就労支援 - 千葉県君津市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：11時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）施設内 お弁当の製造 （２）施設外 週２０時間以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日を含み、月８日休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人や企業様向けのお弁当製造配達を行っています。 〇お弁当製造の準備 お弁当のフイルムカップの出し入れや個数のチェック。 〇仕込み・調理 食材を切る、炒める揚げる。 〇盛り付け等 総菜をカップに盛り付ける。 〇洗い物、清掃 ※電話対応なし ※接客対応無し可能 その他農業や軽作業あります。 ＊勤務時間、勤務日数等ご相談に応じます。 ＊障害の状況により、業務内容はご相談に応じます。 ＊指導員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ＊見学可能 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月８日休みのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アサイーボウルやスムージーの盛り付け、提供 店内清掃、片付け 販売、接客、レジ対応 など 【変更範囲：なし】

勤務時間シフト制

仕事内容医療事務／2026年6月1日開所 医療事務 訪問看護ステ ション ・請求業務 ・書類・情報管理 ・スケジュール調整 ・電話・来客対応 ・ステーションの環境整備 障がい福祉サービス（就労継続支援B型・共同生活援助）および訪問看護ステーションの運営 交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容生活支援員／約束の樹 生活支援員 就労継続支援B型 職業指導員 障がいをお持ちの利用者様へ作業のサポート、相談業務、送迎など 障がいや年齢、体力などの理由から一般企業で雇用契約を結んで働くことが難しい方に対して就労の機会や生産活動の場を提供します ≪具体的なお仕事≫ ・作業支援、生活支援、就労支援 ・ご利用者様との面談、記録作成 ・受託作業の検品、車の運転（ご利用者様の送迎等） ・就労に向けた関係機関との連絡事項や調整等 ≪1日のタイムスケジュール≫ ※労働時間8時間の場合 8:30 出勤 8:45 ご利用者様送迎・作業支援準備 10:00 生産活動/ご利用者様との面談 12:00 お

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊月曜日～金曜日の就業となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいのある方が行う内職作業（軽 作業）の支援・サポートを行っていただきます。 ・利用者様の内職作業（袋詰め、封入、検品等）のサポート・見守 り ・作業手順の説明や簡単な指導 ・作業環境の準備、資材の受け渡し、片付け ・作業中の声かけや進捗確認 ・作業記録の簡単な入力 ・施設内の清掃や環境整備 ・送迎業務（軽自動車） ※身体介助は基本的にありません 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者業務サポ ト 障がいをお持ちの利用者様へ作業のサポート、相談業務、送迎など 障がいや年齢、体力などの理由から一般企業で雇用契約を結んで働くことが難しい方に対して就労の機会や生産活動の場を提供します ≪具体的なお仕事≫ ・サービス管理責任者の補助業務 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・ご利用者様との面談、記録作成 ・受託作業の検品、車の運転（ご利用者様の送迎等） ・就労に向けた関係機関との連絡事項や調整等 ≪1日のタイムスケジュール≫ ※労働時間8時間の場合 8:30 出勤 8:45 ご利用者様送迎・作業支援準備 10:00 生産活動/ご利用者様との

仕事内容サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 など ・送迎（車30分圏内） ＜作業内容一例＞ 箸入れ、タオルたたみ、ホテルでの清掃や折り紙など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 基本土日休み 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（昨年実績：年3回/計2.5ヵ月分） 昇給あり 処遇改善手当あり サビ管手当（20,000円／月）*月給に含む 交通費支給（上限30,000円／月） 車通

仕事内容訪問看護師／約束の樹 精神科訪問看護師 日勤のみ・訪問未経験OK 訪問看護師として、ご利用者様の心の健康と安心した生活を支える看護業務をお任せします。 一人ひとりの生活に寄り添いながら、地域で安心して暮らし続けられるようサポートしていくお仕事です。 ■ 病状の観察・モニタリング ご利用者様の精神状態や生活状況を丁寧に観察し、日々の変化を確認します。 ■ 服薬管理・アドバイス お薬の管理や副作用の確認を行い、安心して治療を続けられるよう服薬に関するサポートを行います。 ■ ご家族へのサポート ご利用者様の状況やケアの内容を分かりやすくお伝えし、ご家族の不安軽減や生活支援につなげます。

仕事内容【君津市／35万円～／残業ほぼなし／賞与あり】サービス管理責任者募集 ~食を通して未来を育てる仕事 ~ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用 者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 資格: 以下の研修を修了されている方 1サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容営業職／東証プライム上場 安定インフラ企業 未経験OK ガス・電力の提案営業 ＃東証プライム上場の安定企業 ＃年間休日121日以上＆完全週休2日制 ＃未経験からインフラ営業デビュー！ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 地域の「安心で快適な暮らし」を支える、 エネルギー営業職を募集しています。 ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 個人のお客様宅を中心に、ガス・電力の切替提案や、 機器販売・メンテナンス・保安対応などを行います。 生活インフラを守る、やりがいのあるお仕事です。 また、近年は

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容年間休日125日以上！インクルーシブ保育で子どもたちの成長を支え、賞与4.4ヶ月分で安心の高収入！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,720円〜359,720円 住宅手当：月20,000円〜転居手当：50,000円〜帰省手当：20,000円賞与2回（賞与【カ月分】4.4

仕事内容認可保育園保育士正社員｜常勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,500円〜351,500円 住宅手当：月20,000円〜 転居手当：50,000円〜 帰省手当：20,000円 賞与2回（賞与【カ月分】4.4ヵ月） 昇給有 【勤務時間】 7:

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年休110日/駅チカ/残業ほぼなし 未経験可/毎日来ることが「たいせつ」で「たのしい」を提供したい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～250,000円 【月給】226,000円～250,000円 ※資格手当、処遇改善手当を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 委員会手当 1,500円～3,000円/月 ラッキー手当 500円～3,000円/月(サイコロで出た目の数×500円を支給※年末はサイコロで出た目の数×5,000円) 昇給

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,800円〜232,800円 扶養手当 超過勤務手当 住宅手当 通勤手当 など 昇給 年1回 賞与 年3回(6月、12月、3月) 計5.35ヶ月分 固定残業代なし 試用期間なし ※

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.1万円～/年休110日/駅チカ/残業ほぼなし 未経験可/毎日来ることが「たいせつ」で「たのしい」を提供したい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～310,000円 【月給】221,000円～310,000円 ※資格手当、処遇改善手当を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 委員会手当 1,500円～3,000円/月 ラッキー手当 500円～3,000円/月(サイコロで出た目の数×500円を支給※年末はサイコロで出た目の数×5,000円) 昇給あり

勤務時間08:30〜17:30 ・上記は基本営業時間です。実稼働時間は前後します。 ・実働8時間＋休憩60分

仕事内容【口腔】×【認知症予防】×【外出支援】に特化したデイサービス【トータルリハセンター・ライフ】にて相談員補助・介護職業務に従事していただきます。 ①口腔ケア・身体リハビリの補助 ②ご利用者様の送迎(自動車) ③サービス問い合わせ窓口の補助業務 ④施設利用希望者へのサービスの説明・利用契約締結の補助 ⑤ケアプランに基づいた通所介護計画書の作成及びモニタリング補助 ※入浴や食事介助なし、ご利用者様の平均介護度も低いので軽負担の職場環境です ※介護施設(種別は不問)での生活相談員として実務経験がある方歓迎 半日型 入浴・食事ナシ!口腔&機能訓練特化型デイサービス! 応募資格: 介護支援専門員

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円〜250,000円 賞与2回 【勤務時間】 7:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 7:00〜20:00 【試用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.6万円～/年休110日 残業ほぼなし/未経験可/毎日来ることが「たいせつ」で「たのしい」を提供したい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～310,000円 【月給】256,000円～310,000円 ※資格手当、処遇改善手当を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 委員会手当 1,500円～3,000円/月 ラッキー手当 500円～3,000円/月(サイコロで出た目の数×500円を支給※年末はサイコロで出た目の数×5,000円) 給