滋賀県大津市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～249,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容■勤務地 滋賀県野洲市大篠原951-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ユニット型特別養護老人ホームにおいて、入居者様の生活をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。入居者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を実現するためのケアプラン作成や相談業務を通じて、質の高いケアサービスを提供します。 《具体的な内容》 ・入居者様のケアプラン作成・更新・管理 ・入居者様やご家族との面談・相談対応 ・介護サービスの内容調整・改善提案 ・入居者様の心身の状態把握と記録管理 ・関係機関との連携・調整業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 入居者様との関係構築に悩んでいませ

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護老人保健施設での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 225400円～287400円 基本給 164,500円～210,500円 資格手当 18,000円 （介護福祉士）18,000円 夜勤手当 8,500円／回・4回／月 処遇改善手当 28,500円 日祝手当 1,000円／回 住宅手当 （世帯主）7,000円 早・遅出手当 350円／回 家族手当 （配偶者）

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-2796(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年4月に開設された新しい施設で一緒に働きませんか？ ★☆介護支援専門員/主任介護支援専門員☆★ ★★正社員登用前提のキャリアアップ助成金を活用した期間雇用社員★★ 双方合意の上、正社員登用前提のキャリアアップ助成金を活用した期間雇用社員です ★★★ケアマネ未経験者歓迎！★★★ スタッフ休憩室完備 和モダンで落ち着いた環境です ・入職後はしっかりと研修がありますので安心 ・未経験ケアマネもご応募ください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・居宅サービス計画

仕事内容■勤務地 滋賀県野洲市小篠原490-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様一人ひとりの状況やニーズに合わせた適切なケアプランを作成し、利用者様と家族様との信頼関係を築きながら支援していくお仕事です。利用者様の生活をより良くするためのサポートを行います。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況に応じたケアプラン作成 ・利用者様との面談や相談対応 ・家族様との連携・情報共有 ・利用サービスの調整と管理 ・定期的なケアプランの見直しと改善 ■募集情報 ＼経験を活かして活躍できる職場です／ 利用者様の生活をサポートしたい、ケアプランの作成に携わりたい、家族様との信頼関係を構築したい、そんなお悩

仕事内容グループホーム 管理職【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム 管理職業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【応

仕事内容【アピールポイント】 【★経験者歓迎★】《老健/施設ケアマネ》嬉しい賞与4ヶ月分◇年間休日105日◇お持ちの資格を活かしませんか♪ 【仕事内容】 【★経験者大歓迎★】《老健/施設ケアマネ》嬉しい賞与4ヶ月分◇年間休日105日◇あなたの資格を存分に活かしませんか♪ ●なんと賞与は4ヶ月分！これにより、働く意欲を高めながら充実した日々を送ることができます♪ ●年間休日105日を確保しているため、しっかりとリフレッシュする時間を持てるのでプライベートも充実！ ●介護老人保健施設にて、ケアプランの作成をはじめとするケアマネ業務をお任せします。 未経験の方も多く活躍中ですので、もし不安なことや疑問があ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜指導体制＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの増員募集です＠京都市西京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ご利用者を訪問してのサービス調整等相談業務 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護サービス実施のための、関係機関との連絡調整 等 対象地域 京都市西京区 【応募条件】 介護支援専門員※経験不問 主任介護支援専門員なお歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和54年から「地域とともに歩む」をモットーに、地域に密着した施設を目指し

仕事内容【求人のポイント】 ◇デイサービスでのケアマネ業務 ◇夜勤勤務なし ◇年間休日107日 ◇賞与2.6ヶ月 【施設形態】 通所介護 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 野洲篠原デイサービスでのケアマネ業務全般をしていただきます。 利用者様のケアプランの作成や利用者様、ご家族様との相談業務など ※※資格・経験必須 【勤務地】 滋賀県野洲市大篠原951-1 JR野洲駅より車で１５分 【給与】 月給：199,000円～242,900円 【給与内訳】 基本給:188,000円～231,900円 資格手当:10,000円 【給与別途支給情報】 家族手当

仕事内容暮らしを支える連携を形にする ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いをケアプランに反映し、多職種と支える施設ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様の状態やご希望に寄り添ったケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況に応じたケアプランの作成 ・入居者様やご家族様との面談、相談対応 ・ケアプランに関する説明や調整 ・看護職、介護職、リハビリ職など多職種との連携 ・施設内の関係職種との情報共有 ・入居者様の生活を支えるための各種調整 在宅復帰を目指す入居者様を支えるため、日々の変化やご本

仕事内容【求人概要】 京都市西京区/グループホーム/正社員/計画作成担当者求人！/定年制撤廃で長く働けます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらはグループホームでの計画作成担当者・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・計画作成担当者（ケアマネジャー）の求人です。 ・大手法人で福利厚生や手当が充実で安心！ ・定年制を設けていないレア施設！長く働くことができます。 ・人気のグループホーム

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきま

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(介護老人保健施設) 【仕事内容】 ・施設ケアプランの作成 ・入退所時の対応 ・送迎業務 ・病院などへの営業活動 介護老人保健施設（以下、老健施設）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 老健施設におけるケアマネージャーの主な業務は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療、リハビリ、介護、生活支援などの各種サービスを組み合わせ、利用者が可能な限り自立した生活を送れるようにすることが含まれます。

仕事内容医療法人 敬滋会が運営するグループホーム 野洲すみれホームでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々を支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や生活背景を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族のご希望を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス内容の調整 ・ケアの実施状況や入居者様の変化の

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験可/賞与4.00ヶ月分＞介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です＠京都市西京区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・ご利用者、ご家族との面談等 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 平成12年開設の介護老人保健施設を中核に、短期入所や通所リハ、居宅介護支援事業などを展開し、地域密着のケアを提供しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・創立15周年を迎え、10年以上の長期勤続者が20名以上在籍する安定した職場です。 ・直近3年の離職率が7.7％と極

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャー兼管理者募集中＜あなたのやる気を大切に思い、発揮出来る会社です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 主任介護支援専門員兼管理者業務お願いいたします！ ■居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ■担当者会議の開催 ■利用票、提供票の作成配布 ■給付管理 ■サービスの調整 ■ご家族様への連絡から報告業務など 求人ID 336144

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～249,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容身体介護 「特別養護老人ホーム 天ヶ瀬苑」における介護業務全般を担当 入所者の生活全般を支援するお仕事です。 施設ケアマネージャーと協力してケアプランの推進、及び各種行事の企画・進行をお願いします。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-1773(ケアマネジャー) ＼こ