ケアホーム - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） ここち野田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただ

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） ここち野田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験でも月給227,000円からスタート！さらに充実した福利厚生と研修制度で働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【ここち野田のポイント】 ★52名/52室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★実務未経験もOK★店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境 笑顔あふれる接客。埼玉No.1のドラッグストアを目指しています。福利厚生充実、地元で働きたい方にオススメの優良企業です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～306,000円 ※上記下限金額は最低給与額です。年齢・経験を考慮のうえ、金額を決定いたします。 ※残業代は全額支給します ※試用期間2週間あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし) ■登録販売者手当(月2万円) ■住宅手当 ■営業手当 ■管理栄養士手当 ■残業手当(1分単位で支給) 給与例 高卒入社/

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★実務未経験もOK★店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境 笑顔あふれる接客。埼玉No.1のドラッグストアを目指しています。福利厚生充実、地元で働きたい方にオススメの優良企業です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～306,000円 ※上記下限金額は最低給与額です。年齢・経験を考慮のうえ、金額を決定いたします。 ※残業代は全額支給します ※試用期間2週間あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし) ■登録販売者手当(月2万円) ■住宅手当 ■営業手当 ■管理栄養士手当 ■残業手当(1分単位で支給) 給与例 高卒入社/

勤務時間1日5時間から／週3日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容マンパワーグループ株式会社／【ケアライフスタッフ】最寄り駅は野田市♪有料老人ホームで勤務！週3日～勤務OK☆★女性活躍中♪ 【職種】介護／介護／派遣社員 1日5時間から／週3日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1450円 ※シフト相談OK ※【交通費】規定内支給 （1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 22時～翌5時は時給が25％UP） 【最寄駅】愛宕(千葉県)駅 ／清水公園駅 ／野田市駅 ／七光台駅 ／川間駅 ※(東武野田線)野田市駅 徒歩15分以内 【交通費】その他 【お仕事内容】「『人のために』と思える方と働きたいですね」自慢は職

勤務時間シフト制 (1)4時00分～13時00分※4時00分～19時30分の間の8時間程度 (1)4時00分～13時00分 ※4時00分～19時30分の間の8時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻み食・ミキサー食、糖尿病・腎臓病・高血圧などの疾患別食、経管栄養・嚥下困難者用の

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★実務未経験もOK★店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境 笑顔あふれる接客。埼玉No.1のドラッグストアを目指しています。福利厚生充実、地元で働きたい方にオススメの優良企業です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～306,000円 ※上記下限金額は最低給与額です。年齢・経験を考慮のうえ、金額を決定いたします。 ※残業代は全額支給します ※試用期間2週間あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし) ■登録販売者手当(月2万円) ■住宅手当 ■営業手当 ■管理栄養士手当 ■残業手当(1分単位で支給) 給与例 高卒入社/

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★実務未経験もOK★店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境 笑顔あふれる接客。埼玉No.1のドラッグストアを目指しています。福利厚生充実、地元で働きたい方にオススメの優良企業です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～306,000円 ※上記下限金額は最低給与額です。年齢・経験を考慮のうえ、金額を決定いたします。 ※残業代は全額支給します ※試用期間2週間あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし) ■登録販売者手当(月2万円) ■住宅手当 ■営業手当 ■管理栄養士手当 ■残業手当(1分単位で支給) 給与例 高卒入社/

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 福祉施設で高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 COZ-5803(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 外来、デイケア、グループホームなどを活用し、早期の社会復帰を目指しています 看護師、心理士、薬剤師、栄養士など多職種連携で治療にあたります ■職場環境 病床数 256床床（精神256床） 看護師在籍数 70名程度（准看護師も含めて） 【給与詳細】 ■給与 想定年収:262～538万円 想定月給：16.5万円～ ・基本給:160,000円-250,000円 ・調整手当:5,000円-50,000円 （該当者のみ支給） ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:13,000円/回 ・時間外手当 自

仕事内容■勤務地 千葉県野田市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様の美しさを引き出し、心身ともにリフレッシュしていただく、充実感あふれる美容エステスタッフのお仕事です。お客様一人ひとりに寄り添った施術技術と、常に最新の美容トレンドを学びながら、上質な癒やしと美を提供できる、魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・温かな笑顔でお出迎えし、丁寧にお話を聞きながら、お客様のお悩みやご要望を詳しくお伺いします。 ・フェイシャル、ボディ、脱毛など、お客様のニーズに応じたエステティック施術をご提供します。 ・施術後のケア方法や、日頃のホームケアについてアドバイスし、美しさを長く保つお手伝いをします。 ・

仕事内容★安心の賞与・昇給の待遇！資格取得を全面的にバックアップ！医療費補助や育児支援制度などの福利厚生が大変充実しており、末永く働ける職場です★●経験や能力・実績に応じしっかり昇給で還元しています。3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップするなど、安心の待遇面が魅力です。 ●規定の専門資格を取得した方には月10,000円の手当を支給しています。資格取得を全面的にバックアップしており、着実にスキルアップ出来る職場です。 ●医療費補助や社宅制度､育児支援制度など､多様なニーズに答える福利厚生が大変充実しています｡老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度も導入しており､スタッフとして末永く働ける

仕事内容【主な業務内容】 ■営業職（相談員）としての業務として様々なことを経験していただき、 その後、経営マネジメント業務にも携わっていただきます。 主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。 地域の人々や医療・介護の関係者と連携し、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届けます。 【具体的な仕事の流れ】 ■地域の人とつながる（営業）： 介護施設や病院、地域の集まりなどに顔を出して、 「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされているか」を知り、サービスのご案内をします。 ■お問い合わせの対応（相談調整）： 在宅医療の利用希望者からの電話や相談から、患者様の状況をヒアリング。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設の厨房にて、利用者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまでを行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、利用者様の状態に合わせた食事を提供します。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 チームで連携しながら、安全で安心できる食事を提供するやりがいのある仕事です。 COZ-5804(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方に

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収290000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県野田市清水740-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 ま

仕事内容介護資格をお持ちでない方、業界未経験の方のご応募歓迎！働きながら資格取得を目指せる支援制度あり♪もちろん資格保有者も大歓迎です！学びたい、スキルを身につけたいあなたをベネッセが全力でサポートします 【職種】 介護付き有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ホームでのご利用者様の介護・生活支援をお願いします。 ＜1日の流れ例（日勤）＞ ※各ホームにより異なります

仕事内容プルメリア訪問介護株式会社 プルメリアナーシングアンドケアホーム野田 求人番号：10135833 更新日：2026年03月18日 【千葉県／野田市】働き方選択可能★サービス付き高齢者住宅での正看護師の募集＜常勤・正看＞ 給与 月収45.0万円 ～ 年収585万円 ～ 勤務地 千葉県野田市●東武野田線 「野田市」駅 徒歩19分 アドバイザーより 千葉県野田市に位置するサービス付き高齢者向け住宅での看護師の募集です。 日勤のみ・夜勤あり・土日休みなど働き方の選択が可能なので、ライフバランスを大切にしたい方にお勧めの求人です。 ご興味のある方はお気軽にご相談ください。 求人情報 資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 野田市のグループホームで所長代理（正社員）募集中！◆交通費支給あり◆ブランクOK◆創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ソラストのグループホームには認知症介護のエキスパートである「認知症ケア指導員」を配置しています。 認知症の基本、原因疾患、心理状況などの研修を受講されたスタッフからに他スタッフへ研

仕事内容■会社名 千葉県野田市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/千葉県野田市/パルシステム運営の訪問介護のお仕事!! ■コメント 車通勤OK 未経験OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。