人事 教育 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【フルリモート】人事採用｜人事未経験からのデビュー可能！ 仕事内容 【メイン業務】 ・正社員および業務委託人材の採用業務全般 └母集団形成（応募者管理、書類選考、面談、合否連絡等） └業務委託人材の案件アサイン └稼働人材の管理 【スキル・希望に応じて担当可能な業務】 ・採用計画の立案 ・採用広報の戦略立案 ・多様な採用チャネルの開発と最適化 ・採用KPIの設定と分析による歩留まり改善 ・組織教育設計 ・労務環境の設計 募集背景 事業も組織も急成長中の私たちと一緒に、人材採用の中核を担ってくれませんか？ 創業から1年弱で顧客が100社を超え、 事業拡大に比例して採用ニーズが急増し

仕事内容求人詳細 当社の京都本社において総務・人事としてご活躍いただける方を募集いたします。 従業員が安心・安全に勤務することができるよう、給与や休日、保険関連等の事務手続きを確実に行うと共に、「こういう事で困っている」「誰に相談してよいのかわからない」といった相談を受け、社内関連部署の皆と協力しながら職場環境を改善するお手伝いをお願いします。 また、お取引先様や行政からの問合せに素早く対応ができるよう、契約書や各種提出物をきちんと管理していただきます。 一つの業務に専念するのではなく幅広い業務に携わりたい方、人とのコミュニケーションを大切にする方にピッタリのお仕事です。 ※全国8拠点・2工場で勤務す

仕事内容株式会社京都新聞ＣＯＭ 【京都/転勤なし】人事・労務 ※京都新聞グループ/残業10時間程度/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【京都/転勤なし】人事・労務 ※京都新聞グループ/残業10時間程度/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 京都新聞グループとして新聞やその他メディアの販売や、広告・イベントなどの企画を行う当社にて、当社を含むグループ会社の人事労務をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ◇採用業務 ∟メインは新卒採用になります。新卒採用の時期はイベントなどで土曜出勤もございます。土曜出勤があった場合は平日の振替休日をとっていただきます。 ◇社員研修 ◇社会保険・税務に関する手続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、5年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・大手企業における人事、特に給与・社会保険・労務管理などのご経験5年程度以上お持ちの方 ・英語の基礎力ある方 【職種名】 【機械メーカー】人事（給与・社保）担当 【仕事内容】 大手企業にて給与社保のご経験ある方を求めています 人事部労務関連業務のチームに配属、主に給与計算や労務管理に従事していただきます。 業務を担当しながら、改善業務も行っていただきます。 その他、労務管理関連業務に関わる様々なプロジェクトにも参画していただく機会がありますので、ご自身の経験を生かして発案するなど、やりがいある環境があります。

仕事内容人事総務部業務全般（給与計算・社保関連・税金、年末調整業務 電話・来客対応等他付随業務）資格・経験により給与応相談。 当業務に関わる各種免許は不問ですが、エクセルやワード（簡単な 関数等）使える方。

仕事内容一般財団法人京都工場保健会 【円町】労務管理 ◆未経験歓迎/直近3年離職率6％/充実の研修と福利厚生◆ 【仕事内容】 【円町】労務管理 ◆未経験歓迎/直近3年離職率6％/充実の研修と福利厚生◆ 【具体的な仕事内容】 企業や学校、団体向けに健康診断を行う当会にて、労務管理業務をご担当いただきます。当会で働く職員の給与計算、社会保険手続き、年末調整などの業務に携わっていただきます。 上長からのOJTがあるため未経験からでも安心して就業いただけます。最初のうちはルーチン業務からお任せする予定です。 ■詳細： ・毎月の勤怠チェック作業 ・給与計算のデータ作成（社労士事務所と連携。給与計算自体は

勤務時間10:00 ～ 17:00

勤務時間9:00 ～ 16:00

勤務時間1ヶ月単位の変形時間労働制 19:00～翌10:00(拘束15h/実働12h/休憩3h) ※休憩120分以上＋仮眠2Ｈ ※時間外なし 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容【人事・組織開発/週1日フルリモート】急成長Saasスタートアップの人事担当アドバイザー 【業務内容】 ■ 期待するミッション 急成長中のSaaSスタートアップにおいて、人事担当アドバイザーとして組織開発を中心に人事領域を幅広く支援していただきます。新入社員のオンボーディングから管理職育成、人事制度改善に至るまで、多岐にわたる課題解決を担い、事業の成長を人事面から力強く支えることが期待されています。 ■ 業務内容・担当工程 ・ 新入社員オンボーディングプログラムの企画・構築支援 ・ 従業員向け教育研修制度の企画・設計支援 ・ 組織開発戦略の企画・提案 ・ 管理職育成プログラムの企

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容学校事務として当社が開講する各種試験対策講座の企画、広報、大 学・専門学校・高校への営業運営全般についての業務をお任せしま す！ 【具体的には】・講座の企画設計（カリキュラムなど担当講師と相 談しながら行います） ・パンフレット作成等の広報 ・受験生対 応（試験の案内、アドバイス） ・問い合わせ対応、入会受付 ・ 委託を受けた大学、専門学校、高校での出張講座・模擬試験・講座 説明 ・入会案内など 営業は勿論企画、広報、運営ともに、社内研修制度があり１人でで きるようになり社内外で光り輝く“人財”になるまでフォロー、サ ポート致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容"石鹸の梱包スタッフ グループごとに役割が決まっている！ 長期的に働きたい方 ≪充実した研修制度≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験歓迎≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪ワークライフバランス◎≫ 仕事もプライベートも充実！ ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容求人詳細 当社は国内に6拠点、国内外に約430名の従業員が在籍してます。 総務人事経理を含めた管理部門ポジションの管理職候補としてのご採用になります。入社後はまず人事業務に携わっていただき、なれてこられたら総務経理業務もお任せします。 【人事業務】 募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。 ●高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務：求人票作成、学校回り、企業説明会の実施、採用選考のスケジュール調整など。 ご経験ある方は面接官もお願いします。 ●派遣スタッフの管理業務：派遣スタッフの募集、受入、派遣法に基づく管理 ●新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 ●その他

仕事内容仕事内容 【募集背景】 カラオケ業界の競争が激化する中、株式会社TOAIでは、顧客体験を向上させるために優れた人材を確保する必要性が高まっています。新たなサービスの提供や、顧客ニーズに応えるための人事部門の強化を図ることが急務となっており、特に中途採用や新卒採用の戦略的実施が求められています。これにより、質の高いサービスを提供し続けるための人材基盤を整えることを目指しています。 【事業・組織紹介】 株式会社TOAIは、1986年に設立された京都市に本社を構える企業で、全国に展開するカラオケチェーン「ジャンカラ」を運営しています。無人受付精算機の導入や公式スマホアプリ「すぐカラ」により、革新的な

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容【仕事内容】 ＼笑顔で人を迎える役割です！／ 応募者や面接官をつなぐ人事担当の補佐として、オフィスワークをお任せします。 ・面接の日程調整 ・応募者への連絡（メール・電話） ・採用書類の作成や整理 ・データ入力 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における人事業務のご経験者（3年以上） ・給与計算、社会保険関連業務のご経験者 ・プレイングマネージャーとしてのご経験者 ・英語力（基礎英語力以上） 【フィットする人物像】 理論的思考 何事にも前向きに取り組める 能動的な方 【職種名】 【京都】人事職（管理職／管理職候補） 【仕事内容】 ◎プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいポジションです (1)グループ長(管理職：プレイングマネージャー)（非組合員） (2)チーム長(管理職補佐：プレイングマネージャー）（組合員） 給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事評価等の業務 ※各担当がいる業