茨城県のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に

仕事内容■会社名 茨城県水戸市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/2022年4月新規開設、ケアマネジャーオープニングスタッフ募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251000円 【住所】 茨城県水戸市河和田3-2379-3 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)赤塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容経験者募集◎完全週休2日制★資格・経験を活かして主任ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 新規に開設する居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関）との連絡調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・その他不随する業務 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の要件を満たす方 ※ケアマネ経験必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 月平均時間外労働時間 10時間 休日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所 いっしん 水戸では、ケアマネジャーとして《利用者様の生活を支える》重要な役割を担っていただきます！ 具体的には、◎ 利用者様のニーズに応じた《ケアプランの作成》 ◎ ご家族や医療機関との《連携・調整》 ◎ 定期的な《訪問面談》を通じた状況把握・アセスメント など、多岐にわたる業務を行います。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もばっちり！ また、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制が整っています》ので、安心してスタートできます。 利用者様の笑顔を支えるやりがいを一緒に感じてみませんか？ 心よりお待ちしています♪ 【募集要

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者 兼 主任ケアマネジャー/正社員≫年間休日110日！昇給あり！完全週休2日制！残業月平均10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関）との連絡調整 ・要介護認定申請および介護保険関連の手続き代行 ・その他付随する業務 ※新規に開設する居宅介護支援事業所の管理者と主任ケアマネジャーの兼務 ※仕事内容の変更範囲

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただき

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-1320(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

勤務時間9:00～18:00の間の3時間以上 ※週2日～勤務可

仕事内容★週2日～勤務OK！未経験・ブランクのある方も大歓迎！和気あいあいとしたアットホームな職場ですので、何でも相談しやすい環境です★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社ボンボヤージュ 事業所名:居宅介護支援事業所こころ取手（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,介護福祉士,車通勤可,ダブルワー

仕事内容【介護支援専門員／正社員募集】 居宅介護支援事業所（介護老人保健施設内） 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するために、寄り添いサポートします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況等を把握し、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容が適正かの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 【勤務例】 0

仕事内容●介護老人保健施設「くじらヶ丘」居宅介護支援事業所にて居宅支 援と在宅支援の両方の業務を行います。 ・家族・利用者からの相談対応（利用内容、入退所、福祉用具等） ・市から委託の在宅支援事業 ・利用者ごとのケアプランの作成 ・利用者宅の訪問、関係施設との連絡調整 ・デイケアの送迎業務（デイケア４０名） ●業務の中で社用車（ＡＴ車）運転があります。 運転の範囲は常陸太田市内になります。 変更範囲 変更なし

仕事内容★寄り添う支援★残業ほぼなし★人間関係悩みなし！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 251,730円〜286,450円 ＜上記の詳細＞ 基本給：225,680円～260,400円 給与に含まれる手当： ・資格手当：20,000円 ・ベースアップ手当：6,050円 【各種手当・昇給・賞与】 ・扶養手

仕事内容福祉施設におけるケアマネージャー業務及び一般介護等 ・ケアプラン作成 ・利用者との相談、援助 ・認定調査 ・関係機関との連絡、調整等 ・食事、入浴、排泄介助など＊社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」 ＊利用者数 特養入所者：５０名（要介護３～５） ショート：１０名 ケアマネージャー１名、介護スタッフ２３名 ＊基本介護業務は支援程度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251000~251000円 【住所】 茨城県龍ケ崎市白羽４－４－６８ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集＜【施設見学OK／ブランクありOK／育児・保育手当あり／託児所あり】お持ちの資格を生かしませんか♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務全般を行います。 ※ケアプラン作成含む案件を30件以上担当してもらいます ＊エリア：水戸市内 ＊特定事業所加算Ⅲ取得の事業所です♪ 求人ID 364048

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・作成にかかわる業務全般 ・ご利用者自宅訪問 ・健康状態や生活環境、ご家族状況確認 ・関係機関等との連絡調整他 ●介護保険関係行政手続き対応 ●在宅介護に関する相談窓口対応 ●その他 ※業務変更の範囲：なし 求人ID 934586

仕事内容居宅ケアマネージャー 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 （1）ケアプラン業務 ・ケアプランの作成/管理 ・ケアプランの見直し ・介護サービスに関する相談窓口 （2）その他業務 ・モニタリング訪問 ・関係各所との連絡と調整 居宅介護支援事業所で勤務いただけるケアマネージャーを募集しています。 ≪当施設ケアマネの特性≫ ▼年間休日112日 ▼病院と施設が併設されています ▼他職種の職員と関わり合いながら働けます 応募方法： ～ここまでお読みいただいて誠にありがとうございます～ ◆応募の流れ◆ （1）まずは「応募する」ボタンよりエントリーください。 ご質問やご不明点のあ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきま

仕事内容■会社名 茨城県ひたちなか市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/研修制度充実！日曜お休み！ケアマネジャーのお仕事です! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケ