療育 - 千葉県君津市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：【 就業時間１：】平日 １３：００～１８：００ 【 就業時間２：】学校休業日（土・祝、長期休業他）、研修、 会議など当社が決めた行事の日 ９時～１８時 【 就業時間１：、２】のうち４時間から６時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、 支援、管理を行っていただきます。 ＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として います。 ＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、 ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、 送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転） ＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を 活かし、発揮できる職場です。 ［変更範囲：事業所の定める業務］

勤務時間(1)13:00～18:00 (2)13:00～17:00 週2日～週5日 休憩時間: 0分 時間外勤務: 月平均0時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■一人ひとりの成長を支えるやりがいあるお仕事 ■週2日からOK！あなたのライフスタイルに合わせて働けます ■土日祝休みでプライベートも充実◎残業ほぼなし ■マイカー通勤OK！通勤手当や昇給制度も充実 ー【子どもたちの笑顔を育む温かい場所】 「デイサービス/ファミリーサポートひるがお」は、子どもたちの可能性を信じ、一人ひとりの成長に寄り添う児童発達支援施設です。障害を持つお子さんたちが安心して過ごせるよう、温かい心でサポートしています。日々の療育活動を通じて、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、未来へ羽ばたくお手伝いをしませんか？あなたの優しい眼差しと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：273,000円～313,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：2

仕事内容■会社名 千葉県君津市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、支 援、管理を行っていただきます。 自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象としていま す。 日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、ご家族の相 談業務、利用者様の支援記録の作成、送迎業務（ワンボックス車・ 軽自動車の運転） 介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を活かし、 発揮できる職場です。 （変更範囲：事業所の定める業務）

勤務時間＜パート＞ 週2日-5日 13:00-18:00 13:00-17:00 上記選択制 祝日・夏休み等では10:00-勤務が可能

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,180円-1,400円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限日額200円） ［その他制度］ ・昇給…1時間あたり10円-20円（前年度実績）

仕事内容児童発達支援施設長として、ルームの運営業務全般をお任せします。 スタッフマネジメント、行政や地域・教育関係機関などとの関係作り、収支管理等の他、発達に気がかりのある未就学のお子さまへの支援計画の立案と指導も行っていただきます。 【法人の特徴】 ・インクルーシブ保育・異年齢保育を取り入れ、年齢や障害の有無に関わらず共に育ち合う環境づくり ・裸足保育や長距離散歩など、土踏まずの形成や丈夫な身体づくりを実践 ・子どもに必要な経験を職員自身が考え、提案・実践できる 【働きやすい理由】 ・年間休日・休暇125日以上／入職当日に有給10日付与 ・全職員にスマートフォンを貸与し、連絡や書類業務なども効率的に

仕事内容■会社名 千葉県君津市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童指導員業務/児童指導員/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ・児童発達支援事業所における児童指導員業務全般。

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ宮下ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、 支援、管理を行っていただきます。 ＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として います。 ＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、 ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、 送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転） ＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を 活かし、発揮できる職場です。 （変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容・障害児を対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスを行 っており、学校や自宅への送迎と、当所での児童の支援をお願いし ます。 ・児童が安全に安心して過ごせるように注意してお預かりしていま す。 ・元気に明るく児童に接して頂ける方を募集します。 ＊自動車での送迎が可能な方を希望 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：【 就業時間１：】平日 １３：００～１８：００ 【 就業時間２：】学校休業日（土・祝、長期休業他）、研修、 会議など当社が決めた行事の日 ９時～１８時 【 就業時間１：、２】のうち４時間から６時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、 支援、管理を行っていただきます。 ＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として います。 ＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、 ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、 送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転） ＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を 活かし、発揮できる職場です。 ［変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 園児定員 10名 休日・休暇 年間休日・休暇：125日以上 固定休日：日祝＋各週1日 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇 ※上記とは別に入職時に有給10日間付与 ※週休2日制 福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・退職金制度（確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度

勤務時間1）09:00～14:00 2）09:00～18:00 3）10:00～15:00 又は09:00～18:00の間の4時間以上 週1日～5日 ・休憩45分

仕事内容【この求人のポイント】 千葉・君津駅わずか4分、放課後等デイサービスの勤務です。時給1,140円で、4時間以上の短時間勤務から週5日フルタイムまで、自分の希望に合わせて働けます。 【うちの特徴】 9時～14時、9時～18時、10時～15時など複数の時間帯が用意されており、子育てや他の仕事との両立が可能。駅から4分という好立地で、毎日の通勤がスムーズです。週1日～5日の勤務日数も相談で決められるので、最大限の柔軟性があります。 エンターデイメントMotherLand君津は放課後等デイサービスの施設です。子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。職員同士のコミュニケーションも活発で

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容【君津市南子安エリア】6月・7月入職も歓迎◎保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童指導員』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 ※1日の利用定員数10名 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 児童指導員任用資格を満たす方 勤務時間: 8:30～17:30