児童発達支援管理責任者 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容こぱんはうすさくらにて児童発達支援管理責任者を募集しております★ 週休二日制ですので、ご自分の時間も大切にしていただけます。 メリハリをつけながらお仕事に取り組めます また、療育支援を通して子ども達やそのご家族と喜びを分かち合いながら 一緒に成長を目指していけます。 子どもたちの成長する姿からエネルギーをもらうこともあるやりがいがある職場です。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衡業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒヤリン

仕事内容[PRポイント] 栃木県内を中心に児童福祉事業を展開する法人が運営する施設です。賞与支給あり！日々の頑張りがしっかり評価され、モチベーションアップにもつながりますよ！ [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容[PRポイント] 楽しく・遊び心を忘れない活気のある職場です。自然とスタッフ同士も良い所を見つけ合い、お互いに認め合うような人間関係を築けている環境です。毎日楽しく働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:280,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:230,000円～250,000円 資格手当:30,000円 職能手当:20,000円 昇給:年1回 賞与:年2回

勤務時間8:00～19:00（休憩60分） 上記の時間内で応相談(月16時間～18時間以上) ※残業ほぼなし

仕事内容・児童発達支援事業シードは7月に新規オープン予定の施設です。 ・正職員で児童発達支援管理責任者としての勤務できる方を募集しております。 ・児童の状況に関する資料の作成や利用者の状況に応じた支援計画の策定や見直し、利用者の保護者様とのコミュニケーションを密にとっていただき その都度ご相談等のご支援をお願いしています。 ★個々の成長合わせた個別の支援方針・計画表の作成(子ども一人ひとりの発達状況や障害特性に合わせて、個別支援計画を作成していただきます。) ★保護者への相談支援(保護者からの相談に応じ、支援やアドバイスを行っていただきます。) ★スタッフへの指導や助言(コミュニケーションを多くと

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか月専門性を生か月た療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、 社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 手当施設では、20代か月60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めはO

仕事内容◇利用者管理：利用者の支援計画、支援サポート等 ◇業務管理：利用者の出勤管理、関係機関との連携、調整対応等 ◇帳票類管理：支援計画書作成、利用者情報作成等 ※サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格をお持 ちの方 ☆経験があまりない方でも研修制度があるので安心です！ 「業務内容の変更範囲；変更なし」 ≪急募≫

仕事内容[PRポイント] 「心のこもった、安心安全なスポーツ療育を」をモットーとする施設です。残業・持ち帰り仕事ほぼなし！無理なく働くことができますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:415,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者の相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎 など ◆モットーは「パプリカのように色とりどりの個性をいかす」 宇都宮市中今泉にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は宇都宮市内で多機能型・放課後等デイサービスの2つの障がい児支援施設を運営。 どちらの施設も、色とりどりのパプリカのように多様な子どもたちの個性を理解し、活かす療育をおこなっています。 ◆子どもたちの将来を見据えて、ソーシャルスキルや生活力をやしないます♪ 「未来を見据えた支

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 勤務時間６時間以上休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 勤務時間６時間以上休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可

仕事内容★★児発管単体の雇用です★★ 管理者との兼務ではありません。 児童のアセスメント業務に集中できます。 『性別も国境も障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 変更範囲：変更なし

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする

仕事内容★★児発管単体の雇用です★★ 管理者との兼務ではありません。 児童のアセスメント業務に集中できます。 『性別も国境も障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 勤務時間６時間以上休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし