渋谷駅のベンチャー企業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B2B SaaSのリード獲得・デマンドジェン実務3年以上 ・予算運（広告/コンテンツ/イベント）と効果検証の経験 ・セールス連携設計（MQL→SQL定義とSLA運） ・経営層との事業計画すり合わせ経験 [歓迎] スピード×仮説検証を回す、数字とストーリーの両輪で動ける。 オーナーシップがある。 ・HRTech/採領域の知 ・アトリビューション/マーケオペ設計（HubSpot等） ・ブランド/PR・コンテント設計 ・データ分析（SQL/BI）の素養 ・広告代理店勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方 [歓迎] ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験 【フィットする人物像】 ・弊社のMission/Vision/Valueに共感してくださる方 ・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ・何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方 【職種名】 プロシェアリング領域のセールスオープンポジションの募集 【仕事内容】 IT・マーケティング・人事・ファイナンス・経営顧問などのニーズ

仕事内容【企業概要】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 本ポジションでは、SNS（TikTok・Instagram・YouTube等）を起点とした採用施策・集客施策の両軸を、企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。 現在、SNS事業部はメンバー3名で構成されており、今後の事業拡大に向けてチームを牽引

仕事内容◆【業務内容】 クライアント企業に対し、IT人材とのマッチングの提案を行います。 IT業界が大きく拡大していく昨今、大手企業を含む、人手不足が多くあり、エンジニアの人材不足の課題を抱える企業は多くいらっしゃいます。 ニーズがある企業様へアプローチを行い、多くの案件を獲得し、エンジニアと企業の架け橋となっていただきます。エンジニアのために最大限できることを考え、サポートしていただきます。 【業務内容】 ◆新規・既存顧客への提案営業 IT企業やエンドユーザーへのアプローチ、ニーズのヒアリング、案件獲得 ◆エンジニアとのマッチング業務 案件内容・スキル・希望条件を踏まえた最適なアサイン調整

仕事内容【法人企画営業】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？ 株式会社クラス - 「暮らす」を自由に軽やかに、自分らしい暮らし方やワークスタイルを実現できる企業 仕事内容 家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け戦略策定から企画・実行までを担っていただきます。案件の獲得はマーケティング・インサイドセールスチームからのパスアップとなりますが、既存顧客のアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセスにつながる活動も期待します。 ・具体的にお任せしたいこと（選考の中でご希望と適性ふまえて決定） ・ステージング企画営業 1つの案件を受注する

仕事内容渋谷で長年愛される人気焼肉店 2024年11月には同じ渋谷エリアにて姉妹店をOPEN 今後も出店を進めるため、次期店長候補の募集です！ ◇スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ◇売上、原価管理 ◇食材発注、在庫管理 ◇売上目標達成に向けた戦略立案、販促企画、商品開発など まずは、現店長のサポート業務を担当ください！ ブランドの価値を高める展望を共に考えていくメンバーに成長していただきたいと考えています。 ＋【 キャリアプラン 】＋ ◆nomuno社内キャリアアップ（店舗統括や事業責任者など） ◆グループ内ブランド移籍 ◆既存ブランドでの独立（FC等） ◆独立（グループのサポートを活用

仕事内容☆インセンティブあり ＜仕事概要＞ 【当社について】 当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 Instagram・TikTokを軸とした自社SNS運用の強化に伴い、実行から、分析、改善とチームマネジメントを担うリーダー候補を募集します。 【業務内容】 自社SNSアカウント（Instagram・TikT

仕事内容仕事概要 PIVOTの収益源の中心である広告事業を担う、セールスポジションです。 エンタープライズ企業を中心に、広報・マーケティング・人事・経営企画・経営層など幅広いカウンターパートに対して、映像タイアップ番組の企画と周辺ソリューションを提案いただきます。 本ポジションでは、新規開拓を主軸としながら、過去に接点のあった企業や一度きりの取引で止まっている既存・休眠クライアントの掘り起こしにも取り組んでいただきます。 （販促・インサイドセールス組織からのトスアップ商談もありますが、イベント/セミナーなども行いながら日々の商談獲得を行います。） 採用・ブランディング・リード獲得・IRなど、業界も領域

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【ライフ&ワークデザイン 株式会社】 ＊完全未経験OK！シェアオフィスの受付コンシェルジュを募集！ ＊年間休日121日！土日休み可能＆残業ほぼなし♪私生活も充実 ＊賞与年2回！年収300万円以上可能！正社員登用も目指せます ・受付対応 └会員様の入退館受付、来客・電話・メール対応 ・一般事務 └顧客管理システムへのデータ入力、告知物の作成、 利用料金の精算（現金の取り扱いはありません） ・館内美化や備品補充 └館内整備、備品（カフェ用品など）の発注・補充 ・施設サービス案内 └利用方法説明、施設問い合わせ対応 …など 東急不動産株式会社のグループ企業 《ライフ

仕事内容【仕事内容】 日本を代表するナショナルクライアントをはじめ、大手企業、成長ベンチャーなど、幅広い企業に対する新規開拓（インサイドセールス）をお任せします。IT人材のニーズはIT業界にとどまらず、現在ではご支援企業の30％を非IT企業が占めています。あらゆる業界の採用課題にアプローチし、当社の事業成長を牽引していく重要なポジションです。 具体的な業務内容： 電話やオンラインツールを活用した新規開拓営業（プッシュ型・プル型の双方をチームで役割分担しながら実行します）。コール数から商談、契約締結に至るまでの全プロセスを定量的に可視化・分析。「気合いや根性」に頼るのではなく、データを基にしたロジ

仕事内容ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ポジション概要 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 経営陣直下で、事業・組織・数値・戦略に横断的に関わるポジションです。 役割は「補佐」ではなく経営を前に進める存在。 意思決定のスピードと精度を高め事業と組織を次のステージへ導くことがミッションです。 将来的には、 ・経営企画 ・新規事業責任者 ・事業部長 ・COO/CFO候補 へのキャリア拡張も想定しています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 仕事内容 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容SBI損害保険株式会社 【渋谷】損害サービス部門の企画・運営管理／保険金支払の中核を担い幅広い専門性を身につける 【仕事内容】 【渋谷】損害サービス部門の企画・運営管理／保険金支払の中核を担い幅広い専門性を身につける 【具体的な仕事内容】 【保険金支払業務の中核を企画・運営から支える／裁量大きく専門性が広がるポジション】 ■職務詳細 事故に遭ったお客さまが、正しく・迅速に保険金を受け取れるかどうか。その土台となる仕組みとルールを作っていただきます。 ご入社後は以下のいずれかの業務を中心に担当し、経験を積みながら担当範囲を広げていただきます。 ＜損害サービス施策の企画・立案に関する業務＞

仕事内容 広告を制作して運用するところから参画をしてもらい、経営メンバーと近い距離で方針決定と実務実行を経験しながら、任せる範囲を段階的に広げていくことを想定しています！ 拡大を続ける組織だからこそ、新しいポストや役割が次々と生まれています ＼ココがPoint！／ ️＜美容好きに！＞自身に役立つ知識も◎ ️＜経験を評価＞経験を評価し、給与に反映 ️＜残業少なめ＞残業月平均5～10h程度！ ️＜風通しの良い環境＞若手からベテランまで、美容好きなメンバーが活躍中！ ●アリエル美容クリニック HP httpsariel.clinic/ アリエル美容クリニックは「あたりまえの積み重ねで幸せのバトンをつな

仕事内容株式会社ビズリーチ ◇カスタマーサクセス／採用管理SaaSの提案◇週1リモート◇業界未経験OK 【仕事内容】 ◇カスタマーサクセス／採用管理SaaSの提案◇週1リモート◇業界未経験OK 【具体的な仕事内容】 ～メガベンチャー企業のカスタマーサクセス／豊富なキャリアパス週1在宅勤務可～ 「HRMOS採用」のカスタマーサクセスをお任せします。ミッションである継続率向上・アップセル・クロスセルに向けて、顧客の課題解決や定期的なコミュニケーションだけでなく、顧客の要望を整理しプロダクトチームへの機能提案、セールスとの連携による導入前後の期待値ギャップの最小化、マーケティングとの連携による顧客の

仕事内容スタートパートナーズ税理士法人 【フルリモート】税務コンサルタント｜創業支援特化！成長企業を支える◆年収560万～年休125日 【仕事内容】 【フルリモート】税務コンサルタント｜創業支援特化！成長企業を支える◆年収560万～年休125日 【具体的な仕事内容】 ＼フルリモート×年休125日×前年年収保証。 税務だけでなく、融資・創業支援まで担う経営パートナーとして活躍できる／ ■仕事内容 スタートアップ企業やベンチャー企業を中心に、税務・財務面から経営者を支援する税務コンサルタントをお任せします。 当法人が大切にしているのは、単なる税務処理ではなく「経営者の意思決定を支えるパートナー」で

勤務時間例）10：00～18：00（休憩1時間／残業10時間／月） 【クリエイターが派遣で働くメリット！】 ◆業務内容が明確で、制作に集中しやすい 制作以外の業務が増えてしまう…という正社員の方から、 「派遣のほうが専門スキルを活かせた」という声が多く聞かれます。 ◆ 自分のペースで働き方を調整しやすい 残業の有無や働く時間帯など、 希望に合わせた“働きやすさ”を最初から相談OK ◆職場の相性を見ながら続けられる 環境が合うかどうか“お試し”しながら働けるため、 ミスマッチが起きにくい！ ◆ 伴走してくれる担当者がいる コーディネーターや営業担当が、 求人とのマッチング 条件や環境の相談 就業開始後のフォロー など一人で抱え込まなくていいようサポートします

仕事内容【職種】 制作・編集・校正・ライター 【仕事内容】 【フリーランスと派遣（長期・短期・単発案件）を組み合わせて、 収入の安定とキャリアアップを両立しませんか？】 編集・校正・進行管理・ライター職の求人は、扱う媒体もさまざま。 短期プロジェクトや繁忙期の単発など、柔軟な働き方が可能です。 ・雑誌／書籍／WEBメディア／電子書籍 ・カタログ／取扱説明書（多言語マニュアル） ・チラシ／学習教材／医学書／社内報 など 幅広い媒体に携わりスキルを広げることも、 校正・校閲など専門性を深めることもできます。 ◆雑誌・書籍・広告物などの編集・校正・進行管理 ◆原稿整理・リライト・校閲などテキストク

仕事内容株式会社セレス 業界不問/SNSマーケティングプランナー★マーケ知見身につく※研修も充実★プライム上場/週2リモート 【仕事内容】 業界不問/SNSマーケティングプランナー★マーケ知見身につく※研修も充実★プライム上場/週2リモート 【具体的な仕事内容】 ■東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を軸にD2C事業や、インフルエンサー事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。 商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案を実施しているアドトラックチームの今回はインフ

仕事内容【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在

仕事内容将来の事業家に向けた実践的なスキルと経験を積める！0から1を作り出すマーケティングポジション。 オーガニックグループでは、「いつか自分の事業を立ち上げたい」という起業志望者にとって最適な環境をご用意しています。新規事業立ち上げのフェーズから関わり、マーケティング戦略の構築、実行、収益化までの一連のプロセスを経験できます。 【具体的な職務内容】 ・新規ブランド・新商品のマーケティング戦略策定と実行 ・市場調査・競合分析・ターゲット設定 ・プロモーション企画から実施、効果検証までの一連の流れ ・広告運用・SNS運用・CRM施策の立案と実行 ・収益モデルの構築と最適化 ・売上・利益目標達成に向けた

仕事内容＜仕事概要＞ 【当社について】 当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 フランチャイズ事業の急拡大に伴い新規店舗が急増しています。加盟店が抱えるスタッフの育成や現場のモチベーションといった組織課題に踏み込み、解決まで伴走する店舗支援体制を強化するため募集します。 【業務内容】 フランチャイズ事業部にて、