログラムの企画・運営 など ＜総務人事部の組織構成＞ 部長、課長、一般職2名 【給与詳細】 【年収】 550〜700万円 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容サンジルシ醸造株式会社 未経験からの【人事総務】★居心地抜群★◎土日祝◎在宅◎転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理のほか、入退社手続きや福利厚生・社内イベントの企画といった幅広い業務をお任せ！＊手厚い入社研修あり月1～2回リモートOK★◇勤怠・給与計算 ◇入社手続き関連業務 ◇採用業務 ◇福利厚生の企画・見直し ◇社内イベントの企画運営 ◇備品・制服の発注・管理 など 給与計算や勤怠管理の業務から始めて、入退社手続きや福利厚生・社内イベントの企画のほか、ゆくゆくは採

仕事内容江南化工株式会社 【四日市／転勤なし】人事総務◆制度改革にチャレンジ！経営層に近い立場◆残業10h／年休128日 【仕事内容】 【四日市／転勤なし】人事総務◆制度改革にチャレンジ！経営層に近い立場◆残業10h／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～経済産業省のグローバルニッチトップ企業100に選出／日本でもトップクラスシェアの製品多数／賞与実績4か月分／残業平均月10時間～ ■ミッション： 化学薬品の製造を行うメーカーである当社で人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 現在、新卒採用に向けてコンサルティング会社と協力しながら採用活動を進めており、人事制度についてもコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 ※下記はいずれかの経験でOKです！ ・新卒採用業務経験1年以上（年間を通して採用業務の流れを掴めている方） ・中途採用業務経験1年以上（多種多様な中途採用業務において募集ポジション毎に最適な手法を選定し実施できる方） [歓迎] ・新卒中途どちらの採用も経験されている方 ・採用活動を上流工程～下流工程まで一通り経験している方 ・採用活動において人材会社担当者と共通言語で会話できる方 【フィットする人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・自分以外の人のために、熱く頑張れる方 ・与えられた仕事へ、とにかく尽力する！と言える方 【職種名】 採用人事 【仕事