ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 ◆施設にご入居する利用者様やそのご家族への介護支援全般 ＊他専門職と連携したケアプランの立案及び作成 ＊ご利用者様にたいするアセスメント、モニタリング ＊他介護サービス事業者、行政機関、関係機関との連絡調整 ＊その他介護支援専門員に関する業務全般 ＊入所人員の安定確保のための活動 ＊社用車による運転業務あり 【変更範囲：会社の定める業務】 弥富あさくらは、緑に囲まれ鳥の鳴き声が聞こえる自然あふれる人にやさしい環境の中にございます。高齢者の方々に我が家のような安らぎある生活をお過ごしいただきたいと考え、当施設は伝統的な和の雰囲気を感じさせるデザイン

仕事内容賞与実績4.0ヶ月分!終業17:15!ワークライフバランスが充実した職場です ケアマネージャー/特別養護老人ホーム/日勤のみ ＜おすすめポイント＞ ・賞与実績4.0か月分 ・終業17:15 ・住宅手当、扶養手当あり ・福利厚生充実 ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム「さくら苑」は、緑豊かな自然に囲まれた環境のもとで、ご利用者様がゆったりと安らぎのある生活を送っていただける様に心がけております。 また、協力病院として「佐倉厚生園病院」「佐倉中央病院」と24時間連携を取り医療と介護の両面でサポートを行っております。 ＜法人紹介＞ 佐倉厚生会は、佐倉市において昭和56年に特別養護老人

仕事内容＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・ご本人、ご家族との相談対応 ・多職種、地域、施設内外との連携 ・認定調査業務 ・事業所内の人材育成、業務管理 ・地域包括ケアに関する情報収集、発信 経験を活かし、地域に根ざした支援体制づくりにも関われるお仕事です。 ◆ ケアマネジャーのお仕事 その人らしい暮らしを支えるケアプランを。 お客様やご家族の希望を伺い、ケアプラン作成や関係機関との調整を行います。 現場経験や介護の知識を活かしながら、専門性を高められます。 【ポイント】 ・多職種と連携しながら支援 ・ケアプラン作成・相談対応を担当 ・

仕事内容ケアマネージャー常勤・正社員募集♪ ♪夜勤なし♪未経験・ブランクある方も大歓迎です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・特別養護老人ホームにおける入所者のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・入所家族の相談援助 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 未経験・ブランクのある方も大歓迎です。 勤務時間: ８：３０～１７：３０ （休憩６０分） 休日・休暇: シフト制による月公休9日 特徴: 未経験OK / 特別養護老人ホーム / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 /

仕事内容■会社名 千葉県佐倉市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/ブランクOK!産休育休取得実績あり!マイカー通勤OK！日差しの気持ちいい明るい施設! ■コメント ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討し

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【おすすめポイント】 夜勤・残業なしで、プライベートとの両立もばっちり！ 未経験からのスタートも歓迎。セントケア独自の研修体制が整っています。 年間休日116日＆各種休暇制度も充実。 交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も快適。 頑張った分はしっかり給与に反映され、正社員登用のチャンスもあります。 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング・アセスメント ・認定調査 【具体的には】 お客様と介護サービス提供機関のパイプ役として、サービス全体のコーディネートを行います。 多職種との連携を重視しながら、経験に応じて約30件のプランを担当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームときわの杜では、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの生活を支える大切な役割をお任せします。 ご利用者が毎日を楽しく、活動的に過ごせるよう、さまざまな工夫を凝らした環境で、あなたの知識と経験を活かしてみませんか？ ☆具体的な業務内容は、利用者様のケアプランの作成や、ニーズに応じた適切なサービスの提案、他職種との連携を通じたチーム医療の推進などです。 ★日勤のみの勤務スタイルで、働きやすさも抜群！ あなたの温かなサポートが、利用者様に笑顔をもたらします。ぜひ、私たちと共に「ときわの杜」の理念を実現しましょう♪ 《あなたのご応募をお

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日113日、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集＠佐倉市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・1955年の創立以来、佐倉市を中心に高齢福祉事業・障害者支援を行う社会福祉法人でのお仕事です。 50年以上の歴史がある法人です。 【求人ポイント】 ・ケアプランの作成以外に、地域貢献事業にも携わります。地域貢献にご関心がある方は是非前向きにご検討ください。 【給与詳細】 【月

仕事内容【90％が未経験スタート】実務研修修了者歓迎◎居宅ケアマネ／ユーカリが丘 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＼【90％が未経験スタート】実務研修修了者歓迎◎居宅ケアマネ／ 「資格を活かしてケアマネに挑戦したい」 「未経験から居宅ケアマネとして成長したい」 そんな方を応援します。 資格取得見込みの方や実務未経験の方も、丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 在宅で過ごされるお客様が安心して生活できるよう、医療・健康・福祉の観点からトータルにサポートしていただきます 主な業務内容は以下の通りです ・介護保険に関するご相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【賞与実績3.6ヶ月】【年間休日116日◎残業少なめ】未経験の方も大歓迎◎居宅ケアマネを募集中！＜娯楽・観賞割引など各種割引あり＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアマネ業務 【主な業務内容】 居宅介護サービスプランの作成 事業所等の調整 業務上、社用車の運転があります その他ケアマネージャー業務にかかる全般 ◆充実の研修制度 Ｅラーニングや内外研修が充実しています！ ◆働き方 日曜・祝日出勤は別途手当支給◎ 研修制度が充実しており、スキルアップ＆キャリア

仕事内容【施設ケアマネ募集】29名の施設でのケアマネ業務がです！ 平均有給使用日数12日以上とプライベートも充実可能です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける、ケアマネジャー業務全般 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成 ・家族への説明および生活全般の相談 ・その他ケアマネジャーに関わる業務及びショート含めた相談員補助業務 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ～64歳（年齢制限の事由:定年が65歳のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制（勤務表による） 年間休日107日 福利

仕事内容あなたのキャリアを輝かせるチャンス！セントケア千葉株式会社がケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,500〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 スキ

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験OK！丁寧な引き継ぎあり ・日勤のみ！時差出勤も可能！ ・お客様に寄り添うやりがいのあるお仕事！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者・ご家族との面談 ・サービスの提案・手配 ・月1回の定期訪問によるアセスメント 【具体的には】 ご自宅での生活を希望されるお客様一人ひとりに寄り添い、ニーズに合わせたケアプランを作成します。 訪問介護・デイサービス・ショートステイ・訪問看護・リハビリ・入浴・福祉用具のレンタル・住宅リフォームなど多様なサービスを組み合わせてご提案。 毎月の訪問でサービス内容の確認や調整も行います。 業務は既存スタッフが丁寧に

仕事内容【働きやすさもキャリアも妥協しない】主任ケアマネ募集！セントケアの研修・育成体制で、さらなるキャリアアップを実現できます 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成および業務管理（セントケア独自の研修体系を活かした育成サポート） ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ※訪問介護・訪問看護・デイサービスなど自社サービスとの連携がスムーズで、支援の幅が広いのが特徴です ・認定

仕事内容＜仕事内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成、変更 ・要介護認定の申請サポート ・お客様、ご家族からの相談対応 ・サービス内容の調整、モニタリング ・給付管理、請求事務 ・病院、行政、関係機関との連携 通い・訪問・宿泊を柔軟に組み合わせ、お客様に合った支援を計画します。 ◆ 看護小規模多機能スタッフのお仕事 通い・訪問・泊まりで、暮らしを支える仕事。 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、一人ひとりの生活に合わせて支援します。 医療と介護が連携する環境で、じっくり向き合うケアができます。 【ポイント】 ・少人数にじっくり寄り添える ・医療と介

仕事内容＜仕事内容＞ お客様の生活全体を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・お客様、ご家族への状況確認 ・希望に沿ったケアプランの作成 ・介護申請手続きの代行 ・サービス担当者会議、モニタリング ・サービス利用票、給付管理票などの書類作成 ・自治体、介護サービス事業者との連絡調整 研修体制が整っているため、ケアマネ未経験の方も安心して始められます。 ◆ ケアマネジャーのお仕事 その人らしい暮らしを支えるケアプランを。 お客様やご家族の希望を伺い、ケアプラン作成や関係機関との調整を行います。 現場経験や介護の知識を活かしながら、専門性を高められます。 【ポイント】 ・多職種と連携しながら支援

仕事内容賞与400000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3783(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人の有料老人ホームケアマネジャー募集。福利厚生充実。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 434516