楽天ソシオビジネス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容経理・人事・総務関連のＢＰＯビジネスを提供するグループの マネジメントをして頂きます。障がい者雇用の職場作り、及び アウトソーシングビジネス成功をミッションとし、下記裁量を もって担当頂きます。 ・人の管理（メンバー労務管理、考課評価対応、育成・指導） ・業務の管理（委託元との折衝、運用の構築・改善、人員をみて 業務アサイン指揮） ・売上の管理（委託費用の見込み管理、新規業務見積り作成、 売上分析） 変更範囲：当社業務全般

仕事内容楽天グループ内のアウトソーシング業務として総務・ファシリティ に関係した業務を中心に行っております。主に楽天グループ社員を 対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。 ・物流、メール室関連（郵便物や宅配便の仕分け、到着記録の ＤＢ登録）・入館関連（社員証やセキュリティカードの作成・ 貸与ゲストの入館手続き）・ファシリティ関連（ビル設備のメンテ ナンス調整、業者手配、修繕立ち会い）・購買関連（社給携帯電話 の手配と利用状況の管理、必要資材の代理購入）外部業者の対応等 ※ジョブローテーションあり 変更範囲：当社業務全般

仕事内容経理・人事・総務関連のＢＰＯビジネスを提供するグループの マネジメントをして頂きます。障がい者雇用の職場作り、及び アウトソーシングビジネス成功をミッションとし、下記裁量を もって担当頂きます。 ・人の管理（メンバー労務管理、考課評価対応、育成・指導） ・業務の管理（委託元との折衝、運用の構築・改善、人員をみて 業務アサイン指揮） ・売上の管理（委託費用の見込み管理、新規業務見積り作成、 売上分析） 変更範囲：当社業務全般

仕事内容求人詳細 楽天グループが運用するE-コマースの多様なプロダクトやサービスを支えるアプリケーションの開発・改善、また、楽天グループ内部を支える基幹および業務システムの開発・運用保守などを行っています。 特に特例子会社でありながら楽天グループの情報システム部門と連携し、グループ全体の業務自動化=RPA化や、社内基幹システムの大規模改修など、大型プロジェクトにも関わっています。 現在、プロジェクトマネジメントを推進できるメンバーや、エンジニアチームのリーダー候補など、エンジニア領域のスペシャリストを募集しております。 【業務内容】 ①プロジェクトマネジメント/PM（上流工程） ・要件ヒアリングや御

仕事内容※本求人は、障害のある方のための求人です。 楽天グループの様々なサービスサイトにおいて、 コーディングをはじめ、幅広いＷｅｂ制作・運用業務を 行っています。Ｗｅｂ制作、デザイン関連、画像バナー制作、 Ｗｅｂアクセスの解析や効果測定、レポート作成、データ集計・処理、 データ審査・登録、メールマガジン設定・配信等。 ※入社後、ご本人の適性・希望等を考慮して決定致します。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容（雇入れ直後） 【楽天ソシオビジネスとは？】 障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。 楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。 【募集ポジションについて】 下記の業務をお任せします。 ・楽

仕事内容求人詳細 楽天グループ内のアウトソーシング業務として総務・ファシリティに関係した業務を中心に行っております。 主に楽天グループ社員を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。 ・物流、メール室関連（郵便物や宅配便の仕分け、到着記録のＤＢ登録） ・入館関連（社員証やセキュリティカードの作成・貸与、ゲストの入館手続き） ・ファシリティ関連（ビル設備のメンテナンス調整、業者手配、修繕立ち会い） ・購買関連（社給携帯電話の手配と利用状況の管理、必要資材の代理購入） 等 ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 ※ジョブローテーションあり 【選考プロセス】書類選考⇒面接前アンケー

仕事内容【楽天ソシオビジネスとは？】 障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。 楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。 【募集ポジションについて】 楽天モバイル㈱の労務管理事務を担当する事業部での

仕事内容求人詳細 楽天グループ内のアウトソーシング業務として、総務経理業務のサポート関連業務を中心に行っております。 主に楽天グループ企業社員を対象とした総務経理系のサポート業務、お取引先様との請求に関するやりとりを行っていただきます。 ・クライアント様からの請求書チェック業務 ・会議日程調整等秘書業務 等 ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 ※ジョブローテーションあり 【選考プロセス】書類選考⇒面接前アンケート,PCスキルチェック⇒面接2回 こんな方を求めています 経験・スキル 【必須要件】 ・営業事務や営業サポート、経理関連業務のご経験 ・障がい者の就業に理解がある方 ・数字に忌

仕事内容【楽天ソシオビジネスとは？】 障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。 楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。 【募集ポジションについて】 楽天グループ内のアウトソーシング業務として、We

仕事内容求人詳細 楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの本社機能に関連する業務にて、 多岐に渡る業務領域がございます。各事業部門のリーダー候補として、これまでの経験を活かして戦力として活躍して下さる方を募集致します。 ・他部署やクライアントとの調整、折衝 ・所属部門の工数・業務・売上の管理 ・各種事務系業務 等 ・その他、所属チームに関わる業務全般 ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 こんな方を求めています 経験・スキル /必須要件 ・就労経験3年以上 ・チームマネジメント経験者優遇 ※プロジェクトやマクロな視点でのマネジメント経験があれば尚可 /PCスキル Of

仕事内容求人詳細 /経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます 障がい者雇用の職場作り、及びアウトソーシングビジネス成功をミッションとし、下記裁量をもって担当頂きます ・人の管理（メンバー労務管理、考課評価対応、育成・指導） ・業務の管理（委託元との折衝、運用の構築・改善、人員をみて業務アサイン指揮） ・売上の管理（委託費用の見込み管理、新規業務見積り作成、売上分析） 【選考プロセス】書類選考⇒面接前アンケート,PCスキルチェック⇒面接3回(Zoom予定、最終面接のみ対面) こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須＞ ・時にはプレイヤーとなり前向きに困難

仕事内容（雇入れ直後） 【楽天ソシオビジネスとは？】 障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。 楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。 【募集ポジションについて】 楽天グループ内のアウトソーシング

仕事内容楽天グループ内のアウトソーシング業務として、楽天モバイルに 所属するショップの方向けの研修の実施、ファシリテーターや 社員が参加する全体の会議などの運用、サポート関連業務を 行っていただきます。 ・研修運営全般・オンライン研修の実施、サポート、参加者 追い作業・会議日程調整や参加者へのアナウンス、リマインド、 参加者確認・参加者のデータ整理・改善、提案など ※ジョブローテーションあり 変更範囲：当社業務全般

仕事内容求人詳細 /経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます 障がい者雇用の職場作り、及びアウトソーシングビジネス成功をミッションとし、下記裁量をもって担当頂きます ・人の管理（メンバー労務管理、考課評価対応、育成・指導） ・業務の管理（委託元との折衝、運用の構築・改善、人員をみて業務アサイン指揮） ・売上の管理（委託費用の見込み管理、新規業務見積り作成、売上分析） 【選考プロセス】書類選考⇒面接前アンケート,PCスキルチェック⇒面接3回(Zoom予定、最終面接のみ対面) こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須＞ ・時にはプレイヤーとなり前向きに困難

仕事内容チーム・グループ規模の組織を管理するプレイングリーダー（マネ ージャー候補）を募集いたします。 障がいをお持ちの応募者の方については配慮に応じます。 楽天グループ内部の基幹および業務システムを対象としたシステム 開発・運用保守や、楽天グループが運用するＥコマースの多様な プロダクトやサービスを支えるアプリケーションの開発・改善など 行っています。 また、医療分野に関する新規事業として特許出願済の技術とＡＩを 活用したイノベーション創出を行っています。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容弊社は障がい者の雇用促進のために設立されている企業です。組織 拡大に伴う障がい者雇用の更なる推進、人事制度の整備および企画 教育研修体系の構築・実践、総務対応、労務対応等々、人事部門の 部長として全体とりまとめと指揮をして頂ける方を募集致します。 数十名規模の部署を管理して頂きます。具体的な役割は取引先 との交渉を含めた業績の管理、配下のマネージャーや一般社員の 育成や採用も含めた人材管理やキャリア支援を行って頂きます。 弊社は障がい者雇用の推進と事業としての成功の両立を目指して おり、社員の自立や成長と働きやすい環境づくりを戦略的に 構築するというチャレンジしがいのあるポジションです。 変更

仕事内容●楽天グループ内のサービスに関するキャンペーンや定期運用に 関わる全般業務 ※メルマガ制作・配信、ポイント・クーポン関連 業務、抽選やそれに付随する業務 ●楽天グループ内のサービス運用のオペレーションに関わる業務 【主な業務】・メールマガジンの制作・配信、配信レポート作成 ・ユーザーへのポイント付与、クーポン発行 ・キャンペーン等の抽選や運用管理・審査関連業務 ・サービス運用のオペレーション 等 ※ジョブローテーションあり 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容弊社は障がい者の雇用促進のために設立されている企業です。組織 拡大に伴う障がい者雇用の更なる推進、人事制度の整備および企画 教育研修体系の構築・実践、総務対応、労務対応等々、人事部門の 部長として全体とりまとめと指揮をして頂ける方を募集致します。 数十名規模の部署を管理して頂きます。具体的な役割は取引先 との交渉を含めた業績の管理、配下のマネージャーや一般社員の 育成や採用も含めた人材管理やキャリア支援を行って頂きます。 弊社は障がい者雇用の推進と事業としての成功の両立を目指して おり、社員の自立や成長と働きやすい環境づくりを戦略的に 構築するというチャレンジしがいのあるポジションです。 変更

仕事内容【主な業務】 ・ＤＭやチラシ作成などの印刷関連業界における提案営業 ・クライアントとのコミュニケーションを通じてニーズを把握 ・クライアントの要望に応じた印刷物の企画・提案 ・プロジェクトの進行管理および納期調整 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化 【変更範囲：当社業務全般】