大阪府大阪市東成区の人材業界の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:00 実働07:30 休憩01:00 残業月10～19時間

仕事内容中津駅から徒歩2分でつきます！＜土日祝休み＞週末はじぶん時間♪9：30始業で朝はゆっくり出勤♪彡程よく残業あり→お給料に反映♪英語使用なし☆彡通訳・翻訳者向けの人材サービス業界でのお仕事♪当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 仕事紹介に関するサポート事務 ◆求人内容のチェック◆企業担当者とのメール対応◆請求書・見積書の作成◆勤怠チェック◆電話対応、その他庶務 ※英語の使用はありません♪メール多めのサポート事務♪ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜土日祝休み◎完全週休二日制＞ ・就業期間 2026年10月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の実務経験（2年以上） ・普通自動車第一種運転免許 ・論理的な思考に基づき、顧客の課題解決を行った実績のある方 【尚可】 ・無形商材の営業経験（人材、IT、広告、金融業界など） ・コンサルティング業界での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョン、ミッション、バリューに共感し、情熱を持って取り組める方 ・事業を「自分ごと」として捉え、自律的に行動できる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、課題に対して粘り強く向き合える方 【職種名】 【大阪】コンサルティングセールス（物流・

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 『出社は月1.2回だけ！』ほぼ在宅×採用アシ☆服ネイルじゆう 20～30代が活躍中のショクバ!人気の人材業界で経験をつみませんか？しっかり先輩が教えてくれるので安心!★テンプのスタッフも多数活躍中約1か月出社後にほぼ完全在宅★◎!働きやすいが整ってます★ 早い者勝ち！服装も髪型もネイルもぜんぶ自由! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残

仕事内容【仕事内容】 フリーターや既卒、第二新卒の方を中心に、正社員就職を目指す求職者の転職活動をサポートする仕事です。 一人ひとりの希望や悩みに寄り添いながら、求人紹介から入社後のフォローまで幅広く担当します。 まずは簡単な業務からスタートできるため、人材業界未経験の方も安心して挑戦できます。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・ヒアリング ◎希望条件に合った求人の紹介 ◎履歴書・職務経歴書の作成サポート ◎面接対策やアドバイス ◎企業との日程調整 ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社後の定着サポート ◎データ入力や管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎提

仕事内容【仕事内容】 自社のエンジニア社員を顧客先に提案する、IT企業への法人営業をお任せします。 【職務詳細】 ・新規‧既存顧客への提案活動 ・エンジニアのマネジメント業務 ・契約見積関係の内勤業務 ・エンジニア採用業務 など 【入社後の流れ】 2～3ヶ月間は先輩社員に同行しながらOJTを通して業務を徐々に覚えていただきます。 また既存のお客様からお任せし、未経験エンジニアの方を含めた提案からスタートしていただきます。 【魅力】 ・実績に応じて評価 …頑張れば頑張った分だけ正当に評価する風土です！ 【やりがい】 「IT×人材業界」のため将来性があります。 この環境に身を置くことで市場価値の高い仕事が

仕事内容【大阪】CA/RA マネージャー候補 ▼仕事内容 “大阪支社のマネージャーをお任せします！” 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強

仕事内容【仕事内容】 応募者対応や採用サポートを中心に、人と企業をつなぐお仕事です！ 未経験からスタートした先輩も多く、コミュニケーション力を活かしながら成長できます◎ 【主な業務内容】 ◎応募者からのお問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・データ入力・書類作成 ◎求職者へのヒアリング・お仕事紹介 ◎企業とのやり取りや採用サポート業務 ◎SNS更新や求人広告の作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提案力 ◎採用・人材業界の知識 ◎PCスキル・事務スキル ◎マネジメント・営業スキル さらに経験を積むと… ◎キャリアアドバイザー（CA） ◎人材営業・法人コンサル

仕事内容株式会社 セルム 【梅田/MGR】組織・人事コンサルティング営業 ※顧客は大手優良企業／在宅中心／人材業界出身者歓迎 【仕事内容】 【梅田/MGR】組織・人事コンサルティング営業 ※顧客は大手優良企業／在宅中心／人材業界出身者歓迎 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身者活躍中！大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業！1社ごとの課題に深く入り込むためやりがい在宅勤務可・年休125日】 ■概要： 当社は、日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業で、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1,600名超のコンサルタント

仕事内容【仕事内容】 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、「はたらく」に繋げるコーディネーターのお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、求職者の未来を共に考えながら伴走していくのが特徴です。 【主な業務内容】 ・求人情報の調整・媒体への掲載 ・エントリー者への連絡・対応 ・電話にて求職者の希望をヒアリング・お仕事紹介 ・スタッフとの関係構築・悩み相談対応 ・社内関係部署との連携 【仕事の特徴】 人の長所を見つけ、その方に最適な選択肢を提案することが求められるポジションです。 求職者の悩みに中長期で寄り添い、相手の立場に立ってサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 介在価

仕事内容【仕事内容】 転職サービスをご利用中の求職者が、安心して転職活動を進められるようサポートするお仕事です。 面接日程の調整や問い合わせ対応、データ入力などを担当しながら、人材業界の知識や採用のノウハウを身につけることができます。 【主な業務内容】 ◎求職者からのお問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ◎面接日程や面談スケジュールの調整 ◎応募状況や選考状況の確認・ご案内 ◎企業担当者との連絡・調整業務 ◎システムへのデータ入力・情報更新 ◎応募書類の提出案内や転職活動のサポート ◎その他、求職者がスムーズに転職活動を進められるよう各種サポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】

仕事内容【仕事内容】 “大阪支社のマネージャーをお任せします！” 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからも受付中です！ 飲食業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （グルメキャリーお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たちです。 転職相談・登録の費用はもちろん無料！ 今

仕事内容人材コーディネーターとして、医療・福祉業界で活躍したい派遣スタッフと、人材を求める医療施設・福祉施設・保育園などをつなぎます。求職者の希望に寄り添い、最適な仕事を見つけるお手伝いをするやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 求職者とクライアントを結ぶ架け橋となる人材コーディネーター。 最適な職場を見つけていただくために下記の業務を行います。 ■求職者の条件ヒアリング 派遣スタッフへ電話にて働きたい条件をヒアリング。 ■条件に合う案件探し クライアント（介護施設、病院、保育園等）に電話にて募集状況の確認。 ■スタッフの面談同行 スタッフの面談対策とその後実際にクライアント先へ伺い

仕事内容【仕事内容】 ■新卒採用 入社説明会の実施や、説明会参加者への面接調整、一次面接の対応を行ないます。また、説明会やインターンシップ、懇親会といった各種イベントの内容についても、人事メンバーや営業担当者とすり合わせしながら企画・考案していきます。 ＜コミュニケーション力が大切です！＞ 社内のすべての部署の担当者をはじめ、応募者など多くの方と関わることになります。業務をスムーズに進めるためにも、周囲とのコミュニケーションを取りながら、連携・調整を行ないましょう。 ＜丁寧に作業を進めていきましょう＞ 入退社の手続きや書類のチェックなど、事務的な業務にも携わることになるため、丁寧にチェックしながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・人材業界での業務経験 ・新規営業のご経験 ☆社風・カルチャー☆ 【余分にトライする】という文化があり、 失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。 また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自らのキャリアを切り開いていきたい方 ■会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方 ■経験したことのない未知の世界にも挑める「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーの実務経験（1年以上） ■人材紹介領域におけるマネジメント経験またはリーダー経験 （チームメンバーへの指導、目標管理、育成などの経験） ■目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定の経験と実行能力 ■部署のミッションへの深い共感、高い倫理観に基づいた Customer Firstな姿勢で業務を遂行できる方 ※ 部署ミッション ※ 「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

勤務時間【勤務時間】 7時00分～16時00分 13時00分～22時00分 22時00分～7時00分 （実働8時間／休憩60分） 【勤務日】 月・火・水・木・金・土・日・祝 【勤務期間】長期

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ ■ホテルのフロントスタッフ ◎チェックイン・チェックアウト業務 ◎会計業務 ◎館内施設や観光地、周辺飲食店などのご案内 ◎宿泊予約の受付やお問い合わせの電話対応 ◎書類整理・作成 ◎ホテル内巡回業務 ◎荷物の移動・管理 【求める人物像】 ・お客様に寄り添った接客ができる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・丁寧で正確な対応が得意な方未経験の方でも、先輩スタッフのサポートを受けながら安心して業務を学べる環境です。 お客様に特別なひとときを提供するために、私たちと一緒に働きませんか？ 「喜んでいただける最高級のおもてなしを。」フロント未経験から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーの実務経験（2年以上） ■人材紹介領域におけるマネジメント経験またはリーダー経験 （チームメンバーへの指導、目標管理、育成などの経験） ■目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定の経験と実行能力 ■部署のミッションへの深い共感、高い倫理観に基づいた Customer Firstな姿勢で業務を遂行できる方 ※ 部署ミッション ※ 「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月5時間程度

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 【人材サービス会社でのフォロー営業】 ・就業中アソシエイトへの状況確認と面談対応 ・取引先への訪問や連絡によるフォロー対応 ・新規顧客へのアプローチおよび情報収集 ・専用システムへの入力や各種資料作成 ・契約情報の確認および管理業務 ※業務割合：アソシエイトフォロー約90％、営業活動約10％ フロア全体は約100名が在籍 ・ウォーターサーバー利用可 ・休憩スペースに電子レンジ、冷蔵庫あり ・オフィスグリコ、自動販売機あり ・ビル内にコンビニあり 【男女比】5：5 【配属先部署】梅田オフィス 【部署人数】約10名 【平均年

仕事内容給与： 時給1530円~ 仕事内容： ★☆家庭と両立しながら、人の役に立てるお仕事です☆★ 派遣スタッフが安心して働けるよう、定期面談や相談対応を行うお仕事です。 訪問スケジュールはご自身で調整できるため、子育てや家庭と両立しながら無理なく働けます。 ≪仕事内容≫ ◆月1回の面談（訪問・オンライン） 派遣スタッフや派遣先担当者と面談を行い、就業状況やお困りごとを確認します。 確認項目は決まっているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆就業フォロー・相談対応 スタッフからの相談に寄り添い、安心して働き続けられるようサポートします。 ◆企業担当者との情報共有 派遣スタッフの就業