人事 採用 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容人事部門で以下の業務を一緒にしていきます。 新卒・中途採用に関する企画、運営 社員研修や教育プログラムの企画、運営 入社後は同部門メンバーが丁寧に指導します。まずは採用業務から スタートし、教育にもかかわっていただけます。 ＊求める人物像 新しいことに前向きに取り組める方 人とかかわるのが好きでコミュニケーションを大切にできる方 基本的なＰＣ操作（ワード、エクセル、パワポ）ができる方 ＊人事業務経験者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用の企画から実行まで一貫した経験 ・中途採用の実務経験 ・労務管理の経験 【歓迎】 マネジメント経験 【魅力】 ■組織拡大という明確な成長計画があり、採用担当として一定の裁量を持って業務に取り組めます ■新卒採用を一から立ち上げる経験ができ、採用戦略の企画から実行まで幅広く携わることができます ■急成長フェーズの企業で、組織づくりの中核を担うやりがいのあるポジションです 【職種名】 【京都】人事（採用） 【仕事内容】 【企業・求人の特色】 ■当社はホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開しております。 ■企業や個

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用に関する人事経験3年以上 ■リーダーシップを発揮した経験 [歓迎] ■候補者との面接経験 ■採用管理システム（ATS）の基本操作ができる ■Word、Excel、PowerPointのスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】人事（採用/広報リーダー）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ■採用・広報業務をお任せします。将来的には、人事制度の改善や人事労務課題解決に向けた企画立案～運用、ご経験に応じてマネジメントを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・中途採用のサポート ・採用プロセスの管理（面接スケジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の業務経験をお持ちで、採用計画の立案、人事制度設計、人事評価など業務経験をお持ちの方 【ポイント】 ◆設立以来事業成長を続ける同社にて、共により大きな成長へと伴走していただける方を歓迎いたします。 【職種名】 【京都/人事労務】京都などの古民家を活かした宿泊施設の運営のベンチャー企業 【仕事内容】 古民家宿泊施設の運営を行う同社で、人事担当者としての業務をお任せします。 ・中途採用の計画と実行 ・パフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事制度の設計、人事企画 【事業内容・会社の特長】 ・ 町家宿泊体験事業 ・トラベル・タビナカ体験事業 ・インバウン

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ■以下の知識をお持ちの方 人事・労務の基礎知識 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上、新卒・中途不問） ・事業会社での企画関連職種の経験者（5年以上、新卒・中途不問） ■以下のスキルをお持ちの方 ・データに基づいた採用活動の分析と改善提案スキル ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■以下の語学力をお持ちの方 ・TOEIC600程度（外国籍採用などもあり） 【職種名】 人事＜採用担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材サービス業界でのコンサルティング営業経験 ・事業会社での新卒採用または中途採用の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 [歓迎] ・新入社員研修など教育業務の経験 ・営業経験などの対外折衝経験を活かし主体的に業務を進められる方 ・採用・研修業務のPDCAを自走できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用・研修★年休120日／東証P・東急不動産HDG（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★東急不動産ホールデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事で採用を経験された方 ・人材業界で経験された方 【具体的には】 以下のうちどれかに当てはまる方 ・人事（採用）に関する実務経験がある方 ・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験 [歓迎] ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・現場に近い立場で事業成長を支えたい方 ・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方 ・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方 ・現場社員やマネージャーと積極的に関係構築できる方 ・採用・育成領域で仕組み化や制度企画に挑戦したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門における主任以上の管理業務経験 ・採用or労務の即戦力レベルの知識・経験 ・人事部門における就業年数10年以上 【尚可】 ・年間10人以上の採用経験 ・人事制度の見直し、構築にマネジメントとして携わった経験 ★全国20拠点、従業員400人規模の人事労務職として様々な経験を積むことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法律に準拠した考えを持ち、定められた法律・ルールの中で会社・従業員の双方が最大のパフォーマンスが出せるよう、自身が変化をもたらし推進させようとする意思。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問、社会人経験20年程度以上の方 ・製造業における人事業務のご経験8年程度以上 ・給与計算、社会保険関連業務のご経験ある方 ・管理職としてのマネジメント経験ある方（プレイングマネージャー） ・英語の基礎力ある方（TOEIC500点程度以上） 【職種名】 【大手機械メーカー】人事（管理職） 【仕事内容】 業績右肩上がり、安定的に拡大を続ける優良企業において、人事のマネージャークラスを募集 メーカーでの人事経験者を求めておられます 人事部門に配属。 ご経験やスキルを考慮し、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 管理職、且つプレイングマネージャーとしてご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・事業会社での人事労務経験（月次給与計算、賞与計算、年末調整業務）3年以上・事業会社での勤怠管理経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 【以下いずれかを満たす方歓迎】 ・事業会社（製造業）での安全衛生管理に関する業務経験 ・社会保険労務士 ・第一種衛生管理者 【職種名】 【京都】人事労務 【仕事内容】 【仕事内容】 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整に関する業務・人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む）・人事制度の運用、社内手続き相談対応・その他人事業務に付随する庶務業務 他 【事業内容・会社の特長】 【伝統工

仕事内容京都府京都市伏見区の採用人事 (正社員) | 京都第一交通 株式会社 ▼仕事内容 〇乗務員大幅増員の為イベント等で会社説明会に参加し仕事内容を説明していただきます主に京都府内〇ＰＣで報告書など作成〇電話応対、来客対応、書類管理等〇その他人事に関する書類作成変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 採用人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給197000〜215000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)185000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)12000〜15000円 (

仕事内容人事・採用担当 ホテル 3年連続賃金引上げ＆賞与増額◎7日間の連続特別休暇◎オリックスグループ安定の経営基盤◎福利厚生充実◎ [お仕事内容] 「クロスホテル京都」の人事・採用スタッフを募集します！ ＼人事ご経験者 歓迎／ これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます◎ 〜クロスホテル京都について〜 ・客室数：301室 ・建物規模：地上9階建て ・レストラン：『KIHARU Brasserie』席数200席 ・京都ならではの風情漂う祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会人経験が約2年以上ある方 【活かせる経験】 ■営業など、何からしらの対人折衝経験をお持ちの方 【組織構成】 現在、人事課には30代の女性3名が在籍しています。また、人事課の属する管理部も20～30代の社員中心に、全17名で和気あいあいとした雰囲気です。 【採用背景】 当社では、近年の売上増加に伴い、事業規模の拡大や株式上場を計画しています。今ここで人事課に新しいメンバーを迎え入れることでコーポレート部門の体制を強化したいと考えています。 【職種名】 ＼未経験歓迎／京都市【人事】採用・労務・研修など幅広い業務◆年休12

勤務時間下記1～3のシフト/1ヶ月単位の変形時間労働制 (1)10:00～19:00(拘束9h/実働8h/休憩1h以上) (2)07:00～19:00(拘束12h/実10h/休憩2h以上) (3)11:00～23:00(拘束12h/実働10h/休憩2h以上) ※時間外 月平均10時間 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容未経験歓迎！駅の仕事や鉄道に興味がある方、誠実に取り組んで頂ける方を求めています♪男女問わず活躍可能 鉄道という公共の場所の安全が、さらに上向くようホーム柵の設置工事を行っています。この仕事はその設置工事や列車の運行が安全に行えるよう警備・警戒をする業務です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 13,600円～16,500円 ◆日給換算 日給13,600円 時給1,200円×8時間＋現場手当4,000円(就業時間1) 日給16,500円 時給1,200円×10時間＋現場手当4,000円＋早朝手当500円(就業時間2) 日給16,500円 時給1,200円×

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務の豊富なご経験 [歓迎] ■人事制度設計、企画に携わったご経験 ■人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方 ■飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】人事採用担当 ◆西日本最大のカラオケチェーン◆（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 カラオケ業界の競争が激化する中、同社では、顧客体験を向上させるために優れた人材を確保する必要性が高まっています。新たなサービスの提供や、顧客ニーズに応えるための人事部門の強化を図ることが急務とな

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材サービス業界でのコンサルティング営業経験 ・事業会社での新卒採用または中途採用の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ◆歓迎条件 ・新入社員研修など教育業務の経験 ・営業経験などの対外折衝経験を活かし主体的に業務を進められる方 ・採用・研修業務のPDCAを自走できる方 【職種名】 【京都】人事（採用・研修担当） 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当いただきます。

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３時間以上６時間以内にて応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・その他の事情による業務の逼迫時は、年６回を限度として １か月１００時間まで、１年７２０時間まで残業時間を超過できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ワード（書式設定、表の挿入など）・エクセル（表挿入、四則演算 など関数基礎）・パワーポイント（新規資料作成）を用いた資料作 成 データの入力、数字の集計（パソコン作業） 備品管理などの庶務業務 ※これまでの経験やスキル、障がい内容を総合的に勘案し、配属先 を決定いたします。 変更範囲：変更なし 【２／１９障害者合同企業説明会用求人】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、5年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・大手企業における人事、特に給与・社会保険・労務管理などのご経験5年程度以上お持ちの方 ・英語の基礎力ある方 【職種名】 【機械メーカー】人事（給与・社保）担当 【仕事内容】 大手企業にて給与社保のご経験ある方を求めています 人事部労務関連業務のチームに配属、主に給与計算や労務管理に従事していただきます。 業務を担当しながら、改善業務も行っていただきます。 その他、労務管理関連業務に関わる様々なプロジェクトにも参画していただく機会がありますので、ご自身の経験を生かして発案するなど、やりがいある環境があります。

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容<仕事内容> ＜人事＞病院での人事労務業務 (1)給与計算・社会保険の計算 (2)新卒・中途採用活動 (3)人事企画（入社式、評価管理、人事管理） 京都武田病院が所属するSevenDreamGroupの法人の事務管理を担当していただきます。 初回契約6か月 （契約の更新の可能性あり 能力・態度・経営状況により判断する） <給与> 年収304万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 年間休日118日（下記休暇含む） 夏季休暇4日 冬期休暇4日 特別休暇6日 （特別休暇内訳） ・smile休暇1日 自分の大切な人を笑顔にする休暇 ・punch休暇1日 あた