児童発達支援管理責任者 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容運営本部所属のオープン店舗対応/★宿泊費・交通費は会社負担★各県各店舗で常に新鮮なマインドでノマドワーク的な働き方を好む方はぜひ！オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集で

仕事内容【児童発達支援管理責任者（正職員）】事業拡大につき募集！新規オープン 『うつのみや児童発達支援事業所にこっとキッズ』においての支援業務 ※発達障がいの幼児・児童に対して、 集団・個別の運動支援や学習支援などの療育を 行っていく上での支援を行います。 地域福祉への貢献を目指し、新規事業を立ち上げ！ ただいま、一緒に歩みを進めてくれる仲間を募集しています。新規オープン！ 求めているのは、児童発達支援管理責任者（正社員）募集。 発達障がいをお持ちの幼児・児童に対し、各種支援をお任せします。 経験が少ない方、ブランクのある方も歓迎 経験をお持ちの方は、なお一層ご活躍いただけます！ ◎働きやす

仕事内容・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・療育のサービス提供 ・サービス提供後の評価、修正などの管理業務。 ・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じている お困りごとへのサポート業務（相談対応） ・送迎等 ※請求業務なし

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容ピアノが弾ける方募集！年間休日120日◎昇給・賞与あり♪雀宮駅から徒歩1分の放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育支援活動 施設業務 その他 資格: 音楽大学（短大以上）卒業の方 教諭免許状は、いずれかで可 児童指導員の要件を満たす方 ピアノが弾ける方 勤務時間: 9:30～18:30（休憩60分） ※時間外勤務 平均5時間/月 休日・休暇: 平日１日+日曜日 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 退職金制度あり 車通勤可 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK 仕事内容： ※請求業務は無し 障がいを持つ児童の情報を分析して、現状を適切に把握する業務がアセスメントです。 児童に対する適切な支援計画を作成するために欠かせない業務となります。 作成した支援計画によるサービスが適切に提供できているか、児童に対して実際に効果があるかを確認する業務です。 支援計画の見直しの必要性を判断するために、定期的に実施しています。 各児童に対する個別の支援計画を作成する、児童発達支援管

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 弊社、児童発達支援、放課後等デイサービスを４教室運営しており、この度新たに就労支援B型施設を宇都宮市にオープンさせます。 【施設名】： 株式会社日本メディカルサービス 就労継続支援B型 こぱん 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 処遇改善手当あり 【業務内容】： 就労支援B型事業所いおけるサービス管理者業務全般をお願い致します。 具体的な業務内容 モニタリング 支援プラン作成 ケース記録作成 請求業務 管理者は別でおりますのでサビ管業務をメインでお願いいたします 【応募資

仕事内容【勤務地】 栃木県宇都宮市元今泉5丁目1-22 ユニビル1階 【施設名】 カノアスFC 元今泉 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 栃木県宇都宮市にある、放課後等デイサービスです。 当法人は2022年にサッカー療育に特化した施設をオープン。 今回は元今泉で2か所目となる施設を新たにオープンするため、施設運営を手伝ってくださるスタッフを求めています。 ◆当施設の特徴について 当施設はサッカーに特化した療育が特徴です。 サッカーで子どもたちの「楽しい！」という気持ちを引き出しつつ、脳や感覚を鍛えます。 また、チームスポーツであるサッカーには非言語コミュニケーションを通じて、ソーシャル

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容障害者支援 株式会社日本メディカルサービス こぱんはうすさくら下荒針教室 【おすすめポイント】 ・児童指導員の資格要件を満たす方を大募集中♪ ・学歴や年齢は不問!どなたでもお気軽にご応募ください ・昇給&賞与制度あり◎頑張りが形になるのが嬉しい♪ ・シフト制&週休2日なのでプライベートの予定が立てやすい♪ ・社保完備なので安心して働けます！ ・事前の見学&相談OK！安心してお仕事をスタートしてください◎ ・残業はほぼありません!ワークライフバランスを実現できます 2024年05月02日更新 【募集要項】 職種：【残業ほぼなし】【賞与昇給あり】週休2日／社保完備／事前見学OK／ブランクOK／

仕事内容児発管経験者歓迎！障がい者グループホーム・共同生活援助「グロ ーバルホーム宇大前」にて、サービス管理責任者業務を行っていた だきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 ※軽度の精神障害・知的障害の方が対象のため、基本的に身体介助 はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容児発管経験者歓迎！障がい者グループホーム・共同生活援助「グロ ーバルホーム東峰」にて、サービス管理責任者業務を行っていただ きます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 ※軽度の精神障害・知的障害の方が対象のため、基本的に身体介助 はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！完全週休二日制！月平均残業時間3時間！ブランクありOK！ 【施設名】： ＰＥＡＣＥ合同会社 ピース 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給253,000円～ 【内訳】 ・基本給：200,000円～275,000円 ・資格手当（児発管）：50,000円 ・諸手当（一律支給）：3,000円～25,000円 【昇給】 あり：1ヶ月あたり5,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり 【業務内容】： ◇児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者と

仕事内容【勤務地】 栃木県宇都宮市下栗町2906-2 【施設名】 こどもサークル宇都宮 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは

仕事内容児発管経験者歓迎！障がい者グループホーム・共同生活援助「グロ ーバルホーム大曽」にて、サービス管理責任者業務を行っていただ きます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ※軽度の精神障害・知的障害の方が対象のため、基本的に身体介助 はありません。・その他、会社の定める業務【変更範囲：変更なし 】

仕事内容【勤務地】 栃木県宇都宮市中央1-10-9 トラスティ大銀杏ビル11階 【施設名】 コペルプラス宇都宮いちょう通り教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお

仕事内容児発管経験者歓迎！障がい者グループホーム・共同生活援助「グロ ーバルホーム城東」にて、サービス管理責任者業務を行っていただ きます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 ※軽度の精神障害・知的障害の方が対象のため、基本的に身体介助 はありません。 【変更範囲：変更なし】