ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~285000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県佐倉市石川556 【アクセス】 JR総武本線佐倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/退職金制度あり

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます ※週3日～、1日6時間以上～勤務可 ※休憩時間：法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたらしく働けるパートケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキル・キャリアを磨けます 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 経験不問 ※初心者にも丁寧に指導いたします。 お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。 ・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 現在、様々な経歴のケアマネジャー在籍し協力しながら業務を進めていま

仕事内容千葉県佐倉市のケアマネージャー【訪問がない日には在宅勤務も可能です！】 (正社員) | 社会福祉法人 ひまわりの里 ▼仕事内容 ケアマネージャー業務 ＊ケアプランの作成 ＊ご利用者宅訪問 ＊業務上法人車（ＡＴ）の運転あり ＊その他業務にかかる全般※介護支援専門員の資格をお持ちの方※ケアマネの業務経験３年以上の方【訪問がない日には在宅勤務も可能ですので、是非ご相談下さい】【変更範囲：変更なし】 (千葉県佐倉市) ▼職種 ケアマネージャー【訪問がない日には在宅勤務も可能です！】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228000〜332000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容特別養護老人ホーム 弥富あさくらで『ケアマネジャー』を募集します！地域密着で安心して働ける環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： PC（Word・Excel）での基本操作ができる方 利用者様の尊厳を大切

勤務時間・8：30～17：30 ・9：00～18：00 （休憩法定通り） 上記の間で、6～8時間程度で応相談

仕事内容居宅介護支援専門員 ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・保険請求等 社用車（AT）にて外出用務あり

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務 給与詳細 月給例 250,000～300,000円 ※補足※ 入社後1年間は有期雇用（契約社員）となります。 給与を含め待遇に変更はございません。 休日詳細 週休2日制 シフトによる 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 育休取得実績あり 社会保険完備 日勤のみ 週休2日制

仕事内容＊介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 （応募前の事業所見学も可能です。） ・ケアプランの策定 ・自立支援のための必要な援助 ・関係機関との連絡・調整等 ・その他業務にかかる全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャーとして利用者様の笑顔を支える仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜305,000円 ≪基本給≫ 250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計400,000〜500,000円 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームで、ケアプランの作成を行って頂きます。また、一部介護業務が発生する場合もあります。 【給与】 月収 220000~280000円 賞与：年 2回 給与その他： 資格手当、準処遇改善加算手当を含む 【住所】 千葉県佐倉市大蛇町215-7 【アクセス】 京成本線大佐倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県佐倉市西志津3-3-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊居宅介護支援事業所介護支援専門員業務 ・ケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成及びアセスメント モニタリング ＊自宅へ直接訪問したり、来所での相談等あり。 【給与】 月収 192800円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 千葉県佐倉市岩名1011 【アクセス】 京成本線京成佐倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による（日数は相談可） 年末年始４日（１２／３１～１／３）

仕事内容◆介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・お客様のご自宅へ訪問し、お客様のご要望や状態に応じた サービス計画（ケアプラン）を作成し、お客様の自立をサポー トする仕事です。 ・その他業務にかかる全般 ＊訪問にはマイカーをご利用いただきます。 ＊新たに資格を取得され実務経験がない方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 千葉県佐倉市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務／ケアマネジャー／介護士/【業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？】 ■コメント ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準◎研修費用全額負担でスキルアップ！福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務／ケアマネジャー／介護士 ■仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） ■給与 月給250000円~290000円 ■給与

仕事内容心温まるケアを提供！しゃるぅる訪問看護ステーションでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 日・祝日給与UP ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） インセンティブ:売上40万円で60,000円上乗せ インセンティブは売上金額と比例して増額します ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【賞与3.9ヶ月分★想定月給24万～30万円】手当充実×残業ほぼゼロ！好条件の地域包括でケアマネジャーとして輝きましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ❀地域包括支援センターにおける介護予防支援業務。 ご本人・ご家族様の相談対応、予防計画書作成、サービス調整、給付管理、介護認定申請等の代行、行政・介護事業所・医療機関との連携など。 資格: ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳 ※定年を上限 経験・学歴 不問 勤務時間: 08:30～17:30 ※休憩60分 ※月平均時間外労働時間 2時間 ※変形労働時間制1ヶ月単位 休日・休暇

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容【タイトル】 ファーストステージユーカリが丘【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージユーカリが丘【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ファーストステージユーカリが丘の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者の生活環境、健康状態、家族のサポート体制などを総合的に評価し、最適な介護サービスを組み合わせることが求められます。 2. サービス提供の調整 ケアプランに

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3784(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている