滋賀県大津市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運恵するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1809(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可・駅から徒歩3分＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠長岡京市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者のケアプラン作成 ・要介護認定更新手続き等 ・家族面談対応等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1935年設立。中核となる長岡ヘルスケアセンターをはじめ、老健、訪問看護、地域包括支援センターなどを幅広く運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度に認証されており、職員が安心し

仕事内容地域医療の最前線で働く「介護老人保健施設 がくさい」でケアマネジャーとして挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,250〜257,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 北大路駅から2.6km 北野白梅町駅から2.8km 等持院・立命館

仕事内容京都府京都市北区衣笠東尊上院町/デイ|生活相談員/即日勤務可能 ≪この求人のおススメポイント≫ ・無料駐車場も完備しており車通勤OK? ・資格取得支援制度もあり? ≪この施設での業務内容≫ ・デイサービスでの生活相談員業務です。 ・ケアマネジャーやご利用者様との連絡調整 ・書類作成 ・送迎業務 母体安定/デイ/生活相談員/京都府京都市北区衣笠東尊上院町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募では

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMZ-1714(ケアマネジャー)

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~255000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府宇治市志津川南詰12 【アクセス】 京阪宇治線宇治施設送迎バスで10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265750~273500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： ◎基本給：195000円 ◎資格手当：35000円 ◎介護職処遇改善手当：28000円 ◎介護職技能経験手当 ：7750円～15500円 【住所】 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度

仕事内容魅力的な介護の未来を共に創る職場、訪問看護ステーション シエルで新たな一歩を。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者として活躍！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 募集職種・働き方 訪問看護に携わるケアマネジャーとして、管理者の役割を担っていただきます。 ・職種：ケアマネジャー ・役職：管理者 ・勤務形態：日勤専従 ◆ 主な業務内容 訪問看護のサービスに関わるケアマネジャー業務と、管理者としての業務に取り組んでいただきます。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・訪問看護に関わる業務

仕事内容掲載期間：09/18（金）～09/30（水） 小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣 京都市西京区のソラスト介護施設でケアマネージャー正社員募集… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 京都市西京区のソラスト介護施設でケアマネージャー正社員募集! ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を高めな

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇住宅手当・扶養手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設,居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 野洲市にございます「ケアプランセンター ぎおうの里」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ご自宅で介護サービスを受けている利用者さまのために、ケアマネジャー業務を行ってくださる方を募集します。 利用者さまからの相談を受けたり、他事業所との連絡や調整などの窓口業務や、ケアプランの作成などが主な業務です。 利用者さまとそのご家族の方とお話をすることで、不安を軽減して

仕事内容■会社名 京都府京都市北区衣笠東尊上院町のデイサービス ■メインキャッチ 京都府京都市北区衣笠東尊上院町/デイ|生活相談員/福利厚生充実 ■コメント 母体安定/デイ/生活相談員/京都府京都市北区衣笠東尊上院町 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイ/生活相談員 ■仕事内容 ≪この求人のおススメポイント≫ ・無料駐車場も完備しており車通勤OK? ・資格取得支援制度もあり? ≪この施設での業務内容≫ ・デイサービスでの生活相談員業務です。 ・ケアマネジャーやご利用者様との連絡調整 ・書類作成 ・送迎業務 ■給与 月給:251000円~271000円 ■勤務地 京都府京都市北区衣笠東尊

仕事内容賞与年間3.01ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1712(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護

仕事内容【仕事内容】 月給総額３２８，０００円！ 当施設は京都府で人気施設ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全７０室の介護付き有料老人ホーム。 ☆入居者７０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：295,000円～295,000円 ■基本給：265,000円～265,000円 ■定額的に支払わ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアマネージャー業務、など 【給与】 月収 196252~296828円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 調整手当 3652円〜5428円 資格手当 10000円〜20000円 ＊住宅手当：１３，０００円～２４，０００円 ＊家族手当：２，０００円～３０，０００円 ＊主任ケアマネ取得者は資格手当に１０，０００円加算 【住所】 京都府宇治市槇島町石橋145 【アクセス】 近鉄京都線小倉徒歩15分/病院無料送迎バス10分 【必須資格

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-2796(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキル

仕事内容未経験から広がる、入居者様を支えるケアマネの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の状態や生活状況の把握 ・ケアプランに関する業務 ・入居者様やご家族様への対応 ・介護職員など多職種との連携 ・ケアマネジャーとしての各種調整業務 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従です。夜勤のない働き方で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりに向き

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-1813(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当：20000円〜30000円 ・皆勤手当：5000円 ・社会福祉士手当：10000円 【住所】 京都府宇治市志津川南詰12 【アクセス】 京阪宇治線宇治施設送迎バスで10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～249,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績