医療法人あすか の求人・仕事・採用

仕事内容１歳から小学１年生までの子どもさんに、 支援プログラムに基づき療育を行います。 公認心理士・保育士・教育免許資格者が、 専門スキルを取って運営しています。 ※変更の範囲：病児保育 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。

勤務時間（1）8:30～12:20 （2）15:40～19:20 ※（1）か（2）の勤務時間をシフト制 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容看護師／施設内訪問看護（管理者）の募集です。 サービス付高齢者専用住宅の施設内訪問看護の運営に関する管理業務 入居者の看護、健康管理、介護業務をお願いします。 変更の範囲：外来看護業務、デイケア看護、入院看護

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・活動やプログラムの準備、実施 ・保護者との面談、相談支援 ・職員会議への参加 ・環境整備 ・指導記録の作成 ・送迎業務 手当施設を紹介します 広島市安佐南区緑井にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は、内科・小児科、在宅医療サービスなどの医療事業から、ショートステイや小規模多機能型などの介護事業、児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなどの療育事業まで、広島県内で多角的な福祉事業を展開。 医療・保育・介護を通じて、その人らしい生活を支え、地域の方たちの役に立ち、生涯を支えることを使命としています。 手当施設の特徴につ

仕事内容介護業務、日常生活の援助指導 ショートステイ利用者の食事、入浴、排泄、リハビリなどの介助業務に従事し ていただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容当施設にて理学療法士業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・活動やプログラムの準備、実施 ・集団別訓練、個別訓練 ・保護者との面談、相談支援 ・職員会議への参加 ・環境整備 ・指導記録の作成 ・送迎業務 手当施設を紹介します 広島市安佐南区緑井にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は、内科・小児科、在宅医療サービスなどの医療事業から、 ショートステイや小規模多機能型などの介護事業、 児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなどの療育事業まで、 広島県内で多角的な福祉事業を展開。 医療・保育・介護を通じて、その人らしい生活を支え、 地域の方たちの役に立ち、生涯を支えることを使命

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・活動やプログラムの準備、実施 ・保護者との面談、相談支援 ・職員会議への参加 ・環境整備 ・指導記録の作成 ・送迎業務 手当施設を紹介します 広島市安佐南区緑井にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は、内科・小児科、在宅医療サービスなどの医療事業から、ショートステイや小規模多機能型などの介護事業、児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなどの療育事業まで、広島県内で多角的な福祉事業を展開。 医療・保育・介護を通じて、その人らしい生活を支え、地域の方たちの役に立ち、生涯を支えることを使命としています。 手当施設の特徴につ

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・活動やプログラムの準備、実施 ・保護者との面談、相談支援 ・職員会議への参加 ・環境整備 ・指導記録の作成 ※送迎業務なし 手当施設を紹介します 広島市安佐南区毘沙門台東にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、内科・小児科、在宅医療サービスなどの医療事業から、ショートステイや小規模多機能型などの介護事業、児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなどの療育事業まで、広島県内で多角的な福祉事業を展開。 医療・保育・介護を通じて、その人らしい生活を支え、地域の方たちの役に立ち、生涯を支えることを使命としています。 手当施

仕事内容【北区十条仲原・医療事務】月給23万円・賞与2.5ヶ月/土日祝休み/未経験歓迎/正社員登用あり/あすかホームケアクリニック 募集要項 仕事内容 ＊レセプト請求業務 ＊電話対応 ＊来客対応 ＊書類作成 ＊その他庶務 ＼おすすめポイント／ 正社員のチャンスあり！未経験からはじめられる医療事務☆土日祝休みでプライベート充実◎ ＼この求人の特徴／ 未経験歓迎,経験歓迎,ブランクOK,資格なしOK,資格を活かせる,新卒・第二新卒歓迎,接客経験を活かせる,土日祝休み,交通費支給,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,子育てママ・パパ活躍中,40代活躍中 必要な免許・資格・経験 経験：未経験O

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務 年に数回１日８Ｈを超える場合があります（希望者に限る） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の勤務をお願いします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・送迎業務 ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ・健康チェック ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは利用者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ◇雇用後の業務変更

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間については応相談 （２）実働６時間超の場合は休憩４５分又は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応勤務曜日・日数は相談に応じます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 （１）（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特定施設入居者への介護全般（入浴介助・食事介助・排泄介助・レ クリエーション等）に従事していただきます。 ☆早出・遅出・夜勤対応可能な方歓迎！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容小学２年生から中学生まで児童を中心に、 支援プログラムに基づき療育を行います。 公認心理士・保育士・教育免許資格者が、 専門スキルを取って運営しています。 変更の範囲：病児保育 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。

仕事内容【仕事内容】 ①看護師と共に患者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入退院に関する援助 ・診療材料の補充整理 【おすすめポイント】 しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 看護チームの一員として活躍 患者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、看護師と協力してケア業務を行います。 困った時もすぐに相談可能 看護師と共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相談ができます。 未経

仕事内容★働きやすさで厚生労働大臣より表彰を受けています。 若者雇用促進法に基づく「ユースエール」認定 「えるぼし（三ツ星）」認定 「くるみん」認定 ◎介護老人保健施設における施設入所者又は通所リハビリ ご利用者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・通所リハビリご利用者への相談支援業務 ・その他付随する業務 ★当施設は在宅支援、在宅復帰に特化しており退所後も多職種が 連携してご利用者様を支えてまいります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①9：00～18：00 ②9：00～13：00 ③14：00～18：00 ★週2～週3日勤務 ★働き方はお気軽にご相談ください！ 【休日】 日曜はお休みです。 他、シフトにより

仕事内容【仕事内容】 児童デイサービスにおける正社員求人 月～土の9：30～17：45の間 90分/回の療育サービスがございます。 保護者の方が送り迎えをする為 送迎業務はございません ≪業務内容≫ 保育業務/療育業務 全般 保護者対応 療育活動に向けた準備や実施 職員会議 【給与詳細】 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします※ 想定月給 191,900円～236,420円+交通費 （月給内訳） 基本給 176,900円～201,420円 処遇改善手当 15,000円～35,000円 （諸手当） 交通費 上限22,500円 昇給 前年度実績1,000円～3,000円 賞

仕事内容【仕事内容】 宮城県大崎市に位置する医療法人 華桜会 星陵あすか病院で、理学療法士（PT）として地域医療に貢献しませんか。 当院は医療療養型病院であり、長期にわたり療養を必要とされる患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供しています。日々の業務では、患者様の病状や生活背景を深く理解し、その方に合わせた個別的なアプローチが求められます。起き上がり動作の練習から、歩行訓練、日常生活動作（ADL）の改善、さらには自宅復帰に向けた退院支援まで、患者様の「できる」を広げ、QOL（生活の質）向上をサポートするやりがいのある仕事です。 残業が少なく、プライベートとの両立を大切にできる環境です