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仕事内容株式会社キッカケクリエイション 【幹部候補】テックリード◆クラウド開発×組織設計◆昇給昇格裁量権業界トップクラスの成長率 【仕事内容】 【幹部候補】テックリード◆クラウド開発×組織設計◆昇給昇格裁量権業界トップクラスの成長率 【具体的な仕事内容】 ～技術と組織の両輪を設計する。未来のCTO/VPoEとして、事業を加速する開発リーダーへ～ ●経営直結の開発トップとして、技術戦略と組織開発を一気通貫で推進 ●少数精鋭から20名規模への拡大計画。スケール設計と仕組み化に挑戦可能 ●React/Laravel/AWSを中心にAIツールを活用し「効率最優先」の開発文化 ●「半年に1度昇給×平均の昇

仕事内容株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ) 【週2在宅｜広告運用｜コンサル】AI×広告運用｜配信代行・運用・分析｜サイバーG◎ 【仕事内容】 【週2在宅｜広告運用｜コンサル】AI×広告運用｜配信代行・運用・分析｜サイバーG◎ 【具体的な仕事内容】 ～サイバーエージェントグループ｜未経験からWebマーケティングのプロへ。広告運用・分析・戦略提案まで担う広告運用コンサルタント～ ◆仕事内容 クライアントの課題解決に向けて、Web広告を活用したマーケティング支援を行います。単に広告を運用するだけではなく、「どうすれば売上が伸びるのか」 「どの媒体を使うべきか」 「どんな訴求が刺

仕事内容デザインセンスとマーケティング思考を掛け合わせて、成果を生み出すクリエイティブに挑戦しませんか？ オーガニックグループでは、自社ブランド商品の魅力を最大限に引き出すクリエイティブ制作とWebマーケティングの両方を担当できる人材を募集しています。バナー・LP・動画などの制作ディレクションから効果検証まで一貫して携わることができます。 【具体的な職務内容】 ・広告用クリエイティブ（バナー・動画等）の企画・制作ディレクション ・高いコンバージョン率を実現するLPの企画・制作 ・A/Bテストを通じたクリエイティブの改善と最適化 ・クリエイティブと連動した広告運用戦略の立案 ・デザイナーとの協働による

仕事内容自社ブランド商品を成長させるWebマーケティングのプロフェッショナルを目指しませんか？ 営業・販売のご経験を活かし、デジタルマーケティングの世界で新たなキャリアを築くチャンスです。オーガニックグループでは、D2C/EC領域で急成長する自社ブランド商品の複数媒体での広告運用、データ分析、クリエイティブ制作まで、マーケティング業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・自社ブランド商品の広告運用(Google広告、Yahoo広告、LINE、Facebook、TikTokなど) ・データに基づいた分析とレポート作成 ・LP・バナー等のクリエイティブ企画・制作ディレクション ・デジタルプロモ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験（2年以上） ・BtoBマーケティングの実務経験（1年以上） 【職種名】 マーケティングプランナー（BtoB）【フレックス／リモート／年休127日／SaaS×人材／手当充実】 【仕事内容】 専門人材の採用に課題を持つ企業に対し、同社サービスの価値を届け、商談機会を最大化するBtoBマーケティングをお任せします。リード獲得から育成まで一連の施策を担い、事業成長を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長を牽引する手触り感 ●強い組織をゼロから創り上げる経験 ■具体的な仕事内容

仕事内容株式会社ユニゾン・テクノロジー 【IT専門の転職エージェント】未経験歓迎／価値を次のステージへ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜現在21名在籍！全員が異業種からの未経験入社＞年間成長率150％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のマッチングを実現！＜当社が手掛けるサービス＞ httpswww.unison-tech.jp/service/ 「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン 「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ 「ユニゾンテクノロジー」

仕事内容今年20→76名、来期300名体制を見据えた成長ベンチャー企業です。 既存顧客を中心に、エンジニアと企業の橋渡し役として活躍いただきます。 半年でマネージャー登用も狙える、成長フェーズの営業ポジションです。 直近でお任せしたい業務： ・企業の課題を整理し、最適なエンジニアをご紹介 ・既存顧客の深耕（ニーズ深掘り、追加提案） ・顧客とエンジニアの面談調整・同席・クロージング ・エンジニアとの1on1・稼働後フォロー 取引領域： 大手開発会社／大手生命保険会社 ほか多数と取引実績あり アピールポイント： 01｜継続で積み上がる報酬 成約時だけでなく契約継続期間中もインセンティブを支給（上限な

仕事内容営業力を本気で高めたい人へ 元キーエンス・元リクルートの海外マネージャーが共同創業したGOLD FLAGでございます。 現在、テレアポ代行事業を立ち上げる中で、事業の中核を担う初期インサイドセールスメンバーを募集しております！ 【この仕事の魅力】 ・創業フェーズから事業立ち上げに関われる ・自分の成果がすぐに反映されるスピード感 ・成果に応じたインセンティブ制度 ・事業複数立ち上げ中のため、多様なチャレンジ環境 例）営業研修、営業コンサル、プロダクト開発など ・成果次第でリーダー・責任者ポジションへスピード昇進も 【具体的な業務内容】 ・顧客企業様の商材理解 ・トークスクリプト作成 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・定性のユーザーリサーチ 実務経験2年以上 ・調査の設計、実施、分析、報告の全工程における単独での実施スキル ・顧客などからヒアリングを行い、課題特定や解決ための調査設計を行った経験 ・顧客やステークホルダーへの提案、折衝経験 ・事業やプロダクトへの改善提案経験 【尚可】 ・事業会社でのUXリサーチャーとしての業務経験 ・デザインファームまたはUXコンサルでのUXデザイナー・コンサルタントとしての業務経験 ・定量調査の設計、分析経験 ・リサーチ以外の専門性、業務経験 - 事業開発、事業企画 - プロダクトデザイン、開発、PdM - コミュニケーション

仕事内容株式会社キッカケクリエイション 【職種未経験歓迎】戦略人事パートナー◆SNS×転職コンサルの最前線で採用戦略をリード◆昇給昇格◎ 【仕事内容】 【職種未経験歓迎】戦略人事パートナー◆SNS×転職コンサルの最前線で採用戦略をリード◆昇給昇格◎ 【具体的な仕事内容】 ～上場準備中の急成長フェーズで、最高責任者としてのキャリアパスも開かれた環境でキャリアアップ～ ●月間再生数100万回のIT転職YouTubeを活用した業界初のHRエンタテイメント企業 ●採用戦略の立案からブランディング、選考設計、組織開発まで一気通貫で担当 ●2年目で年収600～700万円、リーダー昇格・新規事業立ち上げの実績

仕事内容企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ、CARA両面型の人材紹介営業をお任せします。 これまでtoC営業で培ってきた顧客のニーズを引き出す力、最適な提案を考える力、提案を成果につなげる営業力を活かせるポジションです。 旅行代理店やウェディングプランナーなど、顧客一人ひとりの希望や状況をヒアリングし、画一的な提案ではなくその人に合わせた提案を行ってきた経験が活かせます。 また、売上・成約数・成約率などの目標を追い、達成に向けて行動量や提案方法を工夫してきた経験もそのまま人材紹介営業で活かしていただけます。 人材業界の経験は問いません。 【業務内容】 企業側（RA）と求職者側（CA

仕事内容【仕事概要】 このポジションは、法人営業・企画提案営業の経験を活かし、企業の採用課題をデータにもとづいて提案し、実行まで自分の手で担う採用コンサルティングの仕事です。 HR業界の経験は問いません。 企業の経営課題の中でも、採用はとりわけ正解のない領域です。 多くの経営者が、誰をいつ迎えるかという判断を手探りで進めています。 実際、転職市場では求職者1人に対して2件以上の求人がある状態が続いています（転職求人倍率2.4倍前後・2026年3月時点）。 中でも事業を牽引するミドル・ハイクラス人材は各社の取り合いになっており、ミドル世代の転職者数はこの6年で約2.5倍に増えました。 「いい人

仕事内容若手エンジニアが多い当社において次世代のマネージャー候補としての採用枠でございます。 まずは経験とご意向を加味しながら、インフラ構築の要件定義や基本設計などの上流工程業務を中心にお任せいたします！ 業務に慣れてきたら、キャリアビジョンに合わせて後輩育成やリーダーとしての業務などもお任せすることも可能です。 ◎業務例 ■要件定義例 - 顧客のヒアリングやプロジェクトの目標のすり合わせ - 機能要件の確認と非機能要件の決定 - プロジェクト内容や進行のすり合わせ - 要件定義書の作成と提案 ■基本設計例 - 利用するサービスの洗い出しと設計 - 機能要件,非機能要件に対する対応策の整理

仕事内容人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップできる環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。

仕事内容株式会社Ｌｉｍｅ 【渋谷】人事◇完全未経験歓迎◇成長フェーズの企業で戦略立案から携われる／裁量権◎多角的に事業を展開中 【仕事内容】 【渋谷】人事◇完全未経験歓迎◇成長フェーズの企業で戦略立案から携われる／裁量権◎多角的に事業を展開中 【具体的な仕事内容】 【エステ・フィットネスジムなどの店舗経験者歓迎！事業成長を牽引する中途採用担当／未整備な環境を“面白い”と感じられる方歓迎／採用戦略から組織づくりまで幅広く挑戦可能なポジション】 ■業務概要 当社は「アジアNo.1の美容企業」を目指し、サロン事業・フランチャイズ・M&A・D2Cなど多角的な展開を行っています。中途採用担当として、採用チ

仕事内容リズム株式会社 【渋谷】リノベーション物件の賃貸営業/年休130日/第二新卒歓迎/残業15H程/インセンティブ有◎ 【仕事内容】 【渋谷】リノベーション物件の賃貸営業/年休130日/第二新卒歓迎/残業15H程/インセンティブ有◎ 【具体的な仕事内容】 リノベーション物件の賃貸営業/若手活躍中/残業15H程/宅建士資格手当有/インセンティブ有 ■「REISM」とは： 都心の一等地にのみ展開される中古マンションを魅力的な空間に再生するするリノベーションブランドです。入居者の満足度を高めるため「あらゆるライフスタイルの実現」を目指しています。お客様の「こんなことがしたい！」を叶えるため、35

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆木造建築物の構造設計経験 ◆二級建築士資格 [歓迎] ◆一級建築士資格 【フィットする人物像】 ◆社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとりながら、スムーズに業務を進めていただくことができる方 【職種名】 構造設計【都市部特化のコンパクト住宅/年休125日/東京都渋谷区】 【仕事内容】 【横浜/川崎を中心に展開するグロース上場企業◆地域密着型の堅実経営で3期連続増収】同社が手掛ける木造住宅の構造設計をお任せいたします。 【分譲/注文住宅の新築戸建て住宅の構造設計を担当いただきます】 営業職と設計プランナーがお客様と練り上げた実施図面の構造チェックや数値計算を行い、

仕事内容"証券化商品などのクレジット投資案件に関する審査業務、および法人向け与信に関する信用判断業務を幅広くご担当いただきます。 【主な業務】 ■クレジット投融資審査 ・国内外の証券化商品や仕組債その他、主に信用リスクを負担する様々な投資商品に対する個別案件審査 ■法人向け与信の信用判断 ・事業法人（ベンチャー等含む）等との各種取引等に関する信用リスク判断 審査結果が投資戦略や事業成長に直結する重要な役割を担っており、企業全体のリスク管理に貢献する中核的なポジションです。 将来的には、リスク視点を活かしたマネジメントへのキャリアパスも見据えています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同

仕事内容株式会社ナハト 【渋谷】経理◆創業5年で売上127億円突破／年休125日／決算業務から業績分析まで幅広く挑戦可能 【仕事内容】 【渋谷】経理◆創業5年で売上127億円突破／年休125日／決算業務から業績分析まで幅広く挑戦可能 【具体的な仕事内容】 【創業5年で売上127億円突破／ベストベンチャー100選出】急成長企業を支える経理ポジション 同社は、創業5年で売上127億円を突破し、ベストベンチャー100に3年連続選出される急成長ベンチャー、ナハト。現在も新規事業やM&Aで組織が拡大しており、経理体制の強化が急務となっています。 そんな管理部の経理担当として、まずは既存事業の経理実務を

仕事内容▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案