療育 - 千葉県君津市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援施設長として、ルームの運営業務全般をお任せします。 スタッフマネジメント、行政や地域・教育関係機関などとの関係作り、収支管理等の他、発達に気がかりのある未就学のお子さまへの支援計画の立案と指導も行っていただきます。 【法人の特徴】 ・インクルーシブ保育・異年齢保育を取り入れ、年齢や障害の有無に関わらず共に育ち合う環境づくり ・裸足保育や長距離散歩など、土踏まずの形成や丈夫な身体づくりを実践 ・子どもに必要な経験を職員自身が考え、提案・実践できる 【働きやすい理由】 ・年間休日・休暇125日以上／入職当日に有給10日付与 ・全職員にスマートフォンを貸与し、連絡や書類業務なども効率的に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：273,000円～313,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：2

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ内箕輪ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、 支援、管理を行っていただきます。 ＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として います。 ＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、 ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、 送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転） ＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を 活かし、発揮できる職場です。 （変更範囲：事業所の定める業務）

勤務時間＜パート＞ 週2日-5日 13:00-18:00 13:00-17:00 上記選択制 祝日・夏休み等では10:00-勤務が可能

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,180円-1,400円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限日額200円） ［その他制度］ ・昇給…1時間あたり10円-20円（前年度実績）

仕事内容☆集団療育によって発達の気になるお子さまたちの集団生活をサポ ートしていくお仕事です。 １００種以上の集団療育活動を提供しており、集団の中で楽しく生 活するスキルを学ぶことができるように支援していきます。 子どもたちの「たのしい！」「やりたい！」が成功体験となる療育 がマザーランドの特徴です♪ ・子どもたちとたくさん遊んでください！ ・集団療育活動の提供 ・連絡帳や実績記録の記録作業 ・送迎業務 ・食事や排泄介助など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、支 援、管理を行っていただきます。 自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象としていま す。 日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、ご家族の相 談業務、利用者様の支援記録の作成、送迎業務（ワンボックス車・ 軽自動車の運転） 介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を活かし、 発揮できる職場です。 （変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容■会社名 千葉県君津市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを

仕事内容【君津市南子安エリア】7月・8月入職も歓迎＊保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童指導員』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 ※1日の利用定員数10名 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 児童指導員任用資格を満たす方 勤務時間: 8:30～17:30

勤務時間【勤務時間】 08:30-18:00の間の4時間以上 週3日 ※勤務時間相談可能。

仕事内容◆26年4月開設の児童発達支援センター◆広大な敷地での遊びを通じた療育◆多職種連携の厚い体制◆高時給2,020円週3日-1日4h残業なし/車通勤可 【給与】 【時給】2,020円- 【コメント】 【医療と教育の融合】未来を拓く児童発達支援拠点 お子様の特性を尊重し生涯支援の視点で伴走。医療的視点と教育の現場力を融合させた、温かく専門的な風土です。 ・五感刺激と集中を両立する構造化された療育環境 大型遊具で遊びを通じたリハビリを実施。個別スペース等、活動内容に応じた環境調整をシステム化しています。 ・PT・OTの知見を活かす感覚統合と機能別アプローチ 微細運動や体幹強化など医療的・解剖学的な

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分(2)8時30分～16時00分 (1)9時00分～16時00分 (2)8時30分～16時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-6624(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 園児定員 10名 休日・休暇 年間休日・休暇：125日以上 固定休日：日祝＋各週1日 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇 ※上記とは別に入職時に有給10日間付与 ※週休2日制 福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・退職金制度（確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 定員：合計10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：220,000円～295,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

勤務時間(1)13:00～18:00 (2)13:00～17:00 週2日～週5日 休憩時間: 0分 時間外勤務: 月平均0時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■一人ひとりの成長を支えるやりがいあるお仕事 ■週2日からOK！あなたのライフスタイルに合わせて働けます ■土日祝休みでプライベートも充実◎残業ほぼなし ■マイカー通勤OK！通勤手当や昇給制度も充実 ー【子どもたちの笑顔を育む温かい場所】 「デイサービス/ファミリーサポートひるがお」は、子どもたちの可能性を信じ、一人ひとりの成長に寄り添う児童発達支援施設です。障害を持つお子さんたちが安心して過ごせるよう、温かい心でサポートしています。日々の療育活動を通じて、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、未来へ羽ばたくお手伝いをしませんか？あなたの優しい眼差しと

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、 支援、管理を行っていただきます。 ＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として います。 ＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、 ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、 送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転） ＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を 活かし、発揮できる職場です。 ［変更範囲：事業所の定める業務］