人事総務 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

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仕事内容受発注などの管理業務や資料作成、クライアント対応 基幹システムを使用した電子処理 グループ法人全体の労務、採用管理、働き方改革推進 来客・電話対応、簡単なパソコン操作、 スキャニング作業、書類のファイリング等 ■年間休日１２５日！オンオフどちらも充実できる環境です。 ■成長続ける建設会社で、スキルアップを目指しませんか？ ＊仕事内容は特記事項も併せてご確認ください ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間09：11～18：00（実働7時間49分） （休憩時間：合計60分） ----------------------------------- 時間固定のシフト制 日勤専属 フルタイム勤務 18時退社 ----------------------------------- 残業 なし

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仕事内容求人番号【AO-25-0120】工場運営を支える総務部門の強化に向け、将来の総務責任者候補を募集します。 総務・人事・労務・庶務など多岐にわたる業務を担当し、現場が安心して働ける環境づくりに携わるポジションです。 ＼おすすめポイント／ 将来の総務責任者候補として採用！ 工場運営を支える総務部門の中核ポジション。 現場を理解しながら、キャリアアップを目指せます。 総務・人事・労務まで幅広く関われる 給与計算や勤怠管理、採用、安全衛生管理など、 バックオフィス全般に携われるため、実務の幅が広がります。 現場に近い“動ける総務”として活躍 デスクワークだけでなく、工場内の確認や調整業務もあり

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～

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勤務時間08:30～17:30（実働8時間） 休憩 12:00～13:00（合計60分） 09:00～18:00（実働8時間） 休憩 12:00～13:00（合計60分） ----------------------------------- シフト制 日勤専属 フルタイム勤務 18時退社 ----------------------------------- 残業 あり ひと月の残業時間見込み 5時間 残業月見込み時間は目安です。 業務の状況により変動する場合があります。

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【徳島県鳴門市】管理部門／人事・総務・経理◇東証プライム上場／会員制ホテル運営◇福利厚生充実 【仕事内容】 【徳島県鳴門市】管理部門／人事・総務・経理◇東証プライム上場／会員制ホテル運営◇福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実で働きやすい環境～ ■業務内容： 当社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありませ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・決算業務の実務経験（複数回） ・日商簿記検定3級をお持ちの方 ・以下のいずれかの条件を満たす方 1. 建築業界での経理実務経験（3年以上） 2. 建設業経理士2級以上の資格 【尚可】 ・人事労務や総務の実務経験 ・ITリテラシーが高く、社内システム管理に興味がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【徳島】経理・総務（将来の管理職候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日126日・転勤なし／20期連続黒字の安定企業で、経営を支える管理部門へ。