労務事務 - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【人材紹介】勤怠管理や人事労務に関する事務のオシゴト! 実働7時間の働きやすい環境でプライベート充実！面接1回で正社員！人事に関する知識や経験は不問！教育・サポート体制万全で入社後も安心!ウレシイ賞与3ヶ月分＆各種手当充実 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：土曜日→9:00～13:00 残業時間：0～5時間/月 曜日シフト 4週6休

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】教育研修企画課／一般～副主任クラス◇人材育成、研修運営等の担当の募集！年間休日121日◎最寄り駅から徒歩2分の駅チカ立地 ■お仕事内容 その他,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 研修を通じて職員の成長、グループの成長に貢献する、やりがいのあるお仕事。 業務未経験の方も安心、まずは以下のお仕事からお任せします。 ◇研修会場の手配 研修実施に向けて会場予約準備をお任せします。 ◇拠点への連絡や出欠確認 ー各拠点や受講対象者に研修の連絡、出欠確認の連絡、データ入力などを行います。 ◇研修当日の受付業務やアテンド業務 ー出席者の受付や案内、当日の準備や片付け、

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／「社労士」受験サポート有／土日祝休 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】法人本部の医師採用担当（管理職）◇グループの医師採用・サポートをお任せします／土日祝休み・年間休日120日ほど／年収最大550万円◎ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 医師の採用と入職後の定着支援を行うドクターサポート室の管理職としてご活躍いただきます。 【ドクターサポート室の業務内容】 ・グループが運営する病院、クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応 ・医師の労務管理（シフト管理、給与計算など） ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【具体的な業務例】 ・媒体報酬 ・人材紹介会社対応（折衝全般、求人票の作成など） ・人

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】◇土日祝休み＆年間休日123日！最寄り駅から徒歩4分！年収最大550万円◎ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 主任として中途採用メインに裁量持って業務を行っていただきます。 └採用計画策定 └求人媒体選定 └面接調整 └入社手続き 今後は健康診断、勤怠管理、社会保険手続きなどにも関与いただきます。 幅広い人事スキルを身に付け、キャリアアップいただける環境です 入社後は課長など上司の元、業務を学んでいただきます。分からないことをしっかり聞ける環境ですので安心してご入社ください。

仕事内容株式会社ＶＩＬＵＣＫ ＷＯＲＫ 未経験OK／一般事務／営業事務／土日祝休／定時退社／jm1 【求人要約】 【未経験歓迎】研修から始める事務デビュー♪ 【働きやすさ◎】土日祝休み・基本定時退社 【正社員採用】資格取得支援でスキルアップ 【仕事内容】 【事務デビュー歓迎】事務が初めての方も安心。基礎から学べる研修をご用意しています！ 【具体的な仕事内容】 ★☆未経験から事務デビュー♪安心して始められる環境をご用意しています☆★ 「事務って難しそう…」 ⇒入社後は研修からスタート！ PCの基本操作やビジネスマナーなど、基礎から学べるので未経験の方も安心です。 「自分にできる仕事がある

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 当社サービスは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャ当社で事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資

仕事内容日本車輛洗滌機株式会社 人事（給与社保）・総務／年休125日／月給30万円～／残業少 【求人要約】 【安定性◎】大型車輛用洗車機のグローバル企業 【やりがい◎】世界で活躍する企業の成長を支える 【環境◎】月給30万円～／年休125日／残業少なめ 社会保険・労務を軸に管理部門の中核へ。 経験を活かしてキャリアを飛躍させてみませんか？ 【大型車輛用洗車機のパイオニア】 設立以来、電車・バス・トラックなど大型車両向けの洗車機・洗浄装置を手掛ける専門メーカーとして、業界を牽引してきた当社。 国内ではトップクラスのシェアを誇り、海外の政府系鉄道機関や交通インフラ企業との取引も拡大しています。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) オフィス関連業務（一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般） 業務内容(詳細) 「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きな

仕事内容・【業務内容】 医師の事務作業をサポートする仕事全般をおまかせします。 ・診療情報提供書の作成や代行業務 ・カルテ出し ・診療に関するデータ管理・整理 ・医療の質向上のための各種事務作業 ・各種行政対応 紙カルテ（電子カルテ発注済/2026年夏頃導入予定） タムスグループの病院は全病院電子カルテで運営されており、同じシステムを2026年夏頃導入予定です。 電子カルテ導入にあたってはグループ本部のスタッフの支援がありますのでご安心ください。 【応募要件】 ・医師事務作業補助者技能認定試験合格者（ドクターズクラーク、ドクターズオフィスワークアシスト等） ・スムーズにコミュニケーションがとれる方

仕事内容提案営業／年間休日125日／未経験から上場グループで成長／人の未来と社会を支えるやりがい／転勤なし／20 【仕事内容】 街づくりやインフラ整備に関わるプロジェクトと、そこで活躍する技術者を結びつけるサポート業務をお任せします。単に人材を紹介するだけでなく、人の成長と企業の発展に深く寄り添えるやりがいの大きなポジションです 社内には異業界出身の先輩が多数在籍しており、困ったときにいつでも相談できる風通しの良い環境が整っています。年齢や社歴に関わらず意見を出し合えるため、未経験からでも安心してスタートできます。 具体的な業務内容 ・企業への提案営業：既存のお客様を中心とした人材課題のヒアリ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼資格を活かしてキャリアアップを目指したい方歓迎／ 業界大手の「第一交通」でタクシーの運行管理スタッフを募集！ 需要の高いタクシー業界で安定して長く働きませんか？ 【アピールポイント】 ・業界大手の安定企業で正社員として活躍できます！ ・再雇用制度あり（70歳まで） 【具体的には】 タクシー営業所で運行管理、労務管理を行う業務です。 ・乗務員の点呼 ・事務作業 など ※営業活動や人員募集を行っていただく場合もあります。 【未経験からキャリアアップが可能！】 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート！ 経験を積み、実力次第で係長～所長～ブロック長とキャリ

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 募集概要 職種：有料老人ホームの管理職(施設長) 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン葛西 給与： 月給40万6,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,800円

仕事内容株式会社ＪＰＦ 総合職（公営競技の番組制作・イベント企画・事務）／未経験歓迎 【求人要約】 未経験歓迎◆番組制作や企画などイチからスキルを習得 やりがい◆スポーツイベントを通じて地域活性化に貢献 原則定時退社／転勤なし／引越補助／月9～10日休み 【仕事内容】 【スポーツと地域を盛り上げる】公営競技の番組制作や映像関連、運営、イベント企画、事務など 【具体的な仕事内容】 当社について 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、

仕事内容タイル工（大規模修繕工事） もう、領収書整理やインボイスに悩まなくていい。ベテランの技術と経験を若手職人の未来へ繋ぐ『指導員』兼『職人』を募集！ 2026年、不安定な情勢の中で、一人で続けることに不安を感じていませんか？ 積算・施工管理だけでなく、職人も抱えている当社では、若手育成のためにベテランの「腕」を必要としています。 タイルを貼るだけではありません。若手を育て、自社施工のレベルを底上げする「親方」としてお迎えします。 【ベテランに約束する4つの「NO」と「YES」】 NO：面倒な事務作業。 経理・労務・インボイス、すべて会社の事務部門が行います。 NO：受注の不安。仮設事業部・解体

仕事内容・【業務内容】 ・医療材料、一般用度品の在庫管理・発注 ・文書管理 ・庶務全般、建物設備管理、業者対応 個人の適正や希望、課内の状況に応じて下記の業務もお任せいたします ・勤怠管理、給与計算 ・採用業務（応募受付～面接対応） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・職員の健康診断業務 ・病院経理 【応募要件】丁寧にお教えしますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してお仕事いただけます！ ・無資格、未経験でもOK ・スムーズにコミュニケーションがとれる方 ・PC操作に慣れている方 分からないことは、先輩が丁寧にお教えするので、安心してご応募下さい

仕事内容株式会社ケア21／有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例)＊事業所により異なる 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給406600円 【店舗住所】東京都江戸川区東葛西三丁目8-2 【最寄駅】浦安(千葉県)駅 11分／葛西駅 12分／南行徳駅 23分／一之江駅 25分／西葛西駅 26分

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン篠崎 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・基本的な介護業務(移乗、入浴、食事) ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成 など ＜管理者候補＞ 有料老人ホームにおける管理者候補業務全般 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 募集概要 職種：有料老人ホームの管理職(施設長) 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン篠崎 給与： 月給40万6,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,800円