ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容みと東部居宅介護支援事業所において、介護支援専門員（ ケアマネジャー）として下記の業務を行っていただきます。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との 連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅支援事業所山水苑千波において居宅サービス利用者に対しての 業務を行います。 ・介護サービス計画書の作成 ・利用者との面談、サービスの提供状況の確認 ・関係機関との連絡調整 等 ※ケアマネジャーは責任感が求められる反面、 やりがいの大きい仕事です。 ※実務経験のないかたでも一から指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般。 ＊主な業務は下記のとおり 介護サービス利用者様への ・介護、福祉、医療に関する相談対応 ・介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護サービス事業者、関係機関との連絡調整 など。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【介護支援専門員／正社員募集】 居宅介護支援事業所（介護老人保健施設内） 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するために、寄り添いサポートします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況等を把握し、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容が適正かの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 【勤務例】 0

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外の休日はシフト制による 年末年始休暇１２月３１日～１月３日、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務。 ・外出用務あり（基本は社有車使用、マイカー使用時はガソリン 代支給）。 ・その他関連する業務全般。 ※法人内に保育園を運営しており、お子さんを預けて働きやすい環 境となっております（子育て手当支給）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務。 ・外出用務あり（基本は社有車使用、マイカー使用時はガソリン 代支給）。 ・その他関連する業務全般。 ※法人内に保育園を運営しており、お子さんを預けて働きやすい環 境となっております。（子育て手当支給） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアプラン作成業務 ・介護保険全般に関するご相談、アドバイス等、その他関連する 業務全般。 ・外出用務あり（基本は社用車使用、マイカー使用時にはガソリン 代は別途支給します。） ※法人内に保育園を３ケ所運営しており、お子さんを預けて働き やすい環境となってます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネ 正社員 ▼介護老人保健施設においてケアマネ業務▼ 当施設にて業務に就いていただきます（デスクワークがメイン） ・入居者様のケアプランの作成 ・プランの見直し ・サービス計画書の作成 ・日々の業務を通じてモニタリング、アセスメント、カンファレンスの開催 ・関係機関やご家族との連絡、調整、訪問業務 ・施設を訪問されたお客様の接客業務 ・その他付随する業務 〇入所者定員:約100名(多床室と個室あり) 〇通所定員：30名 ＊施設見学随時受付中(事前にご連絡下さい)＊ 応募方法： ～最後までお読み頂きましてありがとうございました～ お気軽に「応募する」ボタンよりご応募下さい。 2

仕事内容社会福祉法人の居宅介護支援事業所における居宅ケアマネとして、 在宅（自宅）で介護サービスを受けている方の生活支援業務。 （業務内容） ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 （作成にかかわる業務全般：ご利用者自宅訪問、健康状態や生活環 境・ご家族状況確認、関係機関等との連絡調整他） ・介護保険関係行政手続き対応 ・在宅介護に関する相談窓口対応。 ・その他 （水戸市／茨城町：職員６名：法人車両使用） 「至急求人」「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土・日定休！ 福利厚生充実！ ウエルシアが運営する安定企業だから安心して働けます！ お持ちのスキルを是非ウエルシア介護サービスで活かして下さい！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護事業所でのお仕事です。 ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など ウエルシア介護サ―ビスのケアマネジャーはご利用者の自立に向けて親身な対応を心がけています。 求人ID 812004

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、介護支援専門員としての業務を行っ ていただきます。 ・入居者のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族や関係機関との連携業務他 ・入居者の要介護等認定等の代行業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 176300~274300円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 茨城県水戸市酒門町4231-2 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)水戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ケアプラン作成業務 ・介護保険全般に関するご相談、アドバイス等、その他関連する 業務全般。 ・外出用務あり（基本は社用車使用、マイカー使用時にはガソリン代は別途支給します。） ※法人内に保育園を３ケ所運営しており、お子さんを預けて働き やすい環境となってます。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊居宅支援事業所山水苑千波において居宅サービス利用者に対して の業務を行います。 ・介護サービス計画の策定、相談 ・介護認定の申請代行 ※外出の際は法人所有車を使用します。 ※実務が初めてのかたには丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設（２階建て・定員１００名）にてケアマネ業務 を行っていただきます。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・施設サービス計画作成 ・モニタリング、ケアプラン作成・策定 ・ご家族様、利用者様対応（連絡、調整、訪問） ・委員会業務 ・その他付随する業務 ＊入所定員１００名 多床室、個室あり （１階５０名、２階５０名） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設「みと南部ケアセンター」におい て、介護支援専門業務及び管理業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族や関係機関との連携業務他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン、サービス計画書の作成 ・ご利用者さま、ご家族様との面談 ・他職種連携、引継ぎ など ●有給取得率は95.5%です。育児や介護休業などもあるので、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●社員割引制度やインフルエンザ予防接種補助制度など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 私たちは「ずっ

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・入居者様のケアプランの作成 ・生活全般（食事・入浴・排泄、居室清掃等） ・介護保険認定更新申請など手続き ・書類作成にはパソコンを使用します ・レクレーション等 ＊定員６２名の施設です ＊スタッフ３０名 ＊社用車使用あり 「変更範囲：変更なし」