人事 教育 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人日本漢字能力検定協会 【京都】ネットワークエンジニア(インフラ) ／年間休日128日／日本の教育を支える「漢検」の会社です 【仕事内容】 【京都】ネットワークエンジニア(インフラ) ／年間休日128日／日本の教育を支える「漢検」の会社です 【具体的な仕事内容】 ＜残業時間20時間程度／土日祝休み／年間休日120日以上＞ ■業務概要 社内SEとして、各種社内インフラシステムの維持運用・保守から新規導入、サーバ環境構築といった当協会の基盤を管理する業務を担って頂きます。 ■業務詳細 ●社内システム／ネットワークの監視・トラブルシュート ●ネットワーク・サーバ環境の維持運用 ●

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【京都市教育委員会】京都市立学校・幼稚園の非常勤講師を募集中！ 京都市立学校・幼稚園で勤務いただく非常勤講師を募集しております！ 年齢・経験は問わず、幅広い年代の方にご活躍いただいております。これまで教職経験のない方も大歓迎です！ なお、京都市では「先生方がやりがいを感じることができる環境づくり」を進めるため、休暇制度の充実をはじめとする勤務条件の向上や、業務の負担軽減を図り、子どもと向き合う時間を確保するための様々なサポートや取組を積極的に進めています。 京都市の子どもたちの健やかな成長を、授業や学校行事を通じて、見守っていただける方からのたくさんのご応募をお待ち申し上

仕事内容人事（給与、労務、社会保険、採用） 【仕事内容】 給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事制度、安全衛生等の業務。 現在11名のチームです。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 無段変速機の製造、減速機の製造販売、工芸機器の製造、各種計測機器の製造、鍛圧機械・精密プレス加工製品の製造販売、その他機械器具の製造販売、上記に関する応用技術およびエンジニアリング メンテナンスの販売 【PRポイント】 2030 年度 10 兆円というグループ売上目標の達成に向け、グループ全体が成長軌道に乗っているのはメディアでも有名ですが、今期も生産拡大しており更なる業績拡大に向けて

仕事内容<仕事内容> 人事部 [未経験歓迎！]研修あり/人を育てたい方大募集！ ＜仕事内容＞ (1)新卒/中途採用担当 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月

仕事内容学校法人三幸学園 ＼未経験歓迎／★全国募集！【総合職】◆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜年間休日120日以上＞担任・広報・教務・就職指導など、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう！ 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師など「その道のプロ」を目指す生徒たちを支えてください。 【教務】＊実務指導は専門の講師が担当 ●クラス担任、HR

仕事内容[仕事内容] 〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしづつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営 ・内定式、入社式の企画・運営?など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新入社員研修の運営 ・社内研修の企画やスケジュール調整、運営 上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。 〇人事労務 人事労務では社会保険をはじめとした各種手続きや、給与・労働時間管理を行っていただきます。 ・社会保険手

仕事内容伝統工芸品やアート作家作品等を扱う会社での人事・広報業務を担 当していただきます。 採用・労務業務を中心に担当し、 適性を見ながらＳＮＳやメディア等を利用して 広報担当としても活躍していただきます。 【採用業務】 ・採用計画の立案・実行 ・応募者の対応（受付・面接設定・合否連絡等） ・入退社に関わる各種手続き 等 【広報業務】 ・社内外に向けての広報業務 ＳＮＳ等を運用し新商品の紹介や催事情報の宣伝などの実施

仕事内容１．社員勤怠管理、給与計算、労働保険・社会保険事務、社内規則 ・規程管理、安全衛生管理、福利厚生業務、など労務管理業務全般 ２．採用、配置、教育、評価、障害者支援、などの人事業務 ＊業務ウエイトとしては１＞２ ＊出張で社用車を利用していただきます ＊障害者支援に理解のある方歓迎 変更範囲：会社にかかわる全業務

勤務時間9:00-17:36 （実働7時間36分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 【外資系・不動サービス企業】 ★－－－－－－－－★ ・PCは基本的なスキルでOK （Word、Excel、PowerPoint） ・嬉しい五条エリア！ ・土日祝休み×残業なしも嬉しいポイント ★－－－－－－－－★ ◇おしごと詳細◇ ・ヘルプデスク業務全般 ⇒事業所など依頼受付（電話・メール・システム経由） 作業依頼対応、作業完了連絡、入力 ・備品管理 ・施設、設備管理、清掃点検 ・修繕手配など不具合箇所への対応 ・社内メール便対応 ・各ビジネスオーナーからの依頼対応 ・その他庶務 ※詳細は面談時にお伝えします。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,500円月収例：

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容（雇入れ直後） 【業務一例】 請求書の処理や経費の処理（データ入力程度のスキル） 代表電話の応対（取次程度）、社内からの問い合わせ対応、資料作成、庶務作業など。 総務部メンバー・・・50代2名 40代2名 20代1名（部長を除く） お任せする業務は多岐にわたりますが、入社時は今までご経験された業務に従事していただくなど出来ることからスタートし、 徐々に違う業務など担当範囲を広げて頂く予定です。 ※業界、職種を未経験の方も歓迎します。 （変更の範囲） 会社の定める業務 各種手当 扶養手当 / 時間外手当 通勤手当：上限150,000円／月 所定外労働時間 有 休日・休暇 夏季休

仕事内容ポノス株式会社 【京都】人事担当（教育・制度）◆業界・人事業務未経験可※にゃんこ大戦争などスマホゲーム開発企業 【仕事内容】 【京都】人事担当（教育・制度）◆業界・人事業務未経験可※にゃんこ大戦争などスマホゲーム開発企業 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 以下の人事（教育・制度）業務をメインにご担当いただきます。 【主な業務】 ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など） ・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 ■業務詳細： 【社員教育・研修などの企画・運用】 ・人財開発領域は事業推進を行う

仕事内容【丸善雄松堂】図書館スタッフ(時給契約社員)／整理業務のお仕事(週5日勤務） 全国の図書館で運営アウトソーシングを展開する丸善雄松堂です。大学図書館での整理業務の求人です。 大学図書館での図書の発注・受入・目録・装備業務。雑誌の受入 業務。 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあた っています。より安心して働いていただけるよう、本部の採用労 務チームによる窓口を設置しており、仕事の悩みや疑問、業務上 の問い合わせに対応するテクニカルサポート担当チームとともに 現場スタッフをバックアップします。 【魅力ある人材を育成】 「丸善雄松堂で働くスタ

仕事内容・人材採用業務（新卒、中途） ・外国人職員の入職などの手続き ・福利厚生制度の運用 ・その他人事総務に関する庶務 まずはご経験のあるところから行い、ゆっくり仕事を覚えて いってください。将来は人事を支える方になってほしいと 考えています。 【変更範囲：人事総務担当業務】

仕事内容人事労務ポジション／京都勤務／大手メーカーの商品販売SPを手がけるクリエイティブ企業 【仕事内容】 同社人事総務部にて、人事労務部門中心に担当いただきます。 具体的には、 ・給与計算、社会保険手続 ・国内外拠点従事者の労務管理 ・海外人材の活用に関する戦略立案及び推進 ・就労規則の管理及び改善提案、浸透推進 ・資産管理及び法務業務の取りまとめ ・株主対応など 将来的には管理部他部署の業務も経験いただきながら、幹部社員として活躍して下さい。 【事業内容・会社の特長】 創業１００年を超える歴史を持つ、段ボールメーカー。日本初の「紙製ディスプレイ」開発など、業界に革命をもたらせてきた企業です。 近

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> オープニング募集♪【医療事務】5月初旬開院予定のクリニック♪ブランクOK！人柄重視の採用です◎ オープニングスタッフ募集♪ 【令和６年５月】JR「六地蔵」駅近くMOMOテラス 1階に内科・消化器内科を開院予定★ 【仕事内容】 ・患者様への予約対応・受付対応・事務作業・会計業務 ・電子カルテ・レセプト入力、院内清掃等 MOMOテラスに開院予定の当院は、 駐車場完備・アクセスも良く通勤しやすく、 仕事帰りにはショッピングセンターで お買い物もできる好立地♪ 最新の設備を完備した院内で心機一転 お仕事始めませんか？ ＜地域に愛されるクリニックに＞ 開院するのは大きなショッピング

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！不動産会社の人事部門/教育担当（二条城前） エリッツホールディングスグループは、 賃貸不動産仲介・管理不動産事業を主軸として 不動産売買、引っ越し事業、建築、人材紹介、農業など 様々な事業を営んでいます。 今回は当グループ全体の社員の教育・育成をお任せします。 研修などの企画・実行をご担当いただきます。 仕事の進め方などはイチからお教えするのでご安心ください。 現在在籍中の教育担当も未経験から始めています。 ＜具体的な仕事内容＞ 新入社員研修の立案・実行・検証 グループの教育カリキュラムの立案・実行・検証 階層別、スキル別、職種別研修の立案・実行・研修 宅建

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【オムロン京都太陽】正社員！賞与２回有り！５．８ヶ月！ お仕事内容： ◆土日祝お休み！残業がほとんどなくプライベート充実！交通費全額支給あり！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利！見逃せない職業紹介のお仕事です！ ≪電気機械器具の製造会社≫残業ほとんどなし！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】月次業績管理、労働安全推進、各種就業規の制定・改廃、給与賞与計算処理、 人員情報管理、福利厚生制度・人事制度の制定・改廃、来客・電話応対など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（入力）・Ｅｘ（ＳＵＭ・ＡＶＥ関数）・ＰＰ（入力） 必要

仕事内容会社概要 会社概要 株式会社スプレッドは、フードテック業界のリーディングカンパニーの一角として、植物工場事業を展開しています。「農業×テクノロジー」をビジョンに掲げ、自動化技術による安定生産とIoTを用いた効率的な運営体制を実現しています。また、研究開発、技術開発、商品開発の体制も整っているため、開発から生産、販売まで相互に連動できる仕組みが、新しい価値を創造する（競争優位をもたらす）源泉となっています。世界規模で押し寄せる環境問題や食糧問題といった社会課題の解決に向け、植物工場事業を通じて、事業を展開している京都発のベンチャー企業です。 仕事内容 募集背景 フードテックビジネスのリーディング

仕事内容グループ売上１０００億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うた め、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組 みづくりを担って頂きたいと思います。人事組織を統括し、配下の 担当者の業務をしっかりコントロールしながら、会社の今後に必要 なプランを策定、推進してください。 【人事部門の優先業務】・将来の組織構成を見据えた人材の確保（ 採用）・社員が育つ教育体制や風土の構築、充実化・透明性と公平 感のある役職制度や評価制度の再構築・福利厚生の充実化 ・働きやすい職場づくり推進 【ステップアップ】人事マネジャーとしての取組や実績評価により 、次のステップとして人事責任者（部長以上）のポジ