福島県のハローワーク 介護老人保健施設の求人・仕事・採用

仕事内容○老健施設における介護業務全般 ・身体介護、生活援助 ・在宅復帰に向けた支援 ・多職種連携、チームケア 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時45分 就業時間２：15時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、（１）及び（２）の１日３．５時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容○介護老人保健施設ひもろぎの園における送迎業務です。 ・入所利用者、ショートステイ利用者および通所リハビリ テーション利用者の送迎業務 ・車両の清掃等の管理業務 ・運行日誌の作成等 ・朝と夕方の計、３．５時間の業務です。 ＊これらの業務を担当して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・月に１０日の休日 ※年次有給休暇日数については、入社時に法定通り付与

仕事内容○介護老人保健施設内での看護業務 ・医療処置（バイタルチェック、服薬管理、薬塗布、 褥瘡ケア、口腔ケア） ・在宅復帰を目的としている利用者の方の見守、観察 ・医師との連絡、その他 入所７４床、短期入所８床 「働き方改革関連認定企業」 「看護」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般となります。 ・自宅を訪問の上、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプラン作成をする。又は、包括支援センターからの委託 を受け、予防プランの作成をする。 ・認定調査業務。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容○老健でのケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・要支援、要介護認定手続きなどに関しての相談申請代行 ・認定を受けられた方の居宅サービス等の計画書作成 ・介護用具類の紹介販売 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設の入所者及び通所利用者に対し、利用者の有する能力に応 じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにサポートする。 ＊見守り、食事介助、入浴介助、排泄介助など介護業務。 ＊余暇活動（行事、レクリエーション等）の支援。 （お花見、映画、秋祭り、ガーデニング、おやつ作り、切絵、喫茶など） ＊交代制で夜勤があります。（看護職員も含む６人体制） ＊介護支援専門員の資格取得のための支援体制があります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム又は介護老人保健施設内での看護業務です。 ・ブランクのある方でも安心してお勤め頂けます。 ・夜勤はありませんが電話待機があります（オンコール月５～６回 ）。 ・長く勤務していただける施設です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者様の笑顔がやりがいにつながる仕事です＊ チームワークを大切に、助け合いながら働けます。 経験を活かし、地域に貢献したい方を歓迎します！ 介護老人保健施設における介護業務に従事して頂きます。 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事補助：食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳 ・排泄補助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、選択、リネン交換、 ご入居者様の身のまわりの整理 変更範囲＊全ての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ブランクある方も歓迎 ・病棟や老健における看護業務（夜勤）となります。 ・医療器具等の準備及びメンテナンス ・患者様の状況確認及びナースコール対応等 ・健康診断の採血、検査等の補助 ※同一建物内の介護老人保健施設での業務もございます。 変更範囲：病院の指示する業務

仕事内容＊在宅復帰施設である介護老人保健施設の入所者、又は通所利用者に対し、医 師の指示のもと健康管理、服薬管理、認知症ケア、ターミナルケア等を医療 面、日常生活面から看護と介護と連携し支援する。 ＊交替制で夜勤があります。（介護職員を含む６人体制）があります。 （相談に応じます） ＊見学等歓迎します。（要、事前問い合わせ） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～３日、５時間程度 勤務日、時間、休憩時間については相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇介護老人保健施設における薬剤師・非常勤の募集です。 〇ご利用者を対象とした薬の管理および調剤、外部薬局への調剤依 頼、ご利用者への服薬指導がおもな仕事です。 ＊経験者は優遇いたします。 変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜12時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 開院記念日１０／１、 年末年始１２／３０～１／３、中元／１４～８／１６ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊法人施設内（呉羽総合病院または介護老人保健施設ガーデニア） ＯＴ業務全般。 ・利用者の評価、記録、計画書作成。 ・本人に合わせた身体機能、日常生活動作、精神面の維持や 向上を目的とした個別リハビリの実施。 ・サービス担当者会議や委員会などの会議の参加。 ・他職種（介護士、看護師など）と連携をとり、 介助方法の提案や調整。 ・在宅で必要となるセルフトレーニングの提案。 ・行事や慰問などのイベント参加。 変更範囲：呉羽会が定める業務

仕事内容＊在宅復帰施設である介護老人保健施設、又は通所にて 医師の指示のもと利用者の健康管理、服薬管理、 認知症ケア、ターミナルケア等を医療面、日常生活面から看護と 介護と連携し支援する。 ・交替制の夜勤（介護職員を含む６人体制）があります。 （相談に応じます） ・相談により訪問介護業務、通所リハビリテーション業務もあり ます。 ・ブランクのある方もサポート致します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊在宅復帰施設である介護老人保健施設の入所者、又は通所利用者に対し、医 師の指示のもと健康管理、服薬管理、認知症ケア、ターミナルケア等を医療 面、日常生活面から看護と介護と連携し支援する。 ＊交替制で夜勤（介護職員を含む６人体制）があります。 （相談に応じます） ＊見学等歓迎します。（要、事前問い合わせ） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊在宅復帰施設である介護老人保健施設、又は通所にて、医師の指 示のもと利用者の健康管理、服薬管理、認知症ケア、ターミナル ケア等を医療面、日常生活面から看護と介護で連携し支援する。 ・交替制の夜勤（介護職員を含む６人体制）があります。 （相談に応じます） ・相談により訪問介護業務、通所リハビリテーション業務もありま す。 ・ブランクのある方もサポート致します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆８／１３～１６、年末年始１２／３０～１／３等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊「石井脳神経外科・眼科病院」での院内薬剤師の業務です。 入院患者の他、老人保健施設の調剤監査業務が中心です。 ・夜勤業務はありません。 ・他職種との距離が近く密な連携を図ることができる病院です。 チーム医療の中で、専門性を発揮し良質かつ適切な医療の推進に 貢献することを目指しています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時15分 就業時間２：7時45分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日：出勤が月に１～２回あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は交代勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内の日常清掃を行っていただきます。 床の掃除、モップかけ、トイレ、洗面台の清掃、屋外周辺掃除、 窓拭き、ゴミの廃棄等 ※業務上車を使用する機会：無し ※施設見学歓迎いたします。 【異動の範囲：法人内に限る】 【業務変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～土のうち週３日～５日、勤務日数等相談可

仕事内容介護老人保険施設において事務業務を担当して頂きます。 介護保険（レセプト）請求、行政への各種届出並びに報告業務。 他、備品などの発注や管理を行っていただきます。 ※業務の変更：財団の定める業務

仕事内容介護老人保健施設における事務長業務 ・総務 ・人事 ・労務 ・財務 ・介護事務 等 事務全般の運営管理（実務含む） 人事・労務・介護事務は委託先あり 購買関係は事務次長担当 財務は法人経営企画室と共同対応 ※変更範囲：変更なし