ケアホーム - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給303000~320000円 仕事内容： 2025年12月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆リハビリの体制づくりにも関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線の新施設で、リハビリしやすい環境 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームで 入居者様へのリハビリをお任せします。 【主な業務】 ・リハビリの実施 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医

仕事内容看護師として特養で活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000円〜 ≪基本給≫ 217,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,500円 資格手当:15,000円 被服手当:年2回 業務手当:20,000円 コール手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 七光台駅から1.5km 清水公園駅から2.1km 川間駅から3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★実務未経験もOK★店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境 笑顔あふれる接客。埼玉No.1のドラッグストアを目指しています。福利厚生充実、地元で働きたい方にオススメの優良企業です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～306,000円 ※上記下限金額は最低給与額です。年齢・経験を考慮のうえ、金額を決定いたします。 ※残業代は全額支給します ※試用期間2週間あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし) ■登録販売者手当(月2万円) ■住宅手当 ■営業手当 ■管理栄養士手当 ■残業手当(1分単位で支給) 給与例 高卒入社/

仕事内容《メドアグリクリニック のだ》は2019年12月に野田市に開院した在宅診療専門のクリニックになります。 母体のメドアグリケアグループは関東を中心に30を超えるクリニックと2つの有料老人ホームを運営しています。 「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」 その想いから、日々、良質なチーム医療の提供を目指して邁進しております。 グループならではの豊富な福利厚生、教育制度をご用意していますので、訪問看護未経験の方も歓迎です。 在宅医療の需要が高まる中、地域医療に貢献するやりがいある仕事に挑戦してみませんか？ 《手厚い福利厚生・訪問診療クリニック》 ・ブランクあり、未経験でもOK

仕事内容■会社名 千葉県野田市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの生活支援員業務／無資格可／介護スタッフ/千葉県だけで約20施設超え！大手障害者グループホーム！ ■コメント 3時間休憩！自立している利用者様も多数！・無資格・未経験OK！・グループホームなので利用者様に寄り添ったケアが可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの生活支援員業務／無資格可／介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備

勤務時間7時00分～20時00分の間で実働時間2時間以上8時間以内 ※休憩時間：法定どおり付与 ※残業：緊急時のみのためほぼなし ※所定労働日数：週2日～週5日 ※勤務時間は応相談（幼稚園の送り迎えがある方やご家族がデイサービスに通われている方等にもよい時間帯で勤務が可能）

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ ・入浴の介助（個浴介助および機械浴介助） ・排泄や食事、起床、就寝、整容の介助 ・お散歩の付き添い ・その他個別の対応等

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） イリーゼ野田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ブランクがあってもOK◎車通勤OK！福利厚生も厚く、職員を大切にするアットホームな施設です☆ 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざしています。働く方の条件に沿うものや目標の持てる職種・役職をご用意しています。 ブランクがあってもOK◎車通勤OK！福利厚生も厚く、職員を大切にするアットホームな施設です☆ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休育休取得実績あり！安心して働ける環境♪

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ ① 早番：8：00～17：00 ② 日勤：9：00～18：00 連休や平日のみ、日勤のみなどシフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ケアSTAFF 子育てとの両立可 有料老人ホーム(食事のお手伝い) 〇週2日～/平日のみ・土日のみOK/日勤のみ/残業なし/未経験の方も! 〇来社不要。/最短3日でお仕事開始! 【お仕事内容】 施設での介護業務全般をお任せします。 (デイサービス・有料・老健・グループホーム・サ高住などご希望をお伺いします!!) ・身体介護:ご利用者様の移動介助、食事の配膳、着替え、入浴、お手洗いのサポート ・生活援助:衣類やシーツの取り替えなど ・レクリエーション:ご利用者様と一緒になって楽しむ!これが大事です。 など 実務未経験

仕事内容【看護師募集】好待遇！研修・教育でしっかりサポート★だから経験が浅い人も歓迎！ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 サービス付高齢者向け住宅に入居されている利用者様を訪問しての看護業務全般をお願いします！ 【業務内容】 ご入居者様の健康管理や状態観察 内服薬管理、主治医、薬剤師との連携 喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理など 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 准看護師,看護師 【業種】 看護師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,准看護師,看護師,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,育児休暇あり,週2回,週3回

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） パルシステム千葉 訪問介護にじいろぱる野田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 パルシステム運営の訪問介護のお仕事♪ 千葉県野田市の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ パルシステム運営の訪問介護のお仕事♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 サービス提供責任者業務全般 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ野田 賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：68室 ―――――――――――― ≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心！≫ 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています♪ ★23種類の研修制度で

仕事内容■会社名 千葉県野田市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/野田市と流山市のグループホームを複数兼務する介護福祉士を募集！/2000014066 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 介護福祉士として活躍の場を広げませんか？野田市と流山市に位置する2つのグルー

仕事内容【川間駅よりバス17分】野田市のグループホームで所長代理（正社員）募集中！ キャリアアップを目指したい方へ! ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など －－－－－－－－－－－－－ ソラストのグループホームには認知症介護のエキスパートである「認知症ケア指導員」を配置しています。認知症の基本、原因疾患、心理状況などのの研修を受講されたスタッフからに他スタッフへ研修を実施、認知症の理解を深め、質の高いケアの提供ができるように努めています。 ソラストには、

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【野田市野田市山崎】『ベネッセスタイルケア』で介護スタッフの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/ブランクがあってもOK!車通勤OK！福利厚生も厚く、職員を大切にするアットホームな施設です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■職務内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、

仕事内容【千葉県／野田市】 ここち野田 介護スタッフ 正社員/夜勤あり の求人詳細 ・場所 千葉県野田市山崎2210-7 ■電車・徒歩の場合■ 東武アーバンパークライン「梅郷駅」より徒歩8分（約640m） ・給与 介護福祉士 月給：250,000円～272,500円(経験年数により考慮） 初任者研修 月給：227,000円～ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 介護スタッフ 【雇用形態】 正社員/夜勤あり 【勤務先】 ここち野田千葉県野田市山崎2210-7■電車・徒歩の場合■ 東武アーバンパークライン「梅郷駅」より徒歩8分（約640m） 【仕事内容】 ■給与■ 介護福祉士資格お持ちで規定の

勤務時間◆7:00-16:00 ◆7:30-16:30 ◆11:00-20:00 <各休憩60分> ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。 1日6時間~

仕事内容これまでのご経験を活かし、利用者様一人ひとりに合わせたケアをお任せします。 身体介助を中心に、記録業務や他職種連携など幅広くご担当いただきます。 即戦力としてご活躍いただける環境です。 (この他に施設多数ございます。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。) 下記はシフトの一例です。 〇8:30 出勤・申し送り ・夜勤スタッフからの申し送り ・利用者様の体調確認 ・1日の業務内容確認 〇9:00 午前のケア ・排泄介助・トイレ誘導 ・入浴介助または見守り ・居室整備・水分補給 ・必要に応じて記録入力 〇11:30 昼食準備 ・配膳準備 ・食事前の声かけ ・服薬確認 〇12:00 昼食

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/パルシステム運営の訪問介護のお仕事! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入